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二度目の賞与

　2033年4月。

　大阪・本町。

　株式会社カナメが新しい事務所へ移転してから、二週間ほどが経っていた。

　新しい執務スペースにも、社員たちは少しずつ慣れてきている。

　三つに増えた会議室。

　二つの個室ブース。

　そして、以前より広くなったオープンスペース。

　もっとも、普段はリモート勤務をしている社員も多いため、毎日すべての席が埋まるわけではない。

　必要なときに集まり、必要なときに相談する。

　カナメの働き方は、事務所が変わっても大きく変わっていなかった。

　そんな四月中旬。

　業務部では、今年もある仕事が進められていた。

　　　　　＊

「……今年は、去年より落ち着いていますね」

　福原奈央が、資料を確認しながら言った。

　隣では、高瀬が賞与支給の確認を進めている。

「そうですね」

　高瀬がうなずいた。

「昨年は初めての支給でしたから」

「はい」

「制度の確認や手順の整理も、同時に進めていましたね」

「そうですね」

　福原は、少し笑った。

「今年は、そのあたりが整っていますから」

「はい」

　高瀬は、資料を切り替えた。

「ただし、確認することは変わりません」

「そうですね」

「支給対象者、支給額、控除項目、振込データ」

「はい」

「それぞれ、間違いがないように確認する必要があります」

　福原は、うなずいた。

「慣れたからといって、間違えてよいわけではありませんからね」

「そういうことです」

　高瀬は、少し笑った。

　昨年四月。

　カナメでは、初めての賞与が支給された。

　社員たちは大いに喜び、業務部では支給に向けて慎重な確認が行われた。

　あれから一年。

　賞与の支給は、特別な準備を必要とする新しい制度から、会社の年間業務の一つへと変わり始めていた。

　　　　　＊

「そういえば、今年は対象者も増えていますね」

　福原が言った。

「そうですね」

　高瀬が答えた。

「昨年から社員数が増えていますので」

「はい」

　福原は、社員一覧を確認した。

　昨年四月の時点では、まだ二十名台だった社員数。

　その後も採用が続き、昨年末には三十五名となった。

　そして、今年四月には新卒社員二名が入社している。

　現在の社員数は三十七名だった。

「ただ、今年入社した二名については、今回の支給対象には含まれていませんね」

　福原が確認した。

「はい。今回の算定対象期間には在籍していませんので」

「承知しました」

　高瀬は、資料を確認した。

「そのほかの社員についても、在籍期間や支給条件に沿って確認しています」

「はい」

　福原は、うなずいた。

「……人数が増えると、確認することも増えますね」

「そうですね」

　高瀬は、少し笑った。

「ただ、人数が増えたからといって、確認方法を複雑にする必要はありません」

「なるほど」

「必要な情報を整理して、決められた手順で確認できるようにしておけばよいと思います」

「そうですね」

　福原は、少し考えた。

「……昨年、手順を整えておいてよかったですね」

「はい」

　二人は、少し笑った。

　　　　　＊

　同じ頃。

　金目は、高瀬から届いた経営資料を確認していた。

　四月一日には、新事務所の開設と新卒社員二名の入社式が行われた。

　その後の全社集会では、今年度の事業方針について社員たちへ説明している。

　今年も、採用活動は続ける。

　年末には四十名体制を目指す。

　ただし、人数を増やすこと自体が目的ではない。

　社員たちが仕事を覚え、それぞれの判断で仕事を進められるようにする。

　そして、会社として対応できる仕事を、少しずつ増やしていく。

　そうした方針を共有していた。

　業績についても、現在の事業状況と今後の見通しを説明している。

　会社は、今のところ順調に成長していた。

　　　　　＊

「金目さん、賞与の件ですが」

　高瀬から連絡が入った。

「はい。どうなりました？」

「今年の支給額について、最終確認ができました」

「ありがとうございます」

　金目は、資料を開いた。

　支給対象者数。

　賞与の支給総額。

　そして、支給後の資金繰り見込み。

「……おお」

　金目は、少し笑った。

「去年より、だいぶ増えとるな」

「そうですね」

　高瀬が答えた。

「社員数が増えていますので、支給総額も増加しています」

「せやな」

　金目は、資料を確認した。

「資金繰りの方は、大丈夫？」

「はい。今回の支給については、予定どおり対応できます」

「そらよかった」

「今後の人件費や、事務所移転に伴う固定費についても、事業計画に織り込んでいます」

「了解」

　金目は、うなずいた。

「ほな、予定どおりお願いします」

「承知しました」

　　　　　＊

