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会社をクビになった俺、金を使うほど資産が増える神システムで人生をやり直す  作者: MagnusOps


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第47話 ー『会社を育てる』

第47話 ー『会社を育てる』


2026年5月16日(土)——午前8時0分。


丸の内·キサラギ・アセット・マネジメント本社ビル——十階。


丸の内の土曜日の朝は、平日とは違う空気が流れていた。通りは閑散とし、店は閉まり、オフィスワーカーの姿もまばらだ。しかしキサラギ・アセット・マネジメントのビルの中は、むしろいつもより活気があった。


樹は予定より早く到着した。昨夜はよく眠れなかった。澪からのジョイントベンチャー提案書が今日届くということで、頭の中がそれでいっぱいだった。彼は社長椅子に座り、手にブラックコーヒーのカップを持ち、朝日で染まり始めた東京の景色を眺めていた。


扉が開いた。志織がタブレットを手に、温かいプロフェッショナルな微笑みを浮かべて入ってくる。


「おはようございます、如月さん。桜庭澪様からの提案書が届きました。」


樹はコーヒーカップを置いた。「……見せてくれ。」


志織は彼の前の椅子に座り、タブレットを開いて、上部に桜庭デジタルソリューションズのロゴが入った長い書類を表示した。樹はそのタイトルを読んだ。


「ジョイントベンチャー提案書:キサラギ・アセット・マネジメント × 桜庭デジタルソリューションズ株式会社」


「……分厚いな。」


志織は微笑んだ。「……本格的なビジネス提案書です、如月さん。四十七ページです。」


樹は息を吐いた。「……こんな長い書類を読んだことがない。」


「私は全て読みました。」志織は優しい眼差しで樹を見た。「……要約できますよ。」


樹は安堵して頷いた。「……頼む。」


志織は既に用意していた要約を開いた。


「要点はこうです。桜庭澪は、キサラギ・アセット・マネジメントと桜庭デジタルソリューションズの間で合弁会社——JV——の設立を提案しています。主な焦点は、ホスピタリティ産業と不動産向けテクノロジープラットフォームの開発です。桜庭デジタルが技術と開発チームを提供し、キサラギ・アセット・マネジメントが資金、物件、ビジネスネットワークへのアクセスを提供します。」


樹は注意深く聞いていた。


「……何が得られるんだ?」


「利益は五十対五十で分配されます。そして、全ての物件——ホテル、旅館、オフィスビル——に最新技術を導入できます。」


樹はしばらく考えた。「……良さそうだ。」


志織は微笑んだ。「……私もそう思います。」


---


午前9時0分——十階·大会議室。


樹は澪との直接協議のため会議を開くことにした。志織は濃い色の木製のテーブル、人間工学に基づいた椅子、プレゼンテーション用のプロジェクターを備えた大会議室を準備していた。


澪は時間通りに到着した。黒いブレザーに濃い色のペンシルスカート、真剣な表情。樹を見るとそれがわずかに和らいだ。手には、準備してきたプレゼンテーションが入ったノートパソコン。


「おはようございます、如月さん。お時間をいただきありがとうございます。」


樹は立ち上がり、会釈で迎えた。「……もちろん。始めよう。」


澪はノートパソコンをプロジェクターに接続し、壁のスクリーンに最初のスライドが映し出された。両社のロゴが並んだ提案書のタイトルだ。


「詳細に入る前に」澪が言った。「このプロジェクトの背景にあるビジョンを説明したいと思います。」


樹は頷き、椅子に座った。


「私のビジョンはシンプルです。あなたの全ての物件——ホテル、旅館、オフィスビル——を一つの統合プラットフォームで繋ぐテクノロジーエコシステムを創り出すことです。ゲストは一つのアプリで部屋を予約し、スケジュールを管理し、食事を注文し、施設を利用できます。」


樹は頷いた。「……実用的だね。」


「それだけではありません。このプラットフォームはゲストの嗜好データを収集し、よりパーソナライズされた体験を提供できるようにします。例えば、あるゲストがよく海の見える部屋を予約するなら、システムは他の物件でも同様の部屋を推奨します。」


樹は小さく微笑んだ。「……全て考えてあるんだな。」


澪は微笑んだ。滅多に見せない笑顔だ。「……何ヶ月も考えてきました。でも、実現するための資金がなかった。あなたに出会うまでは。」


---


午前10時30分——会議室の中。


澪は印象的な詳細でプレゼンテーションを続けた。会社の構造、資金配分、開発スケジュール、そしてマーケティング戦略。樹は注意深く聞き、時々頷いた。


「……質問がある。」樹が言った。「……経営はどうするんだ?誰がこのプロジェクトを主導するんだ?」


澪は真剣な目で樹を見た。「……私がJVのCEOになります。でも、あなたには会長になってもらいたい。戦略的な監督者として。」


樹は眉をひそめた。「……テクノロジーについては何も知らない。」


「でも、不動産については知っている。快適さについては知っている。人々が何を望んでいるかについては知っている。」澪は微笑んだ。「……それはテクノロジーよりも重要です。」


