川島の持論と新見の寄り道
この作品は、フィクションです。作品に登場する人物名・団体名・その他名称などは架空であり、実在する人物・団体・その他名称などとは一切関係ありません。
仕事の出来る出来ないについて、２軸あるというのが、持論の多い男、川島の持論である。
仕事を『知っているか知らないか』と仕事を『やるかやらないか』の２軸。仕事を知っていて、仕事をやる。これは、仕事が出来る奴。なかなかいない。まず滅多にお目にかかれない。仕事を知らず、仕事をやらない。これはクズだ。働きアリの法則で言うところのサボっている２割だ。そう、働きアリの法則で言うと、仕事が出来る奴が２割（体感では１割）、仕事が出来ない（サボる）奴が２割（体感では３割）。後の６割が、仕事を知っているが仕事をやらない（やったつもりの）連中と、仕事を知らないが仕事をやる（効率の悪い）連中となる。
極端な話、仕事を知っている連中は、仕事をやる連中を、何も知らないバカだと思っていて、仕事をやる連中は、仕事を知っている連中を、口だけ野郎だと思っている。無論、グラデーションにはなっているだろう。仕事を知っている連中が、仕事を何にもやらないわけじゃないし、仕事をやる連中が仕事を何にも知らないわけがない。極端にどちらかという奴はいない。比較的、どちらかに偏っているということだ。
仕事を知っている連中は、後方支援向きで、仕事をやる連中は、前線向きだ。適材適所に収まれば、それぞれが力を発揮する。川島は、自分を『仕事を知らないが仕事をやる』タイプで、割とやる側に偏っていると思っている。だから、昇進しない方がいい、とも思っている。
新見は、どれにも当てはまらなかった。新しい工法が出ると、率先して情報を収集して勉強もするから、仕事をよく知っているし、イケイケと揶揄されるくらい、仕事もやる男だ。なのに、仕事が出来ない烙印を押されているし、実際仕事が出来るとは言い難い、と川島は評価している。
不思議な人だ、と川島は新見を見た。
利己的ではあるが、悪い人ではないのは、新入社員の頃に助けてもらって、よくわかっている。だが、一緒に仕事をすると振り回される。仕事は一緒にしたくない。２人きりになるのも、本音を言うと嫌だ。
「あ、川島君の好きそうなところに寄り道してあげるよ。」
助手席の川島に唾を飛ばす勢いで、新見は笑顔で言った。
「いいですよ。早く本社に帰りましょう。」
「いいからいいから。」
だから運転は後輩の自分がすると言ったのに。一度言い出したらきかない。そうこれが、イケイケの新見だ。
整備された国道から脇道へ、舗装もままならない道に入った。対向車がきたら離合もままならないほど細い道の途中、ここで離合しろと言わんばかりの路肩（と呼んでもいいのかわからないようなところ）に車を止めた。
「向こうにトンネルが見えるだろ。あれだよ。」
と指差した先に、もう何十年も使われていないだろうトンネルが目に入った。
