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舞台の現場で「プロデューサーを小馬鹿にする」「必要以上に意見する」役者

舞台の現場で「プロデューサーを小馬鹿にする」「必要以上に意見する」役者には、いくつか共通する傾向があります。

* 自分の立場とプロデューサーの役割の違いを理解していない

* 「出演してやっている」という意識が強い

* 過去の出演歴や芸歴を、自分の発言力と勘違いしている

* 演出・制作・予算・集客など、全体を背負う立場を経験していない

* 自分の意見を言うことが「プロ意識」だと思っている

* 他人の意見を聞くより、自分の考えを通そうとする

* 集客や現場への貢献度が低いのに、要求だけは多い

* プロデューサーの決定を「相談」ではなく「交渉できるもの」と考えている

* 自分が作品全体ではなく「自分の役」しか見ていない

* 組織の中で誰が最終責任を負っているのかを理解していない

特に厄介なのは、**「意見を言う役者」と「プロデューサーに敬意を払わない役者」は別物**だということです。

優秀な役者は、意見があっても

「こういう考え方もあると思います。最終的にはお任せします」

という姿勢を取れます。

逆に問題になるのは、**責任は負わないのに決定権だけ欲しがる役者**です。

一言でまとめるなら、

> **自分の役割より、自分の存在を大きく見せようとする役者。**

こういうタイプは、プロデューサーに意見すること自体が問題なのではなく、**作品を成功させるための意見ではなく、自分の立場を上げるための発言になっている**ことが多いです。