「……しかし、ようけ増えたな」

　金目が言った。

「社員数ですか？」

　高瀬が尋ねた。

「それもやけど、賞与の総額もな」

「そうですね」

「去年は、初めてやったからなあ」

　金目は、少し笑った。

「みんな、結構喜んでくれとったやろ？」

「はい」

　高瀬もうなずいた。

「特に、大本さんは喜ばれていましたね」

「……ああ、そうやったな（笑）」

　金目は笑った。

「今年も喜んでくれるかな」

「どうでしょうね」

　高瀬も、少し笑った。

「きっと、喜ばれると思いますよ」

「せやな」

　金目は、うなずいた。

「ほな、今年もちゃんと出せるようにせなあかんな」

「はい」

　　　　　＊

　四月二十日。

　賞与支給日。

　大本恭平は、朝から機嫌がよかった。

「……来た！」

　自宅で仕事を始める前。

　大本は、振込通知を確認していた。

「……よっしゃ！」

　思わず声が出た。

　昨年は、初めての賞与だった。

　今年は二度目。

　しかし、うれしさが減るわけではない。

「……やっぱり賞与はええなあ（笑）」

　大本は、少し笑った。

　そして、仕事用のチャットを開いた。

　　　　　＊

「……おはようございます！」

　朝のオンライン会議。

　大本は、いつもより少し元気な声で挨拶した。

「おはようございます」

　松井慎吾が答えた。

「……今日は元気ですね」

「そらそうですよ！」

　大本が笑った。

「賞与の日ですから！」

　松井は、少し笑った。

「なるほど（笑）」

　小坂千尋も、会議に参加していた。

「……大本さん、去年も同じこと言ってなかった？」

「言いましたよ！」

　大本は、迷わず答えた。

「去年も嬉しかったし、今年も嬉しいんです！」

　小坂が笑った。

「……まあ、それはそうね（笑）」

　松井も笑った。

「毎年、楽しみにできるのはよいことですね」

「ほんま、それです！」

　大本は、うなずいた。

　　　　　＊

「ちなみに、大本さん」

　小坂が言った。

「はい？」

「賞与が入ったからって、仕事の予定は変わらないわよ？」

「……わかってますよ（笑）」

　大本が答えた。

「今日も、ちゃんと仕事します！」

「それならよかった（笑）」

　松井が笑った。

「では、今日の予定を確認しましょうか」

「了解です！」

　大本は、少し笑った。

　賞与が支給されたからといって、仕事の内容が変わるわけではない。

　今日も、顧客との打ち合わせがある。

　営業資料の確認もある。

　そして、新しい相談への対応もある。

　それでも、朝から少し気分がよかった。

　昨年も、今年も。

　賞与の日は、やっぱりうれしいものだった。

　　　　　＊

　同じ頃。

　柴崎真帆も、賞与の明細を確認していた。

「……今年も、ちゃんと出たんだ」

　柴崎は、少し笑った。

　昨年は、初めての賞与だった。

　今年は二度目。

　去年ほど驚くことはなかったが、やはりうれしい。

　少しして、大本からチャットが届いた。

『賞与やで！』

　柴崎は、思わず笑った。

「……知ってるよ（笑）」

　返信する。

『今年も元気だね（笑）』

　すぐに返事が届いた。

『そらそうやろ！』

　柴崎は、また笑った。

　去年と同じようなやり取り。

　しかし、こうして今年も同じ日を迎えられたことが、少しうれしかった。

　　　　　＊

　四月二十日、カナメでは二度目の春季賞与が予定どおり支給された。社員たちは、それぞれの場所で仕事を続けていた。

　　　　　＊

　四月下旬。

　株式会社カナメの業務部では、春季賞与の支給を終えたあとの確認が進められていた。

　四月二十日。

　今年も、予定どおり賞与が支給された。

　振込結果を支給記録へ合わせ、一件ずつ照合する。支給前に確認した資料が、今度は結果を確かめるために使われていた。

　高瀬は、最終確認を終えた資料を保存した。

「……これで、今年も完了ですね」

　隣にいた福原奈央が、少し笑った。

「はい。お疲れさまでした」

「お疲れさまでした」

　二人は、少し笑った。

　　　　　＊

　福原は、支給対象者の一覧と、今年四月に入社した二名の欄を見直した。社員一覧に名前があることと、今回の対象であることは同じではない。

　算定対象期間と合わせた記録を残し、資料を閉じた。

　　　　　＊

「そういえば、高瀬さん」

　福原が尋ねた。

「はい？」

「来年も、同じ時期に賞与を支給する予定なんですよね？」

「はい。現在の制度では、その予定です」

「なるほど」

「もちろん、会社の業績や支給条件を確認する必要はありますが」

「そうですね」

　高瀬は、少し考えた。

「ただ、制度として定めた以上、毎年きちんと運用できるように準備しておく必要があります」

「はい」

「社員の皆さんも、それを前提に生活を考えることがあるでしょうから」

　福原は、うなずいた。

