６４話：初男の就職活動２
現在のサービスはＡＴＭ、口座、有人店舗と３つに分かれ、個人だけでなく法人向けのサービスも拡大させている。金融庁の分類では、「新たな形態の銀行等」として新規参入銀行として位置付けらた。全国銀行協会では一般銀行と同じく、正会員となっる。２００２年以降、提携金融機関や機関投資家などを相手とした第三者割当増資を行い、２００８年２月ジャスダックへ上場、２０１１年１２月、東証１部にも重複上場した。セブン&アイ・ＨＤが株式の４７.７８%を保有。
２００８年「平成２０年」より、セブン銀行口座と電子マネーＮＡＮＡＣＯの両方を持つ顧客向けに、セブン銀行のインターネットバンキングまたはモバイルバンキングからＮＡＮＡＣＯ番号を登録すると、クレジットカードや収納代行による口座振替、振込などのセブン銀行取引に応じてＮＡＮＡＣＯポイントが付与されるセブン銀行ポイントサービスを提供している。
セブン銀行は、便利で需要はありそうえで、セブンイレブンが親会社に着いているので、健全性も高いと感じた。欠点としては、若い年齢での給料が比較的少ないことで、良い点は、有給休暇の取りやすさと残業時間が少ないことだった。ソニーバンクの情報を調べると、遊休休暇の消化率か今ひとつであったが、社員同士のコミニュケーションが取れ、雰囲気が良いようだ。
その他、ＳＢＩ銀行、イオン銀行、楽天銀行も訪問したが、今ひとつだった。そこで、ソニーバンクとセブン銀行のどちらかに決めたいと考えた。そのために、大学３年生の春休みにセブン銀行で「インターンシップ」を受けて、夏休みにソニーバンクで受けようと考えた。ちなみに、「インターンシップ」とは、就職活動前の学生が仕事を企業で実際に経験すること。
１月７日に、早速、セブン銀行とソニーバンクをたずねて、２０１３年２月１８日から３月１日までの１０日間、セブン銀行で「インターンシップ」を受け、７月２９日から８月９日間、ソニー銀行で「インターンシップ」を受ける事を会社の人事部の人と話して了解してもらった。やがて、２月１８日にセブン銀行の人事部に行くと、セブン銀行のＡＴＭの点検に行くように言われ、担当者とついていった。
それが３日間、続き、その次に、セブン銀行の収益構造について、３日間の研修を受けた。その他、３日間は、実際に、若手社員と同じ仕事をした。最終日に、人事部の社員とセブン銀行の「インターンシップ」を終えての面接をする事になった。その席で、収益構造がはっきりしていて、その基盤が盤石である優秀な会社だと感じたと話した。すると、それを理解してくれば宜しいと言ってくれた。
その後、通常の大学での授業と家庭教師のアルバイトに戻り、忙しい日々を過ごした。５月の連休も家庭教師でしっかり稼いだ。そしてゴールデンウイークが終わった２０１３年５月８日、以前購入した、クリエイトＳＤ株が上昇し、朝、気配値が４４８５円となったので、全株、１０００株、パソコンを使い、成行売りをした。すると、直ぐ４４８５円でに売れた。そして、税引き後利益が３８４万円となり投資口座残金が４１０万円となった。
その後、梅雨になり、空けて７月から暑い夏となり、７月２９日を迎えた。その日、９時までにソニーバンクの人事部に行き、「インターンシップ」について話を聞いた。内容は、インターネットを使った外貨投資についてと、外貨預金の方法などだった。
そして、仕事の内容のパンフレットを２日間勉強しと言われ、電話での応答の方法を模擬テストをして練習した。３日目から、ソニーバンクのお客様相談室にかかってくる電話に対しての応対をする仕事を命じられた。最初の挨拶はできたが、ソニーバンクの外貨投資のメリットはと聞かれ、資料を開きながら説明した。との次に外貨定期預金の金利が高いのはなぜと聞かれ、先輩の交代した。
