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第9話 合意という条文

夜が更けても、ハルトはまだ蝋燭の前に座っていた。


芯が爆ぜる小さな音が、静かな部屋に響く。


窓の外では、夜警の足音が一定の間隔で石畳を踏んでいた。


今夜は自分の当番ではない夜なのに、その足音だけで少し肩が強張る。


膝の上に広げた法典は、四条のページで開いたままだった。


紙の繊維が、指先にざらりと触れる。


古い紙の匂いに、わずかに焦げたような蝋の匂いが混ざっていた。


(やっと、ここまで来た)


三条までは、もう何度も読み返していた。


四条以降は、文字が小さく潰れていて、ずっと後回しにしていた場所だ。


異世界文字のはずなのに読めてしまうのは助かるが、目の疲労までは免除されないらしい。


ハルトは目元を擦り、もう一度文字を目で追う。


『勤務の形態を変更するときは、これに先立ち、変更を受ける者との合意を得なければならない。合意なき変更命令は、効力を有しない』


声に出さずに、もう一度読んだ。


今度は、指でなぞりながら確かめるように。


(これだ……これ、ガレオスさんに言ったやつ、そのまま条文になってる)


社労士試験の参考書で読んだ、三十六条の協定の話が頭の奥でちらりと光る。


残業させるには、労使で結んだ協定が必要だという、あの仕組みだ。


似ているというより、骨格がほとんど同じだった。


ハルトは思わず、膝の上の法典を強く握り直す。


(誰だよ、これ書いたの。本当にすごいな)


感心と同時に、悔しさのようなものも湧いた。


こんなに使える条文が、何百年も書庫の隅で埃をかぶっていたなんて。


ろうそくの灯りが、四条のページの上で小さく揺れていた。


ハルトは折り目をつけながら、もう一行、先を読む。


『前項の合意は、関係者の代表を通じて行うことができる』


(代表……これも、地味に大事な話だ)


誰かが個々の声をまとめて持っていく仕組みが、最初から法典に組み込まれている。


今のこの団に、そんな役目を担う者はいない。


リーシャは違う。彼女はハルトの専属で、団全体の代表ではない。


(今すぐには使えなくても、いつか効いてくる気がする)


ハルトは記録帳を取り出し、四条の要点を書き写す。


インクの匂いが、蝋燭の匂いに混じって部屋に広がった。


窓の外、ガレオスの部屋には、今夜もまだ灯りが点いている。


あの灯りが消えるより先に、自分の手元の理屈を固めておきたかった。


(これで、理屈の中身ができた)


ガレオスに見せてもらうと言われた、その理屈の輪郭が、ようやく形になった気がした。


■■■


翌朝、回廊でリーシャを見つけたハルトは、すぐに法典を開いて見せた。


「リーシャさん、見てください。第四条です」


「……第四条、ですか」


リーシャは足を止め、文字を目で追った。


朝の光が、羊皮紙の表面に薄く反射する。


「『合意なき変更命令は、効力を有しない』」


「夜警の増員、これに引っかかると思うんです」


リーシャの獣耳が、わずかに動いた。


「ガレオス様の決定が、無効になる、ということですか」


「無効になるかどうかは、まだわからないです。でも、確かめる価値はあると思ってます」


リーシャは少しの間、黙って文字を見つめていた。


「私には、難しい話です。合意というもの自体、あまり考えたことがなくて」


「考えたことがない、で大丈夫です。これから一緒に考えればいいので」


リーシャは小さく頷き、懐から例の申請書を取り出した。


名前しか書かれていない、あの一枚。


紙の端が、もう何度も握り直されたせいで少し柔らかくなっている。


彼女は持っていた羽根ペンを構え、少しの間、紙の上で止まった。


「今日は、所属だけ、書いてみようと思います」


「所属だけ、ですか」


「正騎士、リーシャ、と」


それだけだった。


だが、名前以外の文字が、初めてその紙に増えた。


ハルトは何も言わず、ただその様子を見ていた。


(小さいけど、ちゃんと進んでる)