「確かに、そうですね」

「ですから、支給日が近づいてから慌てるのではなく、年間の資金計画に織り込んでおくことが大切だと思っています」

「なるほど」

　福原は、少し笑った。

「……やっぱり、業務部の仕事は先のことを考えるものが多いですね」

「そうかもしれませんね」

　高瀬も笑った。

　　　　　＊

　その日の午後。

「金目さん、少しよろしいでしょうか？」

　高瀬が連絡した。

「ええですよ。どうしました？」

「今年の春季賞与について、支給後の確認が完了しました」

「ありがとうございます」

　金目は、資料を開いた。

「問題はなかった？」

「はい。振込結果と支給記録の照合も完了しています」

「そらよかった」

「支給総額についても、予定の範囲内でした」

「了解」

　金目は、うなずいた。

「ほんま、お疲れさまでした」

「ありがとうございます」

　　　　　＊

　高瀬は、確認済みの支給総額を、先の資金計画へ戻した。

　金目も、その先の採用予定へ目を移す。今年の支給が終わっても、社員が増えれば、次の給与や賞与の負担も変わる。

「でも、金目さん」

　高瀬が言った。

「はい？」

「賞与を継続するためには、会社として利益を確保し続ける必要があります」

「せやな」

「社員数が増えれば、給与や賞与の総額も増えていきます」

「うん」

「ですから、今後の採用計画や事業の見通しも含めて、確認していきたいと思っています」

「もちろんや」

　金目は、うなずいた。

「無理して出して、会社が続かんようになったら意味ないしな」

「そうですね」

「でも、出せるようにするために、何が必要なんかは考えたいわ」

「はい」

　金目は、少し笑った。

「せっかく、みんな喜んでくれとるんやしな」

「そうですね」

　高瀬も、少し笑った。

　　　　　＊

「……まあ、俺も賞与もろたら嬉しいしな（笑）」

　金目が言うと、高瀬も笑った。

「もろて嬉しいもんは、何回もろても嬉しいんよ（笑）」

　　　　　＊

　同じ頃。

　営業部では、大本恭平が、いつもどおり仕事を進めていた。

　顧客との打ち合わせを終え、次の資料を確認している。

「……よし」

　大本は、作業を終えて少し伸びをした。

　そこへ、松井慎吾から連絡が入った。

「大本さん、先ほどの資料、確認できました」

「ありがとうございます！」

「内容は問題ありません」

「そらよかったです」

「ただ、一点だけ修正をお願いします」

「了解です」

　大本は、資料を開いた。

「……ああ、ここですね」

「はい。よろしくお願いします」

「承知しました！」

　　　　　＊

　修正を終えたあと、大本は柴崎へチャットを送った。

『今年も賞与もろえたし、仕事も順調やしな』

『まだ賞与の話してる（笑）』

『ほな、来年も楽しみにしとこか』

『気が早いよ（笑）』

『楽しみは早めに用意しとくもんや（笑）』

　柴崎は、思わず笑った。

『……そういう考え方もあるんだね（笑）』

　　　　　＊

　四月下旬。

　株式会社カナメでは、春季賞与の支給を終え、いつもどおりの仕事が続いていた。

　社員数は三十七名。

　新しい事務所にも、少しずつ慣れてきている。

　新卒社員二名は研修を進め、各部署ではそれぞれの案件が動いている。

　賞与が支給されたからといって、仕事が変わるわけではない。

　しかし、社員たちにとっては、今年も楽しみにできる日が一つあった。

　昨年は、初めての賞与だった。

　今年は、二度目。

　そして来年も、同じように迎えられるように。

　そのために、業務部では年間の計画を確認し、金目たちは会社の仕事を続けていく。

　そして、来年の賞与を楽しみにするには、まだ少し早い四月の終わり。

　カナメでは、今日もいつもどおりの仕事が進んでいた。

お読みいただきありがとうございます。旭月です。

今回は、カナメで二度目となる春季賞与のお話でした。

昨年は初めての賞与ということで、社員たちも大喜びでした。

そして今年。

……大本は、相変わらず大喜びでしたね（笑）。

もっとも、賞与というのは何度もらってもうれしいものです。

筆者も賞与が入るときは、毎回うれしくなります（笑）。

さて、社員にとっては楽しみな賞与ですが、会社にとっては毎年続けていく責任もあります。

社員が増えれば、支給総額も増えていきます。

制度を作るだけでなく、無理なく継続できるように、利益や資金繰りを考えておく必要があるわけです。

そして、その裏では高瀬や福原が、支給額や振込内容を一つずつ確認していました。

社員にとってのうれしい日を、毎年当たり前に迎えられるようにする。

それもまた、会社を支える大切な仕事なのでしょう。

さて、カナメは三十七名となり、新しい事務所での仕事も始まっています。

今年も、少しずつ会社の姿が変わっていきそうですね。

次回も、引き続きお付き合いいただければ幸いです。