第366章 受け取り手の違い
第四管理区から運び出された部品は、翌朝、二つの異なる施設に到着していた。
同じ型番の部品だった。
一方は通常の保管区画に収められ、もう一方は搬入後すぐに別の担当者へ引き渡された。受領記録に残された情報は、どちらも型番と外観の確認結果だけだった。
違いは、受け取った後の扱いにあった。
通常区画へ運ばれた部品は、ほかの回収品とともに棚へ並べられた。管理番号が付与され、次の確認作業まで保管される。
もう一方は、箱から取り出されることもなく、別の保管室へ移された。
その部屋の入退室記録は、通常の作業記録とは別に管理されていた。
搬入を担当した作業員は、受領票への署名を終えると、次の仕事へ向かった。自分が運んだ部品が何に使われるのか、知る必要はなかった。
受け取りを指示した人物も、その場には現れなかった。
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男主は、同じ型番の部品が別々の扱いを受けていることを確認した。
「外観の違いはない。少なくとも、記録上は」
カイが二つの搬入記録を並べた。
「なら、違いは部品そのものじゃなく、どこから回収されたか、あるいは誰が回収したかということか?」
「その可能性はある。ただ、まだ決めつけられない」
男主は一方の記録を拡大した。
通常の保管区画へ送られた部品には、回収現場の識別番号が残されていた。もう一方の記録にも同じ形式の番号があるが、参照先の一部が閲覧できない状態になっている。
削除されたのか、もともと権限のない情報なのかは分からなかった。
「この記録だけでは、移送先を割り出せないな」
カイが言った。
「そうだな」
男主は端末を閉じた。
以前なら、閲覧できない情報を確認するために、関連する記録を一つずつ追っていたかもしれない。しかし、今はその方法だけでは間に合わない。
回収側が扱う情報は、工程ごとに分けられている。現場の担当者が知る情報、輸送担当者が知る情報、保管施設が持つ情報は、それぞれ異なる。
一つの記録から全体を読み取ろうとしても、必要な部分が最初から含まれていないのだ。
「受け取り手の違いを調べるなら、別の事例が必要だ」
男主は言った。
「同じように、途中で扱いが分かれた部品を探す。複数の事例があれば、共通点を絞れる」
カイはうなずいた。
ただし、それは新しい現場へ向かえばすぐに見つかるようなものではない。相手の回収網は広く、すべての搬入記録を確認できるわけでもない。
二人は、今ある情報だけで判断を急がないことにした。
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その頃、第四管理区の回収チームでは、別の問題が起きていた。
ある担当者が、保管室への搬入を終えた部品について、追加の照合を求められたのだ。
「受領は完了しているはずだ」
担当者は管理記録を示した。
「型番も数量も一致している。何を確認する必要がある?」
照合を指示した側は、理由を詳しく説明しなかった。
「追加の確認が必要になった。それだけだ」
担当者は不満を隠さなかった。
「なら、最初から必要な条件を伝えておくべきだ。こちらは指定された作業を終えた。後から条件を増やされても、次の仕事に影響が出る」
「指示に従ってくれ」
「従うかどうかではなく、追加作業を誰が負担するかという話だ」
両者のやり取りは、しばらく続いた。
最終的に、追加照合は実施されることになった。ただし、担当者は次回以降の契約条件について、作業範囲を明確にするよう求めた。
それは小さな要求だった。
だが、同じような要求が別のチームからも出始めていた。
回収網が拡大するにつれて、作業の境界が曖昧になっている。最初に合意した条件では想定していなかった業務が増え、現場の担当者は自分の負担をどこまで引き受けるべきか判断しにくくなっていた。
上層部にとって、作業を追加すること自体は難しくない。
しかし、追加された作業を誰が引き受け、どのような利益を得るのかは別の問題だった。
BOSSの回収網は、多くの人間がそれぞれの事情に従って動くことで成立している。
だからこそ、個々の人間が自分の条件を見直し始めれば、調整に必要な手間も増えていく。
それでも、回収が止まるわけではなかった。
