パートさんの面接
一人しかいない看護師さんの両親が一人は入院し、もう一人は救急車で運ばれる自体になった。
お陰でここ一ヶ月ほどは午後に看護師さんがいない状態である。薮が午後に対応しているが、注射が下手すぎて午後からの患者さんがどんどん減っていっている。
ハローワークには登録したからしばらく辛抱してねと言っていたが、今日の面接を聞いていて色々わかったことがある。
今日の面接はしばらく前に薮医院に届いた紹介会社からのFAXによるものだ。FAXに載っていた人は条件が合わなかったが、他の人を紹介してもらったという流れだ。
面接で相手の条件を聞き時給1200円で扶養範囲で午後に働いてもらうような流れだったと思う。仕事になれるまでは午前も来てもらって、機械の操作方法などを学んでもらうようにするらしい。ここまでは良かった。
問題はここからである。ハローワークでは書類をもらって来ただけで登録はしてないから、登録したらハローワークを通じて就職の希望を出してほしいということだった。どうやら紹介会社に払う報酬が惜しいらしい。
今回はいいけど、こんなことがバレたら今後の紹介が上手く行くのだろうか？もしこの人が紹介会社に相談したらどうなるか考えないのだろうか？
もしかして、なんだかんだ言いながら紹介会社に契約書？を送っていないのは今回のことを言い逃れするため？だとすると医療W○R〜さんご愁傷様です。
ネットで調べると紹介会社の面接後に直接面接に切り替えるのはあんまりおすすめされないみたいですね。
どうしても行きたいところでもない限りやめておいたほうが良さそう。そういったことをする会社は他のことでも約束を破るブラックな所の可能性が高いとあったけど、たしかに薮医院は色々まずいことをしている適当なところなのは間違いない。
そもそもなんでハローワークに求人を出さなかったのだろうか？ケチだから自分でなんとかできると今の今まで思っていたのだろうか？
追加
紹介会社に支払う報酬は、契約成功した場合に紹介者の年収の30%らしい。扶養内だと大体30万くらい？
そんなに支払いたくないのなら最初からハローワークにしろってことですね。