樹は答えなかった。しかし心の中で、自分が評価されていると感じた。


---


午前11時0分——十階·大会議室。


会議はJVの組織構造についての議論に移った。澪は強固な経営チームの必要性を説明した。CEO、CTO、CFO、そして人事責任者。


「プロフェッショナルを採用します。」澪が言った。「ただ仕事が欲しいだけの人ではなく、本当に有能な人々を。」


樹は頷いた。「……賛成だ。」


「一つ注意すべき点があります。」澪は鋭い目で樹を見た。「契約書を作成し、全ての法的側面が適切に機能するよう、弁護士が必要です。」


樹は微笑んだ。「……もうその人はいる。」


---


午後0時0分——十階·大会議室。


会議室の扉が開き、彩芽が力強い足取りで入ってきた。グレーのブレザーにペンシルスカート、そして何に対しても準備万端の鋭い表情。


「如月さん。お呼びでしょうか?」


樹は澪の隣の椅子を指した。「……彩芽さん、こちらは桜庭澪さんです。ジョイントベンチャーの話をしています。あなたにも参加してほしい。」


彩芽は座り、タブレットを開き、プロフェッショナルな目で澪を見た。


「……桜庭様、初期提案書を拝見しました。いくつか注意すべき点があります。」


澪は眉を上げた。「……どうぞ。」


彩芽はタブレットの書類を開いた。「まず、所有権構造です。五十対五十を提案されていますが、紛争発生時にキサラギ・アセット・マネジメントを保護する条項がありません。デッドロック解決条項を追加することをお勧めします。両社が合意できない場合、第三者が調停役となるものです。」


澪はゆっくりと頷いた。「……合理的ですね。」


「次に、資金配分です。初期投資として三十億円を提案されていますが、資金の用途に関する詳細が明確ではありません。より詳細な予算を見たいと思います。」


澪は微笑んだ。心からの、敬意に満ちた笑顔だ。「……あなたはとても几帳面ですね、神崎さん。」


彩芽は小さく微笑んだ。「……それが私の仕事です。」


---


午後1時0分——会議室の中。


議論は一時間続いた。彩芽は鋭い質問を投げかけ、契約書の細部を注意深く確認した。澪は辛抱強くプロフェッショナルに答えた。


最終的に、彩芽はタブレットを閉じた。


「……大きな問題は見当たりません。ただ、契約書に署名する前にいくつかの条項を修正したいと思います。」


澪は頷いた。「……もちろんです。来週、修正案をお送りします。」


彩芽は樹の方を向いた。「……如月さん、よろしいですか?」


樹は頷いた。「……ああ。君たちの判断を信じる。」


彩芽は微笑んだ。滅多に見せない笑顔だ。「……わかりました。さっそく取りかかります。」


---


午後2時0分——会議室の外。


樹、澪、彩芽、志織は会議室の外に立ち、静かな満足感を共有していた。


「……これは何か大きなものの始まりですね。」澪が言った。


樹は頷いた。「……ああ。でも、君たちなしではできなかった。」


志織は微笑んだ。「……一人でやる必要はありません、如月さん。」


彩芽は頷いた。「……私たちは助けるためにここにいます。」


澪は優しい眼差しで樹を見た。「……一緒に何かを築くためにここにいます。」


---


午後4時0分——十階へ戻る。


樹と志織は十階に戻った。樹は社長椅子に座り、システムの残高を表示するスマホの画面を見つめた。


【残り目標額: 四十七億円】

【残り時間: 0:00:00】


「……もうすぐ終わる。」


志織が隣に立っている。「……最終購入リストをまとめました。」


樹はそのリストを見た。ホテル用の高級厨房機器、追加のセキュリティシステム、そして物流企業への小口投資。


「……全部買おう。」


志織は微笑んだ。「……既に手配しています。」


---


午後6時0分——ブガッティ・ミストラル・ヴィンチェロの中。


樹はブガッティ・ミストラル・ヴィンチェロに座り、色が変わり始めた夕方の空を見つめていた。手には、澪からのメッセージが表示されたスマホ。


「今日はありがとうございました、如月さん。一緒に仕事ができて嬉しいです。」


樹は微笑み、返信した。


「俺もだ、澪さん。」


彼はエンジンを始動し、濃いグリーンのスーパーカーがW16の轟音と共に滑り出した。


窓の外では、街の灯りが一つまた一つと点り始めていた。


---


【次話 第48話——『初めての採用会議』】


樹は初めて採用面接に参加する。彼は面接が苦手だ。正直すぎて、自分の無知について嘘をつくことができない。志織が代わりを務め、樹は会社を運営するために本当に有能な人材が必要だと気づく。新たな原則:「彼らにノーと言える人材が欲しい。」


【第48話へ続く……】

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