上層部は担当者を入れ替え、作業の一部を別のチームへ移すことで、遅れを補おうとしていた。
一つの場所で生じた摩擦が、別の場所へ移される。
その繰り返しだった。
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一方、レイヴンたちが参加した合同挑戦は、開始直後から予定を外れていた。
最初の目標を確保したあと、マップの別区域に特殊資源が出現したのだ。
事前の条件では、指定された目標の確保までは共同で行い、その後の資源については各チームが独立して行動できることになっていた。
レイヴンのチームは、当初の目標を維持するか、特殊資源の確保へ向かうかを判断する必要があった。
「資源を取りに行くなら、今だ」
仲間の一人が言った。
「ただし、相手も同じことを考えているはずだ」
レイヴンはマップを確認した。
相手チームは、特殊資源の出現地点に近い位置にいる。正面から競争すれば、先に到着できる可能性は低かった。
「追いかける必要はない。こちらは指定目標の周辺を確保する」
「資源を譲るのか?」
「譲るわけじゃない。今から向かっても、相手より先に着ける保証がない。なら、こちらが取れる成果を確実に取る」
チームは予定していた区域の確保を続けた。
その間に、相手チームは特殊資源を取得した。
だが、資源を運び出す途中で別の敵部隊と接触し、予定していた帰還経路を使えなくなった。
レイヴンたちは、その交戦に加わらなかった。
代わりに、最初の目標を守りながら、相手が変更した経路と敵部隊の動きを観察した。
結果として、特殊資源そのものは取得できなかったものの、チーム全体の任務評価は大きく崩れずに済んだ。
終了後、仲間の一人が言った。
「結局、相手は資源を持ち帰れなかったな」
「そうなることを狙っていたわけじゃない」
レイヴンは答えた。
「相手が失敗することと、こちらが成功することは別だ。向こうが失敗したからといって、こちらの判断が正しかったことにはならない」
彼は自分たちの行動記録を開き、特殊資源が出現した時点での位置関係を確認した。
もし、別の位置から開始していたら。
もし、最初の目標を確保する人員を減らせたら。
あるいは、資源の出現地点を予測できていたら。
結果は違っていたかもしれない。
レイヴンは、今回の判断を成功例として固定しなかった。
次に同じ状況が訪れたとき、今回と同じ選択が有効とは限らないからだ。
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夜、男主は新たに得られた情報を確認した。
同じ型番の部品でも、搬入後の扱いが異なる。
追加照合を求められるチームがある一方、受け取った箱を開けずに別の保管室へ移すチームもいる。
それぞれの行動には理由があるはずだった。
しかし、その理由がすべて一つの判断から生まれているとは限らない。
回収対象の選別、輸送の優先順位、保管場所の決定、追加照合の指示。
それらが同じ組織の中で行われていても、決定する人間まで同じとは限らない。
「結局、全体を動かしている人間が見えないな」
カイが言った。
「現場の記録だけではな」
男主は答えた。
「でも、見えないからといって、全部が一人の判断で動いているとも限らない」
カイは少し考えた。
「それなら、どこを見ればいい?」
男主は、二つの搬入記録を並べたまま、しばらく画面を見つめていた。
「同じ指示を受けた人間が、同じ行動を取っているかどうかだ」
型番だけで分類する担当者。
受領記録だけを確認する担当者。
追加の照合を求める担当者。
彼らがそれぞれ別の基準で動いているのなら、指示の流れにも違いが現れるはずだった。
「次は、指示がどこで分かれているのかを確認する」
男主は端末を閉じた。
今度も、すぐにBOSSの居場所へ近づけるわけではない。
それでも、ただ運び去られた物品を追い続けるより、回収網の中で誰が何を決めているのかを見極める方が、次の行動につながる可能性はあった。
第四管理区の回収は、今夜も続いている。
現場の人間は与えられた指示に従い、管理者は作業の遅れを調整し、協力者たちは自分の利益を守るために条件を見直す。
その中で、何かが少しずつ変わっていた。
ただし、その変化がBOSSの計画を崩すのか、それとも別の形で吸収されるのかは、まだ分からなかった。




