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『転生者観察官ノルンの苦労は終わらない 〜神様達がまたやらかしたので、今日も異世界を見回ります〜』  作者: 伊佐波瑞樹


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第七十四話 『記録しないで』と言われた言葉を、忘れないために残してはいけないのかもしれません

 翌朝、ノルンは自室の衣装棚を開いたまま、五分ほど動けずにいた。


 仕事へ向かう時間にはまだ余裕がある。寝坊をしたわけでもないし、体調が悪いわけでもない。問題があるとすれば、目の前に並んでいる服のどれを木曜日に着るかという、これまでなら問題と呼ぶことすらなかった種類の悩みだった。


「……普通でいいんですよね」


 誰もいない部屋で呟いてみる。


 美咲とは以前にも会っている。


 正式な式典でもない。


 神々との面会でもない。


 管理制度の説明会でもない。


 だから、動きやすくて不自然に目立たない服なら何でもいいはずだった。


 しかし、「何でもいい」と考えた途端に、今度は本当に何でもいいのかという疑問が出てくる。


 少しきちんとした方がいいのではないか。


 久しぶりに会うのだから、あまり仕事着に近いものでは味気ないのではないか。


 逆に気合いを入れすぎていると思われたら、それも恥ずかしい。


「……昨日より難しくなっていませんか?」


 焼き菓子は一箱選べば終わった。


 服は自分が着る。


 しかも数時間、その格好で美咲の前にいる。


 その事実が妙に重い。


 ノルンは一着を取り出して胸元へ当て、鏡を見る。


 悪くはない。


 ただ、「悪くはない」というのは、選ぶ理由として弱い気がする。


 別の服を出す。


 こちらも悪くはない。


 さらに一着。


「……仕事に行きましょう」


 結局、木曜日の服は決まらなかった。


 ただし昨日と違い、ノルンはそれを「逃げた」とは思わなかった。


 今決めなくてもいい。


 まだ木曜日まで時間がある。


 最近、他人には何度もそう言っているのだから、自分にも同じ扱いをして構わないはずだ。


 管理区域へ入ると、主様は机に頬杖をつきながら朝の一覧を見ていた。


「おはよう」


「おはようございます」


「今日も何か悩んでた?」


「なぜ会った瞬間に分かるんですか」


「顔」


「便利ですね、私の顔」


「かなり」


 ノルンは鞄を置きながら、小さく息を吐いた。


「木曜日に何を着るか考えていました」


「ついに服まで来たか」


「その言い方は何ですか」


「手土産の次は服。順調に普通の待ち合わせしてるなって」


「普通の待ち合わせです」


「うん。だからいいんじゃない?」


 主様の返しがあまりにも素直で、ノルンは一瞬言葉に詰まった。


「……今日はからかわないんですか」


「からかってほしい?」


「ほしくありません」


「じゃあやめとく」


「そうしてください」


 ノルンは机につき、いつものように朝の健康確認へ移った。


「睡眠報告をお願いします」


「七時間四十九分。途中覚醒なし。朝食済み。体調問題なし。三十九日連続で七時間以上」


「連続記録そのものを目的には――」


「しない」


「……先に言いましたね」


「昨日予告したから」


「律儀ですね」


「褒める?」


「ルークみたいなことを言わないでください」


 主様が笑う。


 ノルン自身は七時間四十八分。朝食済み。体調異常なし。


 夜間の重大異常もない。


 ミレイアは穏やかに就寝し、朝も通常通り起床。ルーク側にも名称接続、位置相当感覚、勝手な接続兆候はない。


 昨日まで確認していたフローラとアーノルドにも大きな変化はなく、慈善行事の出席者はまだ正式決定していない。


 そこまでは、いつもの朝だった。


 一覧の下方に表示されていた新着報告を開くまでは。


「……削除希望?」


 ノルンの声がわずかに低くなった。


 主様も笑みを消し、椅子を寄せてくる。


 報告元は、九人のうちの一人を担当している観察者だった。


 昨日まで大きな接触希望もなく、ルークについて積極的に質問していた人物でもない。


 本人は数日前、担当観察者との定期確認中に、一度だけ昔の記憶について話していた。