焦らせるつもりはなかった。


リーシャのペースで、十分だった。


「四条のこと、ガレオス様には」


「これから、見せに行きます。約束したので」


リーシャの表情に、わずかな緊張が走った。


「私も、ご一緒します」


「いいんですか。また何か言われるかもしれないですけど」


「今度は、隣で聞いておきたいです。聞かずに後で悔やむのは、もうやめようと思っていますので」


その一言だけで、十分だった。


■■■


訓練場の隅、ガレオスは剣の手入れをしていた。


砥石を滑らせる音が、規則的に響いている。


鉄と油の匂いが、風に乗って薄く流れてきた。


「ガレオスさん、理屈、持ってきました」


ガレオスは手を止めず、目だけをこちらに向けた。


「早いな」


「夜警増員の件です。これ、第四条に引っかかると思ってます」


ハルトは法典を開き、四条の文面を示した。


ガレオスは砥石を置き、ようやく顔を上げる。


傷のある頬が、わずかに歪んだ。


「合意なき変更命令は、効力を有しない、か」


「はい。増員のとき、誰とも合意していないので」


「その紙が、本物だという証拠は」


「証拠は、まだないです。でも、廃止された記録もないって、ガレオスさんが言ってましたよね」


ガレオスは黒目をわずかに細めた。


「俺の言葉を、そのまま俺に返してくるとはな」


「都合のいいところだけ使ってるつもりはないです」


「カイルの一件も、忘れたわけじゃないだろう。お前の理屈で、また誰かが噛まれたらどうする」


「だからこそ、ちゃんと話し合って決めたいんです。誰も寝不足のまま見張りに立たなくていいように」


「お前、それで団が守れなくなったら、誰が責任を取る」


「責任は、俺が取ります。でも、それを言い訳に話し合いそのものを避けるのは、別の問題だと思います」


場の空気が、一段冷えた気がした。


リーシャが、半歩だけ前に出る。


「ガレオス様、私からも、お願いです」


「お前まで出てくるか」


「はい。今回だけ、私からも」


ガレオスは、しばらく二人を見比べていた。


やがて、低く息を吐く。


「言葉だけの理屈なら、いくらでも作れる。お前のその条文、実際にやって見せろ」


「やって見せる、というのは」


「夜警の割り当てを、お前の言う合意のやり方で、組み直してみろ。それで本当に回るなら、認めてやる」


「もし、回らなかったら」


「お前の理屈は、それで終わりだ。次からは俺の言うやり方に黙って従え。お前も、リーシャも」


ハルトは一瞬、息を止めた。


(いきなり大きい話になったな)


それでも、ここで引く理由はなかった。


「分かりました。やります」


ガレオスは、フッと短く笑った。


笑っているのに、目はまったく笑っていなかった。


「面白い。期限は、五日だ」


踵を返したガレオスの背中に、ハルトはもう一度声をかける。


「五日で十分です」


本当に十分かどうかは、まだ分からなかった。


それでも、退くわけにはいかなかった。


ガレオスが訓練場を出ていったあと、回廊の柱の陰に、見覚えのある白髪が一瞬だけ見えた。


オルグレンが、また遠目にこちらを眺めている。


声をかける間もなく、その姿は静かに引いていった。


(あの人、今回も見てたのか)


良い刺激、という言葉が、また耳の奥で鳴った。


■■■


資材庫の裏、ハルトはリーシャと並んで壁にもたれていた。


夕方の風が、土埃の匂いを乗せて吹いていく。


「五日って、結構厳しい数字ですよね」


「はい。ガレオス様にしては、まだ甘いほうかと」


「甘いんですか、これで」


「本来なら、即座に却下されても、おかしくない話でしたので」


リーシャの声には、わずかな安堵が混じっていた。


視界の端で、淡くウィンドウが揺れる。


◆◆◆スキャン結果◆◆◆


対象:勇者保護法典 第四条


状態:夜警増員の手続きとの整合、部分的に一致(精度不足のため断定不可)


◆◆◆◆◆◆◆◆◆


精度は、まだ低い。


それでも、輪郭ははっきりと条文の形を取っていた。


(これ、たぶん俺の見立て、そんなに間違ってない)


五日で、夜警の組み直しを合意の形でやり遂げる。


言葉にすると簡単だが、誰の予定も、誰の事情も、これまで誰も聞いてこなかった現場だ。


「リーシャさん、まず誰から話を聞きましょうか」


「カイルから、というのは」


「いいですね。一番きついところにいる人からです」


リーシャは小さく頷いた。


「他の見習いたちにも、順番に聞いていく必要がありますね」


「人数、結構いますよね。五日でちゃんと回れるかな」


「回らなければ、回るやり方を考えるしかないかと」


リーシャの口から出た言葉に、ハルトは少し驚いて顔を上げる。


(……今の言い方、前のリーシャさんじゃないな)


困りながらも、前へ進む言葉になっていた。


記録帳を取り出すハルトの手元を、リーシャが横から覗き込む。


「私も、手伝います。やり方は、まだ分かりませんが」


「やり方なんて、俺もまだ手探りです。一緒に探していきましょう」


夕陽が、訓練場の石畳を橙色に染めていた。


五日後、何が起きるかは、まだ誰にも分からない。


それでも、初めて自分たちの手で、何かを動かせる気がした。

【ひとくち労務コラム】


法典の第四条「合意なき変更命令は無効」という発想は、現実の労働契約法8条に近いものです。労働条件の変更は原則として、労働者と使用者の合意によって行うものとされています。ただし就業規則の変更による場合は、変更に合理性があれば合意がなくても認められることがあり(10条)、線引きは単純ではありません。一方的な変更に心当たりがあるなら、まず就業規則がどう変わったのか確認してみるのも一つの手です。


ハルトが見つけた第四条は、現実の法律と重なる部分もありますが、それだけで現場が動くわけではありません。次話、五日間の期限の中で、ハルトとリーシャは見習いたちへの聞き取りを始めます。

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