第16話 「日常の中の階層――見えない“会社の重さ”と新人の速度」
昼。
街は動き続けているが、《株式会社・龍雷神》の中だけは別の時間で流れていた。
それは“効率”と“決定”だけで組み立てられた空間だった。
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■本社会議室（上層意思決定会議）
長いテーブルの中心に座るのは社長・黄金。
その左右に並ぶのは、会社の中枢そのものだった。
・副社長：仙川喜之助
・常務：箕輪卓造
・専務：古澤俊蔵
・取締役兼執行役員：柿沼健二郎
・統括本部長：戸根隆三
・統括部長：陣川豪
・統括次長：鍋嶋蔵之助
・統括課長：山本優太郎
・統括係長：松永潤
・外部取締役兼統括管理者：簗瀬晃一
・外部取締役：菅原一眞
・外部取締役：慶野孝一
・外部取締役：荻田直義
その場には柿沼美枝子と柿沼智恵子も同席していた。
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会議は淡々と進む。
「今期の投資案件、再精査を」
「海外部門のリスク管理を強化」
「新人配属の最適化について」
一つ一つが重く、しかし当然のように処理されていく。
健二郎は静かに資料をめくりながら指示を出す。
「この件は一旦保留。次の案を上げろ」
その声には揺れがない。
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智恵子は隣で素早くメモを取りながら、時折補足を入れる。
「人事側の負荷は問題ありません」
美枝子も淡々と確認を返す。
「秘書課側は調整可能です」
家族でありながら、完全に“役職として”会話が成立していた。
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一方その頃。
同じ会社の別フロア。
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■新人配属フロア（龍雷神・一般業務部門）
柿沼榮助（18）は、自席で資料を見つめていた。
配属：営業サポート課
まだ“戦力”というより“研修対象”。
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「ここ、どうなってますか？」
榮助は隣の席の上司に声をかける。
直属の上司は木更津瑛二。
中堅社員で、淡々とした指導役だった。
「そこはこの数値を基準にして修正だな」
「はい」
榮助はメモを取り、すぐに修正作業に入る。
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周囲には同じ新人たち。
・藤崎悠真
・黒田蓮
・中村海斗
・西川優斗
・白石結菜
・神谷美月
・藤堂紗希
など、まだ誰も“戦力”にはなっていない。
それぞれが手探りで仕事を覚えている。
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「え、それどこに保存するんだっけ？」
「ここで合ってる？」
そんな声が飛び交う中、榮助は一歩ずつ確実に進んでいく。
遅くはない。
だが、速くもない。
“遅れない速度”だけを守っている。
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木更津が横目で言う。
「焦らなくていいが、止まるな」
「はい」
榮助は短く返す。
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昼休み前。
周囲が少しずつ緩む中でも、榮助の手は止まらない。
（これが“社会”）
（昨日までとは違う場所）
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その頃、上層階では会議が続いている。
数字と責任と権限が、静かに積み重なっていく世界。
そこに家族がいても、誰も“家族としては見ていない”。
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だが、そのすべてが同じ建物の中で動いている。
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榮助はふと窓の外を見る。
空は同じ青。
だが見えている世界は違う。
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そしてまだ誰も気づいていない。
この会社の中で、最も危ういバランスの上に立っているのは——
“新人”でも“上層”でもなく、
すでに日常として混ざり始めた「家族」という存在だということを。
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