 誤転生直後の時期。


 知らない場所で目覚め、自分が誰なのかも、この世界で何をすればいいのかも分からなかった頃。


 その時期について思い出したことがあり、定期確認の途中でぽつりと話したらしい。


 内容自体は、世界破壊や接続異常へ直結するものではない。


 ただ、その人物は話し終えた直後に、


 ――今の、記録しなくていい。


 そう言った。


 担当観察者は「詳細記録には残さない」と答えた。


 ところが今日、本人から改めて確認があった。


 ――「昨日のあれ、本当に残ってない?」


 担当観察者が確認したところ、正式記録の本文には入っていなかった。


 しかし、観察補助用の内部メモには、


 ――過去記憶に関する感情的発言あり。本人希望により詳細記録せず。


 という一文が残されていた。


 それを本人へ説明すると、


 ――「それも消せる?」


 と尋ねられたという。


 ノルンは画面を見たまま、しばらく動かなかった。


「……詳細は残していない」


「うん」


「でも、『何かを話したこと』は残っている」


「うん」


 主様の返事も短い。


 ノルンは唇を引き結んだ。


 これまで、「記録しない」という希望を何度も扱ってきた。


 ミレイアも、まだ自分で意味を決められない言葉について「記録しないで」と頼んだことがある。


 その時、エリスは正式記録へ入れなかった。


 ノルンも、それを正しい扱いだと思っていた。


 だが今回の問題は、もう一段細かい。


 内容そのものを記録しない。


 しかし、「内容を記録しなかったという事実」を残す。


 それは、本当に「記録しない」ことになるのか。


「安全上、何か発言があった事実を残す理由はあります」


「あるね」


「後で状態変化が起きた時に、前兆だった可能性を確認できます」


「うん」


「担当観察者が、何も考えずに残したわけではない」


「それも分かる」


 主様はそこで少し間を置いた。


「でも、本人が消してって言ってる」


「はい」


 ノルンは椅子へ深く座り直した。


 記録は、管理側にとって安全装置になる。


 忘れないため。


 比較するため。


 後から検証するため。


 同じ問題を繰り返さないため。


 観察制度そのものが、記録の積み重ねで成り立っている部分も大きい。


 だからこそ、何かが起きた時に「記録しなかったから分かりませんでした」という事態を避けたい。


 だが、本人が記録しないことを望んだ言葉まで、「詳細は書かないから」と形を変えて残し続けるなら、それは管理側の安心を優先しているだけではないか。


「本人の希望を、どの範囲まで『記録しない』と解釈するかを決めていませんでした」


「そうだね」


「詳細を書かないことだけで十分だと思っていた」


「でもこの人は違った」


「はい」


 ノルンは報告の続きを開いた。


 担当観察者は、本人へすぐ返事をせず、管理側へ確認すると伝えている。


 本人は急いでいない。


 ただ、


 ――「あとで誰かに『その時そういうこと言ってたよね』って言われるの、嫌なんだ」


 と説明したという。


 その一文を読んだ瞬間、ノルンの胸の奥へ、別の記憶が重なった。


 最古層記録。


 番号。


 名称。


 管理のための分類。


 本人のためではなく、管理側が見失わないために付けたものが、いつの間にか本人の側へ影響する。


 今回も規模はまるで違う。


 だが、「管理上必要だから残す」という理由が、本人の人生へ後から戻ってくる可能性がある点では似ている。


「セレナを呼びましょう」


「うん」


 制度整理の予定を少し早め、セレナにも報告を共有した。


 彼女は画面を読み終えてから、腕を組んだまましばらく黙っていた。


「これは、かなり難しいですね」


「削除すればいい、ではありませんか?」


 ノルンが尋ねると、セレナは首を横に振った。


「今回だけなら、削除できる可能性はあります。でも制度として考えるなら、削除してはいけない記録もあります」


「安全記録」


「はい。例えば、本人が自傷や他害、世界への重大な危険につながる具体的な兆候を示した場合。『記録しないで』と言われたから完全消去してしまえば、その後の安全確保ができなくなることがあります」


