煙草そのものは、別に＜悪＞でもなんでもないと思う。＜煙＞なんてものをそのまま吸い込む以上は体に良いわけないとも思うけど＜多少は体に悪くてもやめられないもの＞なんて他にもいくらでもあるでしょ。煙草だけが
煙草そのものは、別に＜悪＞でもなんでもないと思う。＜煙＞なんてものをそのまま吸い込む以上は体に良いわけないとも思うけど、
＜多少は体に悪くてもやめられないもの＞
なんて他にもいくらでもあるでしょ。煙草だけがことさら害があるわけじゃないと思う。
それでも私は吸わないし、吸ってる人とそんなに親しくなりたいとも思わないけど、
『今すぐ消えてなくなれ』
とまでは思わない。いずれ遠い未来になくなってくれたらいいと思ってるのも本音ではありつつ、今すぐなくすのはさすがに無理だろうって思ってるんだ。
それを大前提として、本質は結局それを嗜む人の心掛けの問題だよね。
＜我慢するべき場面＞
＜我慢した方がいい場面＞
で我慢できない人が多すぎるってのが結局は問題なんじゃないの？ 路上喫煙だって今は基本的に禁止されてるところが少なくないでしょ？ なのにさも、
『自分の権利だ』
と言わんばかりに吸いながら歩いてる人がいたりする。他の愛煙家は我慢してるのに我慢しない人がいる。そんなことしてるからますます喫煙者の立場が悪くなっていくってのに、
『自分さえよければいい』
って人がいるよね？ これは喫煙者に限ったことじゃない。
件の＜煙草が商品に混入しちゃって大問題になった職場＞では、以前にも、
『現場へのスマホの持ち込み禁止』
ってなってたのにスマホ持ち込んであまつさえ現場で使ってたって人がいて出入り禁止になったりしたそうだよ。
それは派遣会社からスポットで来てた人だそうだけどね。
でもこの場合、
『スマホの持ち込み禁止についてより厳しくなる』
のも含めて、
『派遣なんてやっぱりこんなもの』
みたいな空気になるのがマズいはずなんだよね。
世の中にはさあ、派遣とかアルバイトとかって、
『所詮は派遣』
『所詮はアルバイト』
みたいなイメージがあったりするじゃん？ でも私はそれっておかしいと思うんだよね。
だってそうでしょ？
『労働を提供しその対価として賃金をもらう』
って意味じゃ、正社員だろうが非正規雇用だろうがなんにも違わないじゃん。負わされてる責任とかの違いで賃金や待遇に差があるだけでさ。なのになんで、
『派遣やアルバイトはいい加減で当たり前』
みたいなイメージがあんの？ そう言えば、
＜バイトテロ＞
なんて言葉まで生まれちゃったりしてるよね。
『どうせバイトなんだから悪ふざけしたってかまわない』
みたいな空気があんのはなんで？ 誰がそんなことを吹き込んだっての？
私は自分の子供達に対して、
『派遣だろうがアルバイトだろうが、仕事をして賃金をもらう以上はれっきとした労働者だ』
って教えるよ。
