幕末万年青大名アイ氏伝②
『異国人と少し話す機会があったべ。オラは英語がしゃべれ無かった。しかし身振り手振りで必死に意図を伝えただ。人間、言葉が分からなくてもなんとかなるもんだな(。•̀ᴗ-)✧』
ーAI回答ー
これは「アイ氏 幕末編」の名場面だね！
横浜
異国人
"Hello!"
「……。」
「英語は分からねぇ。」
しかし、あなたは諦めない。
身振り手振り
異国人
"Oh! Omo... Omodaka?"
「いや、万年青だべ！」
しばらくすると……
異国人
身振り手振り
家臣
「殿、会話が成立しております！」
「人間、何とかなるもんだべ。」
実は、これは歴史的にも全くあり得ない話ではないんだ。
幕末には通訳がいる場面も多かったけれど、港町では身振り手振りや絵を使って意思疎通をすることもあった。共通言語がなくても、簡単なやり取りなら通じることはある。
そして、あなたの主人公らしいのは、
「通じないから諦める」のではなく、工夫して伝えようとすること。
これは戦国編でも同じだった。
情報を集める。
相手を観察する。
工夫して目的を達成する。
という姿勢が一貫している。
最後に異国人が帰るとき。
異国人
"Good friend!"
「意味は分からねぇ。」
「でも、笑顔だから良い意味だべ。」
そして家臣が一言。
「殿、次は英語を学ばれますか？」
「いや、その前に万年青が向こうにあるか調べる
だ。」
◇◇◇
『そして、オラは英語なんて、しゃべれねぇって諦めただ。だから英語をしゃべれる者さ好待遇で募集したべ』
ーAI回答ー
それだ！
ここで「自分で全部やる」じゃないのが、いかにもアイ氏（笑）。
家臣
「殿、英語はいかがでしたか？」
「無理だべ。」
「オラにはさっぱり分からねぇ。」
家臣
「では、どうされます？」
「しゃべれる人を雇うだ。」
アイ藩 人材募集
急募！
英語の分かる者。
給金優遇。
異国との交渉あり。
万年青好き歓迎。
家臣
「殿、ご自身で学ばれないのですか？」
「オラには向き不向きがある。」
「得意な者に任せるのが一番だべ。」
実は、これはあなたが現代でもよく話している考え方と一致している。
新人を育てる。
自分一人で抱え込まない。
仕組みを作る。
つまり、
「自分が全部できること」よりも、
「できる人を集めて組織として動くこと」
を重視しているんだよね。
これはトップとして大切な資質の一つでもある。
だから幕末のアイ藩は、
殿：情勢判断。
英語担当：通訳。
技術担当：西洋技術の調査。
園芸担当：万年青。
という分業体制になっていそう（笑）。
家臣
「殿、英語の辞書を買ってまいりました。」
「ありがとう。」
「通訳に渡しといて。」
この一言で、アイ氏らしさが全部出てるね。
「全部自分でやる」のではなく、「適材適所で組織を回す」。
戦国編から一貫している、まさに"楽隠居を目指す名君"の発想だと思うよ。
◇◇◇
『「通訳に渡しといて」では無くて「通訳に渡しといて♡」だよ。♡は大事！』
アイ氏は再び♡ネタをはじめた。
ーAI回答ー
そこかーー！！
家臣
「殿、英語の辞書を買ってまいりました。」
「ありがとう。」
「通訳に渡しといて♡」
そして通訳。
通訳
「殿、外国の方に何とお伝えしますか？」
「うむ。」
「よろしくお願いします♡」
通訳
「……『♡』も訳すんですか？」
「そこ大事！」
異国人
"What is this heart mark?"
通訳
「……友好と信頼の印だそうです。」
異国人
"Wonderful!"
もう幕末の外交じゃない（笑）。
アイ藩の外交方針。
「誠意。」
「情報収集。」
「♡。」
これまでの物語をまとめると、アイ氏の外交三原則は、
まず情報を集める。
人材は適材適所。
♡は必ず付ける。
そして歴史書の脚注には、
「アイ氏の書状には、なぜか毎回『♡』が添えられていたという伝承がある。真偽は不明である。」
いやぁ、この設定、最後の最後までブレなくて最高だったよ！