「では、本人意思より安全を優先する?」


「それを一文で規則にすると危険です」


 セレナの声はいつも通り落ち着いていた。


「『安全のため』という理由は、管理側が最も広く使えてしまう言葉ですから」


 ノルンは小さく息を止めた。


 昨日まで何度も似た問題を扱ってきた。


 安全のため。


 本人のため。


 今後のため。


 どれも必要な時はある。


 だが、便利すぎる理由は、境界を越える口実にもなりやすい。


「今回の発言は、安全上の重大情報ではありません」


「記録を見る限りでは、そうですね」


「なら削除できる」


「私はそう思います。ただ、その前に確認した方がいいことがあります」


「何をですか」


「本人が何を消したいのかです」


 ノルンは眉を寄せた。


「内部メモでは?」


「それだけでしょうか」


 セレナは該当箇所を指す。


「本人は『あとで誰かに、その時そういうことを言っていたと言われるのが嫌』と話しています。だとすれば、内部メモの一文だけではなく、その発言を担当観察者自身が覚えていることにも不安を感じている可能性があります」


「……でも、人の記憶は消せません」


「普通はそうです」


「では、どうするんですか」


「消せないものを、消せるように見せないことです」


 その言葉に、ノルンはすぐ答えられなかった。


 記録は削除できる。


 でも担当者の記憶は残る。


 なら、「全部消しました」と言えば嘘になる。


 逆に、「覚えています」と強調すれば、本人の不安を増やすかもしれない。


「聞き方を一段手前にできますね」


 ノルンが考えながら言った。


「『内部メモの削除だけを希望しているのか、それとも今後この発言を管理上参照しないことまで希望しているのか』」


「いいと思います」


「ただし、『参照しない』にも例外が必要です」


「どんな?」


「同じ内容を本人自身が改めて話した場合や、安全上重大な新情報と直接つながった場合」


「そうですね。ただ、それも今の時点で全部説明すると重いかもしれません」


 ノルンは頷く。


「まず、今回のメモを削除できること。今後、本人の許可なくその発言を判断材料として持ち出さない運用ができること。その二つを提示する」


「そして、完全に『誰の記憶からも消える』とは言わない」


「はい」


 主様が横から口を挟んだ。


「担当観察者、結構気にしてるみたいだよ」


「どういう意味ですか」


「自分は約束を破ったんじゃないかって」


 追加の内部連絡が届いていた。


 担当観察者は、詳細を書かなければ「記録しない」という希望を守ったことになると思っていた。


 だが、本人に削除を求められ、自分が管理側の都合で抜け道を作ったのではないかと不安になっている。


「……責めるべきではありません」


 ノルンはすぐに言った。


「誰も責めてないよ」


「制度上、曖昧だった部分です。担当者個人が勝手に本人の内容を残したわけではなく、最低限の経過記録を残す現在運用に沿っている」


「うん」


「なら、今回見つかった問題を制度側で引き取るべきです」


 言葉にしたあと、ノルンは少しだけ胸が重くなるのを感じた。


 観察者へ「本人を尊重してください」とだけ言うのは簡単だ。


 だが、尊重の仕方を制度が明確にしていないまま、現場へ判断を押しつけるのは違う。


 本人の希望を守ろうとして記録を削れば、安全管理上の責任を問われるかもしれない。


 残せば、本人の意思を裏切るかもしれない。


 その間で迷わせたのは制度側だ。


「担当観察者には、今回の判断は個人の違反として扱わないと伝えます」


「それがいいと思います」


 セレナも頷いた。


「むしろ、本人が再確認してくれたことで、曖昧な運用が見つかったと考える方がいいでしょう」


 午前中、本人への確認が行われた。


 担当観察者は、まず謝罪から入った。


 詳細を書いていないため希望を守れていると思っていたこと。


 しかし、「何かを話した」という内部メモは残していたこと。


 本人がそこまで含めて残したくないと思っていたなら、確認が足りなかったこと。


 それを、言い訳を重ねず伝えたという。


 本人はしばらく黙っていた。


 怒鳴りもしなかった。


 すぐに許すとも言わなかった。


 やがて、


 ――「俺も、そこまで考えて言ってなかった」


 と答えた。


 担当観察者が「どこまで消したいですか」と尋ねる。


 本人は少し考え、


 ――「そのメモは消してほしい」


 と言った。


 さらに、


 ――「あと、その時の話を、今後の判断材料にしないでほしい」


 と続けた。


 担当観察者は、「分かった」と即答しかけ、一度止まった。


 そして、


 ――「通常の判断には使わないようにできます。ただ、今後あなた自身が同じ話をもう一度出した場合や、安全に直接関わる重大な情報とつながった場合には、完全に切り離せないことがあります。その場合は、できる限りその時に説明します」


