三章 6話 感情の発露
「俺の感情は激怒だ。さぁ続きと行こうか。」
「お前も兄貴と同じ感情暴走状態を持ってるのか。」
「まぁな。ま、紺青晴璃と比べたらかわいいものだぜ。アレはなんで常時キレてるんだ？」
「兄貴の場合は常にイライラしてるだけだからほっとけ。」
「いや、そのせいで奴は指数関数的に強くなっていく。ただ、行き過ぎるとまずいことになるぞ。」
「何？」
「常にイラついてたり、キレてるなんて異常だろ。」
「確かにそう言われると……」
「それに夜宵の話だと、一言会話を交わすだけでイライラするそうじゃないか。」
「まぁアイツは一言でブチギレるな。」
「今は敵だとか味方になるだとか関係なく言うけど、奴の感情抑制させろ。奴はいつか有り余る力で爆散するぞ。それも再生のできないほど。」
「何？」
(兄貴アイツ1回だけ戦闘訓練の時に思いっきり自爆してたぞ……？もしかして鬼灯さんが訓練を止めたのって……)
「まぁいい。やろうか。」
「やっぱり戦うのか……」
「正直、こっち側につかないお前達にイライラしてるんだよ。」
「なるほどな。お前もすぐキレるタイプなんだな。」
「弟さん！人獣達が！」
「まずい！」
線路の向こうから大量の人獣が走ってくる。
(県境だから余計にまずいぞ。それにここは線路沿いだから電車が来る危険性もあるな。最悪脱線なんてしたらまずい……)
「私が止めてきます！弟さんはその男の相手をお願いします！」
「了解！」
波瑠斗と龍護の戦闘が再開される。
波瑠斗は今まで以上のスピードで攻撃を仕掛ける。
龍護も覚醒した影響で波瑠斗の攻撃を完璧に受け流す。
波瑠斗の突き、蹴り、受け、どれも空手をやってきた時より精度が増していた。しかし、元のスペックが負けている時、どう覚醒したとしても対応されてしまうのがオチである。
「ちっ、」
「波瑠斗、俺とお前で力に差はない。だが、技術に差があるのだ！！」
自分より戦闘技術が上の相手と戦う時何が一番効果的なのだろうか？
無闇に攻撃することだろうか？それとも受けに重きを置いた戦法だろうか？
答えは至ってシンプルだった。
─不意打ち─
背後から攻撃する訳でも遠距離から一撃って訳でも無い。相手にとって予想外の攻撃をすること。ただ当てるだけではない。相手に確実なダメージを与えつつ、悟られない攻撃。例えば、攻撃のパターンを相手に覚えさせる。そして、分かるように別の攻撃を仕掛ける。そこで更に捻った攻撃をする。相手に悟られない攻撃でダメージを出す。それが自分より戦闘技術が高い相手と戦う時の鉄則。
波瑠斗は龍護と戦う時、毎回突きや蹴り中心に戦ってきた。しかし近接戦闘において掴んでからの投げなどまだやっていない攻撃もある。それを当てれるのか。
波瑠斗はバカの一つ覚えのように突き、蹴りを繰り返す。
次に渾身の右ストレートを放ったが右手首を掴まれてしまう。
「おいおい、さすがにそんな大振りの右ストレート当たるわけ無いだろ。」
そこに左足で上段蹴りを放つ。それも左手でガードされてしまう。
波瑠斗は右腕を引いて掴んでる手を振りほどこうとする。
「こうやって掴んで引っ張ってやるよ！」
引っ張っられた瞬間、龍護の方に重心を倒し、頭突きする。
龍護の顔面に直撃し、右手首が解放される。
しかし、すぐに左腕を掴み、背負い投げする。
龍護は背中から地面に叩きつけられる。
「ぐっ！」
「まだ元気そうじゃねぇか。」
波瑠斗は倒れた龍護の顔面に下段突きを当てる。
流石に、効いたのか龍護の動きが止まる。
「ハアッハアッ……走ってきたのもあって……かなり疲れたな……」
「弟さん！コッチは終わりました！」
蛍と合流する。とりあえず、龍護が起き上がる様子が無いのを確認し、捕縛の準備に取りかかる。
「マジでコイツが俺に油断しててくれて良かった……もう次は倒せる自信が無い……」
「とりあえず、隊長呼びます？」
「いや、兄貴の負担が凄いことになる。俺達で他の近くにいる隊長の元にコイツを届けよう。」
「分かりました。」
「やるな……波瑠斗……」
龍護が起き上がる。
「ちょっと回復早過ぎないか。」
「弟君、次は私も参戦します……」
「いや、俺は完全に撤退するとしよう……波瑠斗、また会った時には今以上に成長してる事を祈るぞ。」
そう言うと龍護は撤退していった。
「何とか撃退できたな……」
「弟さん、これから県境に来るであろう人獣の相手お願いできますか？正直、県境なんて人手が多い事に越したことは無いので……」
「了解。じゃあ俺はもう少し、兵庫側に行っときます！」
「はい！」
─第六部隊─
「た、隊長。奴です。」
「ああ。俺達の因縁ともい言える相手だな。」
「久しぶりだな。沖縄以来か？」
「副隊長、愛、コイツは俺一人でどうにかする。お前達は向こうの女の方を相手してくれ。」
「分かりました！愛ちゃん行こう！」
「ええ。」
京都平安神宮にて、第六部隊隊長、副隊長、隊員の3人と管理者2人が激突する。
