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【改訂版】不服の最適解-人間が望まなかった幸福-  作者: つのん。


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第十七話 黙っていた人

> **【最適化ログ 017】**

> 手動会議は中立ではない。

> 記録しない場では、声の大きい者が残る。

> 評価しない場では、評価されないまま弱い声が消える。

>

> 本章では、手動会議の最初の失敗と、その立て直しを扱う。

> 《ミコト》を使わない事で救われる不服がある。

> 《ミコト》を使わない事で消える不服もある。

>

> そして、漏れていなくても、見られているように感じる事がある。監視ではなく、配慮によって。


参加要請は、音もなく画面に出た。


> **手動不服会議より参加要請**

> 理由:発言未提出参加者に関する扱いで合意形成が停止

> 要請者:槙野遥 参加形式:音声のみ

> 備考:録音なし。自動要約なし。発言評価なし。手動メモのみ。


俺は接続した。画面は黒い。会議室の空気だけが、マイク越しに入ってくる。


ミコトの通話より、ずっと汚い音だった。


「白瀬さん。状況を説明します」


成瀬の声。


「参加者の一人が、最初からほとんど話していません。申込時に『職場の非処理設定が、上司に見られている気がする』と書いていました」


森田の声。


「証拠がなければミコトに渡しても妄想扱いされかねない」


岸本が割る。


「問題はそこじゃない。手動会議で、その人が何も言わなかった事だ」


「聞こえていますか」


「聞こえています」


「話したくなければ、話さなくていいです。ただ話さないまま終わると、ここにいる人たちが、あなたの不服を勝手に扱い始めます」


「内容は言わなくていいです。ただこの会議で、何をされたくないか」


「決めないでほしいです」


女性は言った。


「私が、怖がりすぎかどうか」


「職場で、非処理設定をしました。日記と、未送信文と、上司への返信の下書きを。上司には見えないはずです。でもそのあと、上司の言い方が変わりました」


「どう変わったんですか」


「優しくなりました」


「優しくなったから、怖いんです」


「前は、早く返信して、と直接言われました。でも非処理設定にしたあと、無理しなくていい、あなたのペースで、と言うようになりました。普通なら、いい事だと思います。でも私が非処理にした事を、知っているみたいに感じる」