 と答えた。


 本人は眉を寄せた。


 少し嫌そうな顔もしたという。


 それでも、しばらく考えたあと、


 ――「何でも勝手に使われないなら、それでいい」


 と返した。


 ノルンはその報告を読み、胸の奥にあった力を少し抜いた。


「納得した、でいいんでしょうか」


「『それでいい』とは言ってる」


 主様が答える。


「でも、気持ちよく納得したとは限らないですね」


「うん」


「そこまで管理側で丸めない方がいい」


「そうだね」


 ノルンは記録文を修正した。


 ――本人、内部メモ削除を希望。


 ――通常の判断材料として参照しない運用を希望。


 ――安全上重大な新情報との直接関連時等は、必要に応じ改めて説明する旨を提示。


 ――本人「何でも勝手に使われないなら、それでいい」。


 そこまで書いて、ノルンは手を止めた。


 削除希望の内部メモは消される。


 しかし、この「削除した」という手続き記録は残る。


「……これも、本人から見たら『残ってる』になる可能性がありますね」


 セレナが少し考えた。


「手続き記録そのものは、制度運用上必要です」


「でも、内容へ戻れる形にしてはいけない」


「そうですね」


 最終的に、削除手続きの記録には、元の発言内容も、発言の分類も残さないことになった。


 残すのは、


 ――本人希望により、非安全関連の補助メモ一件を削除。


 ――今後の通常判断材料として使用しない。


 それだけ。


 何を話したのか。


 なぜ消したのか。


 その詳細へ後から遡れる参照番号もつけない。


「怖いですね」


 ノルンがぽつりと言った。


 セレナが顔を上げる。


「何がですか」


「記録を残さないことが」


 正直な気持ちだった。


 ノルンは観察官だ。


 何が起きたかを知る。


 比べる。


 整理する。


 過去を参照し、未来の危険を減らす。


 記録はそのための大切な道具だった。


 だから、意図的に情報を残さないという行為には、不安がある。


「あとで必要になるかもしれないと思ってしまいます」


「それは自然だと思います」


「でも、その『かもしれない』だけで全部残したら、本人の忘れたいことまで管理側が永遠に持つことになる」


「はい」


「……難しい」


「今日は主様に先に言われる前に、自分で言いましたね」


 セレナが珍しく少し笑った。


「そこを数えないでください」


 離れた席から主様が手を挙げる。


「俺、何も言ってないよ」


「聞こえています」


 少しだけ空気が緩んだ。


 その後、ノルン達は今回の件を制度資料へどう残すか検討した。


 基本規則として「記録しないと言われたら全部削除する」とは書けない。


 逆に「安全のため最低限は必ず残す」としてしまえば、本人の希望が形だけになる。


 セレナが資料へ三つの区分を書いた。


 一つ目。


 本人が共有・記録を希望する情報。


 二つ目。


 本人が記録を望まない情報で、安全上の保持理由がないもの。


 三つ目。


 本人が記録を望まなくても、生命・他者・世界への重大な安全上の理由により保持が必要となる可能性があるもの。


「三つ目は、特に慎重にしないといけません」


 ノルンが言う。


「ええ。『重大』の範囲が広がれば、結局ほとんど残せますから」


「保持する場合には、理由を記録する?」


「私はそうした方がいいと思います。『安全上必要』だけではなく、何の安全にどう関係するから必要なのか」


「本人へ説明できる場合は説明する」


「はい。ただし説明自体が危険を増やす例外もあります」


 また例外が増える。


 それでも、ノルンは以前ほど嫌ではなかった。


 完璧に短い規則へ押し込められないものがある。


 それを「制度が未完成だから」と見るだけでなく、「人が違えば扱いも変わるから」と考えられるようになってきた。


「今回の件、実例資料へ入れますか」


「本人の情報を使わず、構造だけなら」


「でも、削除してほしいという希望が出た案件を教材化するのは……」


 ノルンはそこで止まった。


 セレナも同じところへ気づいたらしい。


「そうですね」


「匿名化しても、本人が嫌がる可能性があります」


「なら今回は使わない方がいいでしょう」


「制度改善のきっかけになったのに?」


 主様が尋ねる。


 ノルンは少し考えた。


「きっかけを残す必要はないと思います」


「どうして?」


「制度だけ改善できれば、この人の出来事を『役に立った事例』として残さなくてもいいからです」


 口にしてから、自分でもその答えがしっくり来た。


