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異動ガチャ  作者: 泉北亭南風
20/40

20 うつ病って?

 3月13日朝・・・寝室から出られなくなった。症状の再燃である。1日何とかやり過ごし、翌14日の朝一番にクリニックを受診した。


 「高槻さん。もう一度休みましょう。私は先週からすごく心配していました。あなたの話を聞く限りでは、職場はあまりに配慮がなさ過ぎます。やはり変な組織ですよ。私は主治医としてあなたをそのような職場で働かせるわけにはいきません。休んでください。3ヶ月の診断書を書きます。そして病名は・・・うつ病に変わります。」


  「先生、うつ病って・・・?適応障害ではないんですか?」


 「診断基準に当てはめると、あなたの現在の病状はうつ病に当てはまります。適応障害が長期化してうつ病に移行するパターンは少なくないんです。あなた真面目だから相当無理しましたね。今回は長期戦を覚悟してください。処方も抗うつ薬に変更します。」


 私はあまりのショックに言葉を失った。


 症状再燃そしてうつ病への移行・・・


 もう仕事はできない・・・


 生活費どうするよ・・・


 しばらく処置室で休ませてもらい、帰路についた。


 気は進まなかったが、帰宅後山中課長に診断結果をメールで報告した。すると


 「あなはにはうつ病の自覚はあるのですか?」


 と帰ってきた。仕事から帰ってきてその顛末を私から聞いた妻の良子は怒り心頭で、経過を労働組合にねじ込んでくれた。


 後日労働組合の幹部が田村次長と面談して抗議をしてくれたと聞いた。しかしながら取り付く島もなかったとのことである。


 25年近く大阪府に勤めてきて、自分の職場がこんなにひどいところだったとは夢にも思わなかった。私のケースは明らかに人事異動ミスによる公務災害である。しかしながらそれらをすべて私個人のせいにして、必要な対策も講じない。


 今そんなことを考えていてもどうしようもない。とにかく今は休もう・・・自分に何度も言い聞かせた。悔しくて悔しくて・・・涙が止まらなかった。

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― 新着の感想 ―
[良い点] 診断基準はありますが、人によって症状の出方が違うのが「うつ病」。自覚も本人次第だが、一番それを認めたくないのも本人。普段できることがスムーズにできなくなったり、座席に座っていることが苦痛に…
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