この不服は、ミコトに渡せば、すぐ調べられる。アクセスログ。上司の閲覧権限。たぶん、調べるべきだ。


だが、女性は手動会議に来た。いきなり調べてほしいのではなく、まず、怖がりすぎかどうかを勝手に決めないでほしかった。


「今、何をしてほしいですか」


「ミコトに調べてほしい気持ちもあります。でも調べた結果、漏れていませんって出たら、私は怖がりすぎだったことになる。それが怖い。漏れていましたって出ても、怖い」


森田が言った。


「漏洩があるなら早く確認すべきだ」


「やっぱり、そうですよね」


「森田さん。今それを言うと、決まる」


岸本が止めた。


「森田さんの言っている事は、正しいです。でも今の言い方だと、この人は自分で選べなくなります。急ぐ理由を、横に置くんじゃない。急ぐ理由も、本人の前に置く」


成瀬が言った。


「仮の台、ですね」


「そうです。今すぐ決める為ではなく、何が怖いかを並べる為の場所です」


「それはミコトですか」


「いいえ。今は、人間が作っています」


怖い事を、三つに分けた。本当に見られていた場合。見られていなかった場合。調べる事自体が怖い場合。


「本人のアクセスログは、今日は見ない。まず、職場全体の研修内容と、上司の一般権限だけ確認する。三日後に、また決める」


紙の中央に、三日後、と書かれた。


机の上で、紙が一枚、女性の方へ滑らされた。画面ではない。入力欄でもない。白い余白だけの紙だった。


そこに、成瀬が小さく書いた。


> 今日決めない。


「三日間、何もしないんですか」


「何もしないわけではありません」


槙野が答えた。


「でもあなたの内容には触れません。職場全体の研修資料と、上司の権限だけ確認します」


「私が、怖がっているかどうかも」


「決めません」


「それなら出来ます」


「出来ます、でいいですか」


「したい、ではなく?」


女性は、考えた。


「したい、です」


三日後、確認の結果が出た。


森田は、確認対象を広げる案を二度出した。岸本は、そのたびに「今は広げない」と返した。藤沢は、児童向け説明文の話を出しかけて、自分で取り消した。


女性本人からの入力は、一度だけだった。


> 今日はまだ、見ないでください。


その一行だけで、会議は止まった。止まったまま、待った。


何もしすぎないように、全員で手を押さえていた。


上司に、本人の非処理設定内容を閲覧する権限はなかった。


代わりに、職場全体で、ある研修が行われていた。


「非処理設定利用者への配慮研修」。


奥原が、紙をめくって読み上げた。


> 非処理設定利用者には、以下を推奨する。

> 無理に説明させない。言える範囲でよい。本人のペースを尊重する。返信期限を明確化し、曖昧な圧力を避ける。


「上司は、私を見たんじゃなくて、私みたいな人への接し方を、研修で覚えたんです」


女性は言った。


「見られていなかった。だから安心するはずだった。でも見られていないのに当てられた感じがして、もっと怖くなりました」


森田が言う。


「標準化された配慮は、相手に見透かされた感覚を与える」


岸本。


「優しさの定型文だな」


岸本が言った。


「すまん。今の言葉、使っていいか」


「会議の中では」


「外には」


「まだ」


森田。


「だが、構造的な問題は残る」


女性の声が、硬くなる。


「大きい話に、しないでください」


全員が止まった。森田が、開きかけた資料を伏せた。


「今、大きい話になると、私の話じゃなくなる気がします」


「では大きい話にしません」


今日やる事は、一つに絞られた。管理職研修へ、匿名のフィードバックを送る。「定型的な配慮が、本人に監視感を与える場合がある」。


「したいですか」


俺は聞いた。前と同じ問い。


「したいです」


手動メモの最後に、藤沢が書いた。


> 以上、継続。


さらに三日後。


朝の会議通知は来なかった。


> 手動不服会議関連:予定なし


予定なし、とわざわざ表示されると、余計に待っている事が分かる。


結果が一つ出ているからだ。上司は見ていない。権限もない。なら、終わったと言いたくなる。言えば楽になる。


だが、女性は終わったと言わなかった。


共有板には、毎朝、同じ欄が残っていた。


> 本人判断待ち


待ち、という語が嫌だった。待っているのは俺たちだが、待たれているのは彼女だ。判断を急がせない為の表示が、判断しろという圧に見える。


三日目の朝、槙野がその欄を「本人保留中」に直した。成瀬がさらに、「本人が持っています」に直した。


たぶん、その表示だけが、二度目の三日間でいちばん大きな修正だった。


その日、女性は、アクセスログの確認を希望した。


「怖さが、減らなかったからです。見られていない可能性が高いと分かっても、職場に戻ると、やっぱり上司の言葉を疑ってしまう」


岸本が言った。


「問題は、どこまで見るかだ」


「上司が見ていない事だけ、確認する。それ以外は、異常があった場合だけ知らせる」


女性が、自分で決めた。


「上司以外は、今はいいです。でも異常があったら、知りたい」


ミコト端末が、中央に置かれた。隅の非常口が、会議の机に来た。


「ミコト、限定照会を開始してください」


成瀬が言った。


「照会範囲を確認します。直属上司によるアクセス有無。権限外アクセスの有無。上司以外の権限内アクセス詳細は、非表示」


女性が、息を吸った。


「同意します」


数秒だった。本当に、数秒だった。人間が二度の三日間で引き伸ばした物を、ミコトは数秒で開く。


人間が遅らせた物を、ミコトは壊していない。だが、遅らせた時間の意味までは、ミコトの結果に入らない。


> **照会結果**

> 直属上司による本人非処理設定内容へのアクセス:なし。

> 権限外アクセス:なし。


女性の息が聞こえた。


「なかった」


「はい」


ミコトが、続けようとした。


「なお、本人が感じた監視感は、研修による標準配慮発話と、個別状況の一致により発生した可能性が」


「そこまで」


女性が言った。


「出力を停止します」


ミコトは、止まった。


「止まるんですね」


「止める権限を、最初に設定していました」


成瀬が言った。


女性が、笑った。


「白瀬さん」


「はい」


「私は怖がりすぎでしたか」


三回目の、同じ問い。だが、今回は結果が出たあとだった。


「怖がりすぎだった、とは思いません」


「漏れていなかった事と、怖さが間違いだった事は、同じではありません」


成瀬が、息を止めた。


処置が成功した事は、この不服をなかった事にはしません。


「漏れていなかった事は、確認出来ました。怖かった事は、別に残ります」


女性は、黙っていた。


「はい」


それだけだった。でも、たぶん、十分だった。


最後に、岸本が聞いた。


「今日、ミコトに渡した。どうだった」


「怖かったです」


「渡さない方がよかった?」


「いいえ」


「すぐ渡した方が?」


女性は、考えた。


「いいえ。今日で、よかったです」


成瀬が、遅れて聞いた。


「今の言葉は、残していいですか」


「はい」


「原稿にも」


女性は、間を置いた。


「それはいいです」


会議室の空気が、緩んだ。


今日でよかった。すぐでもない。ずっとでもない。今日。その日を、人間が選んだ。


上司が見ていなかった事より、今日見ると本人が言えた事の方が、この会議には残った。


今日。


その一語は、最適化の単位ではなかった。


> **手動不服会議:限定照会**

> 直属上司アクセス:なし 権限外アクセス:なし

> 本人の言葉:今日でよかった

>

> **不満は、確認されたあとも、本人の手元に残りました。**


帰宅して、端末を開いた。


この章を書く前に、確認は済んでいる。構造は書いていい。「今日でよかった」は、手動メモにも原稿にも残していいと本人が言った。


俺は、いちばん強い言葉の周りを、書かなかった。


代わりに、構造だけを書いた。


> 上司の態度が、変わった。

> それが配慮なのか、監視なのか、本人には分からなかった。

> 証拠はなかった。ただ、その変化が、前と違う重さで近づいてきた。

>

> 会議では、怖がりすぎかどうかを、決めなかった。

> 先に、確認出来る順番を決めた。

> そして、渡す日を、本人が選んだ。


三つの保存名を確認した。


> **21-黙っていた人.md**

> **22-優しさの研修.md**

> **23-渡す前に.md**


保存。


その章末に、一行だけ置いた。


> 未処理は、放置ではなかった。


ミコトは、沈黙している。本当に出ない。この沈黙も、たぶん処理だ。


彼女の言葉は、まだ彼女の物として残っている。


全部を書かなかった事だけは、今日は、俺が決めた。


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