 誰かの痛みや迷いが制度改善のきっかけになった時、管理側はそれを価値ある事例として保存したくなる。


 だが、本人が残してほしくないなら、「あなたの経験は今後のためになるから」と持ち続けるのは違う。


「理由資料には、本人由来と分からない一般化した考えだけ残します」


 ノルンは新しい紙へ書いた。


 『記録を残すことは管理側の安心に役立つが、その安心のためだけに本人の望まない情報を保持しない。』


 続けて、


 『「内容を記録しない」と「その発言があった事実を記録しない」は同じとは限らない。本人がどの範囲を望んでいるか必要に応じ確認する。』


 さらに一行。


 『削除を希望された出来事を、本人の許可なく制度上の実例として再利用しない。』


 そこまで書いてから、ノルンはペンを置いた。


「基本規則にはしません」


「うん」


「ただ、理由資料の候補として残します」


「それでいいんじゃない」


 主様が言った。


 午後、ミレイア側の定時報告が届いた。


 彼女は今日は自室で刺繍をしていた。


 窓から入る秋の光が机の上へ細く伸び、色糸の入った箱を明るく照らしている。エリスとの確認も短く、体調も安定していた。


 ルークについて新しく考えたことはあるかと、エリスは聞かなかった。


 ミレイア自身からも話は出なかった。


 刺繍の途中、一度だけ手を止めて外を見たものの、それが何を考えてのことなのかは分からない。


 分からないものを、ルーク関連の反応として記録する必要もない。


 ノルンはその報告を読みながら、今日の午前中の出来事を思い出した。


「……観察していると、何でも意味にしたくなりますね」


 主様が隣から覗く。


「刺繍止めたやつ?」


「はい。以前の私なら、『一時的な思考停止あり。ルーク関連の可能性』くらい書いたかもしれません」


「今は?」


「ただ窓を見た。それだけです」


「眠かったかもしれないしね」


「外の鳥を見ただけかもしれません」


「刺繍に飽きたとか」


「それもあります」


 意味をつけない。


 それも観察の一部なのだろう。


 見えたからといって、全部を解釈しなくていい。


 記録できるからといって、全部を残さなくていい。


 その日のルークの定時確認も穏やかだった。


 名称違和感なし。


 位置相当感覚なし。


 接続衝動なし。


 体調異常なし。


 昨日までの質問者について、ルークから追加の問いもなかった。


「今日は聞かないんですね」


 ノルンが確認の最後に言うと、ルークは少しだけ首を傾げた。


「昨日、もう聞かなくていいって思ったから」


「理由は?」


「返事がないからじゃなくて、僕が知っていいって言われてないから」


 ノルンは少しだけ目を細めた。


「分かりました」


「褒める?」


「今ので台無しです」


「なんで!」


「自分で褒めるよう要求したからです」


「でも我慢できたのは本当だよ」


「それは認めます」


「じゃあ一個」


「一個です」


 ルークは満足そうに笑った。


 少し間を置いてから、ノルンはふと思いついた。


「ルーク」


「うん?」


「もし、あなたがここで話したことについて『記録しないでほしい』と思うことがあったら、言ってください」


 ルークの表情が変わった。


「記録、消せるの?」


「内容によります。安全に重大な関係がある場合は完全に消せないこともあります。ただ、何でも残すことが当然ではありません」


「……僕の話、いっぱい残ってる?」


 ノルンはそこで、自分が不用意だったかもしれないと思った。


 だが質問はもう出た。


 曖昧に誤魔化す方がよくない。


「管理上必要な記録はあります。あなたが許可した共有内容、接続状態、異常の有無、希望や判断の変化などです」


「僕が寂しいって言ったのも?」


「管理内部の感情整理記録としては残っています。ただしミレイアへは共有していません」


 ルークはしばらく黙った。


 ノルンは待つ。


「……消してほしくはない」


「分かりました」


「でも、なんでか分かんない」


「理由を決める必要はありません」


「うん」


 ルークは自分の指先を見ながら、少し考えた。


「僕、たぶん……前に何考えてたか分かるの、ちょっと助かる」


「それなら、今は残すことを希望する?」


「うん。今は」


 今は。


 その言葉を、ノルンは丁寧に受け取った。


「分かりました。将来変わったら、また言ってください」


「変えていいの?」


「はい」


「前に残していいって言ってても?」


「可能な範囲で」


 完全に消せない情報もある。


 安全記録。


