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中目戸へ降りてきた施設長に天草での顛末を報告した。
天草での経験で、いろいろ気付くことが多かった。
ただ、気づいたからと言って自分の価値みたいなものが上がったわけではない。深浦さんや施設の患者から許しがもらえるという訳でもない。意識を改めたりしてもそれを行動、言動、態度に表さなければ無意味だ。患者の気持ちは患者になってみないとわからないし職員の気持ちも職員になってみないことにはわからない。何も行動を起こさずに何かを察してほしいなどというのは甘えた考えだ。
施設でまた働きたいと強く思っている。これまでは失業したらしたで、どこか別の働き口を探すだけなどという考えがどこかにあった。誰がいつ退職してもいいように運用されている施設だから、自分が辞めても誰も困らないだろうなんてことを心のどこかで考えていたのもいけない。真面目でありたいとは思っていたが、ここで人生を閉じる患者たちに対して本当に真剣かつ誠実にあたっていたのかと自問自答すると、はいとは言えない。そう思っている。もう次がない患者に対し、自分には次があるという意識で対応するのはあまりにも無神経だ。
そうしたことを施設長に言っていると、まあ考えるのは自由だけどあんまり自分を追い詰めないようにね、と芳しい反応は返ってこなかった。追い詰めると訳の分からない行動に走ると思われているようだった。反論できない。急性でも慢性でも、患者を物理的にも精神的にも傷つけないことを前提に頑張りなさいという当然のことを言われてこちらからの報告は終わった。
施設の方では、この間の一件によって施設の患者の中で目立つ存在になった水野さんが、私のことを悪い人ではないし慢性患者を傷つけたのにも深い理由があるのだろうと擁護していたため意外と反発も少なく復帰できそうな空気になっているらしい。本当にありがたい。
朝の掃除を担当していたおかげで多少は人となりを知られていたのも大きいだろうと施設長が言っていたけれど、おどおどしながら掃除している暗い雰囲気の人物に好意的な目を向けてくれる人はそんなにいないだろうから掃除は関係ないと思う。
現在田島さんが引き継いで受け持っている深浦さんは、復職したら私に担当してほしいと希望しているそうだ。もう一週間かそこらで慢性化するはずだし、田島さんのままがいいと思うがどんな意図でこちらを指名したのだろう。こうなってしまった以上はとにかく誠心誠意、深浦さんのために動かなければならない。
施設長と主任は樹霊園や県の担当者と何度か意見交換をして、毎月職員に研修を受けさせる方向で調整しているらしい。施設職員が樹霊園に入れなくするというのは難しいし、樹霊園としても働き手が減ってしまうので避けたい。しかし患者や家族に本来は抱く必要のない不安を抱かせているのも事実であるのでそういう落としどころになったそうだ。
そして昨日、安永さんが慢性化した。最後までこちらのことが心配だと言っていたらしい。自分のことで精いっぱいだったろうに、私のことでわずらわせてしまって申し訳ない。
短いスパンで患者が入れ替わる施設であり、失い、変化していくことが常のような場所だから元通りとはいかないけれど、事件を起こしたせいで何もかもを失うということにもならなそうだ。
