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スーマのスマホ相談室  作者: 神北 緑


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人手不足って、給料上げれば解決するんじゃないのか?

賃上げがないと不景気は無くならないと思いますが?


ニュースでもよく出る、シンプルだけど深い疑問。

「人手不足って、

結局給料上げれば人来るんじゃないですか?

なんでそれやらないんですか?」


スーマは、少しだけ頷いた。

「……その考え方は半分正しい」

「だが結論から言うぞ」


賃上げは“効く”。でもそれだけでは解決しない

画面が、ぴかっと光る。


給料を上げれば人は来る

だが

それだけでは“構造の問題”は解決しない


ここが盲点だ


まず“賃上げの効果”

スーマは整理する。

確実に起きること


応募が増える

離職が減る

人が集まりやすくなる


「ここは否定しない」

短期的にはかなり効く


それでも解決しない理由

スーマは少しトーンを上げる。


① そもそも人が足りない(人口問題)


少子高齢化

労働人口減少


取り合い状態


「つまり」


どこかの人手不足が解消すると

別の場所が足りなくなる


ゼロサムゲーム


② “キツい仕事”は金だけでは来ない

スーマははっきり言う。

例えば


介護

建設

運送


「これらは」


身体的にキツい

精神的に負担

不規則


“お金+α”が必要


③ 企業側の限界

スーマは現実を突く。

「給料を上げると」


利益が減る

倒産リスク

価格転嫁が必要


全企業が上げられるわけじゃない


④ 価格に跳ね返る

スーマは短く言う。


人件費上昇 → 商品価格アップ


結局生活コストが上がる


「つまり」


賃上げだけだと

インフレとの追いかけっこになる



⑤ “働き方”の問題

スーマは少し深く言う。

人手不足の原因は


長時間労働

人間関係

休みの少なさ


環境の問題


「ここを直さずに賃上げしても」


すぐ辞める



一番重要な本質

スーマは、ぽつりと言う。


人手不足は“給料の問題”であり

“構造の問題”でもある



じゃあどうすればいいのか

スーマは整理する。


① 賃上げ(最低限必要)

入り口


② 仕事の負担軽減

AI・効率化


③ 労働環境改善

継続率アップ


④ 外国人労働・移民政策

人口補填


全部セットでやらないと効かない


よくある誤解

スーマは短く切る。


“給料上げない=企業がケチ”


「違う場合も多い」


“上げたくても上げられない構造”もある


スーマはきっぱり言う。

「人手不足は」


賃上げ → 〇効果あり

それだけで解決 → ×無理


原因 → 人口+環境+構造


スーマは静かに言う。

「シンプルに見える問題ほどな」


“単一の解決策では動かない”


「賃上げは強い」

「だが」


それは“入口”であって

“ゴール”じゃない


スマホの中の悪魔は、今日も現実的だ。

正論を否定しない。

だが、それだけでは足りない事もちゃんと伝える。


今日もスーマの毒舌にお付き合い有難うございました。


この話は「ナイトコードΩ 【残響の封印】」のスピンオフになります。

本編はこちら→https://ncode.syosetu.com/n5607ku/


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