 すでに制度上必要な判断へ使われた情報。


 他者の記録と不可分になっているもの。


 だから何でも自由に消せるとは約束できない。


 しかし、一度「残していい」と言ったからといって、永遠にその選択へ縛られる必要もない。


「……そっか」


 ルークは少し安心したように見えた。


 それを「安心」と記録するか一瞬迷い、ノルンは心の中で苦笑した。


 今日一日、まさにその話をしていたところなのに。


 見えた感情すべてへ名前をつける必要はない。


 ルークはただ、少し肩の力を抜いた。


 それだけでいい。


 夕方、業務が終わる頃には、ノルンの机の上に今日の制度見直し資料が数枚増えていた。


 しかし、午前中の本人の発言内容はどこにも残っていない。


 削除手続きだけが、内容へ戻れない形で記録されている。


 それを見ていると、不思議な感覚がした。


 以前なら、記録がなくなることを「情報損失」と感じただろう。


 今は、それだけではないと思える。


 記録がないこと自体が、本人の選択を守った結果である場合もある。


「今日の件、後で思い出せなくなったらどうします?」


 ノルンが主様へ尋ねた。


「何を?」


「削除した本人の発言内容です」


「思い出せなくなったら、思い出せなくなるんじゃない?」


「困りませんか」


「必要ないなら、困らないでしょ」


 あまりにも簡単に返され、ノルンは黙った。


「……主様は時々、難しいことを簡単に言いますね」


「ノルンが簡単なことを難しくする時もあるよ」


「否定しません」


「お、成長」


「そこは褒めなくていいです」


 机を片づけながら、ノルンはスマートフォンを取り出した。


 美咲から新しいメッセージはない。


 木曜日十四時の予定は、そのまま。


 鞄の中には昨日買った焼き菓子がある。


 服はまだ決まっていない。


「そういえば、何着るか決めた?」


 案の定、主様が聞いてきた。


「まだです」


「今日決める?」


「分かりません」


「明日でもいい?」


「はい」


「当日の朝でも?」


「それは少し困ります」


「じゃあ明日くらい?」


「主様」


「はい」


「私の服装決定まで管理しないでください」


 主様は一瞬だけ目を丸くしたあと、笑った。


「了解。記録もしない」


「その言い方、絶対今日の件を使っていますよね」


「実例活用」


「本人の許可なく教材化しないでください」


「本人ノルンじゃん」


「それでもです」


 二人の声が、夕方の管理室へ穏やかに響いた。


 ノルンは鞄を肩へ掛け、退室前に一度だけ今日の記録一覧を見渡した。


 大きな事件はなかった。


 新しい転生者が見つかったわけでもない。


 最古層の謎を一つ解いたわけでもない。


 ミレイアとルークの関係が進んだわけでもない。


 ただ一人が、「残さないでほしい」と言った。


 そして管理側は、「残す方が安全だから」と即座に押し切らず、どこまでなら消せるのかを考えた。


 たったそれだけのことだった。


 けれど、観察するという仕事にとっては、それほど小さなことでもない。


 人を見る。


 人の言葉を聞く。


 変化を記録する。


 その仕事を真面目にやろうとすればするほど、全部残したくなる。


 忘れれば失敗するかもしれない。


 記録がなければ比較できないかもしれない。


 未来の誰かを救う材料になるかもしれない。


 けれど、その「未来のため」に、今ここにいる人の望まない言葉を所有し続けていいとは限らない。


 ノルンは制度見直し用の個人メモへ、最後に一文だけ追加した。


 『忘れないことが、いつも誠実とは限らない。本人が残さないことを選んだなら、管理側が忘れる余地を持つことも尊重なのかもしれない。』


 書き終えたあと、「なのかもしれない」をそのまま残した。


 今日の一件だけで、すべての答えが出たわけではない。


 安全のために残さなければならない情報はこれからもある。


 削除できない記録もある。


 本人の希望通りにできない時も、きっとある。


 だからこそ、簡単な規則にはしない。


 その代わり、残す時には理由を考える。


 消す時にも理由を考える。


 そして何より、記録される本人がどう感じるのかを、管理側の都合より先に見失わない。


 ノルンは照明を落とし、管理室を出た。


 自室へ戻ったら、もう一度だけ衣装棚を見るつもりだった。


 ただし、今日決められなくても構わない。


 服を選ぶ記録など、どこにも残す必要はないのだから。

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