賃上げの裏はリストラの推進
●経営者の方は冷静にコロナ禍の時を思い出してください。
プラスチックの板でテーブルを挟んだり、除菌したりして「なんだったんだアレ？」って思いませんか？
無言でメシ食ったり、社内で会話厳禁とか。
コロナ対策でどれだけ収支からお金が出たのか計算してください。
賃上げ賃上げと世論では言ってきましたが、共産主義は
「人類を奴隷の前提で働かせるつもり」
なので
「暮らしが豊かにさせるつもりはない」
のだと、ここ最近ハッキリ自覚しました。
理由は賃上げです。
賃上げが進むと、一方で職員にパワハラしてでも自主退職に追い込ませる構造に気が付きました。
理由は「AI」
（だからAIじゃねーのよ(;`Д´)
デジタル化、デジタル決済など推進して、人の雇用を最低限に絞り、後は企業の儲け、というよりも税金をたくさん取ろうという魂胆なのではと思いました。
賃上げした分、人を削って仕事を増やすブラック化計画です。
ただ、デジタル決済には手数料がかかったりなど、経営者泣かせだとか。
（他で書いていますが「暗号資産」とは「暗号を解き明かす者」という例えです。それがわからず乗っかった人達は勘違いしてデジタル化を進めているからです）
他にも、上げた賃上げの差を物価高でゴリ押しに埋めている悪意も感じます。
例えば「この店は安いわぁ」って思っても、そのお店の従業員数が極端に少ないとか。
（こうして仕事の負担が増える）
結局行き着くところ「企業潰し」が最終的には狙いなのではと思います。
賃上げは表向きの囮の可能性。
それから他で書いた「世界の終末の演出」
なんていうかネタバレしたので（つもり）これ以上「終末ごっこ」に付き合う必要はないと思います。
日本政府は高市総理が
「世界に平和もたらすのはドナルドだけ」
と発言した事で
「アメリカの福音派（？）に引きずられてる」
背景が見えたと言いますか。
終末ごっこです。
あとは統一教会でしょうか？
AI推進というと、半導体の株が上がったりなど投資家がチラチラ暗躍している気配も伺えます。
（デジタル化と言いますが、結局システム頼みでシステム止まったら終わりなんですよ。スマホ決済だってスマホの充電切れたら終わりです。何事にもリスクはあります）
「物言う株主」と言われてますが、株主は経営者ではありません。
会社と言うのは人間が動かしています、言うだけで会社を動かせる程に簡単ものではないですし。
場合によっては株主が敵となっている可能性もあります、企業の皆さんは生き残りをかけるならきちんと向き合う時かもしれません。
また
「経営統合してから方針がおかしくなった」
（M＆Aは乗っ取り計画だったなど怪しいうわさもあります）
というのであれば、一旦契約を破棄するなどやり方はたくさんあると思います。
ぼんやり経営していたら食われます。
（経営者の方が、今の社会や自社の異変にどれだけ気付けるかも重要だと思います）
○これも個人的な事なのですが、ちょっとどうかなって思う事で。
今の世代の人が多少の我慢をする事は目を潰れたとしても、高齢のお年寄りが何を買おうか迷ってる姿を見かけると「こんな世の中でいいわけ無い」とやはり思うんですよ。
お年寄りが一つの商品をじっと見つめて戻すのを見て「一生懸命働いてきて、こんな時代が来るなんてあんまりすぎるだろ」と思ってしまって。
ワクチンまで打たれて、社会から早く消えろと言わんばかりの扱いです。
その上
「スマホを覚えろ、クーポンを使いたければスマホを持て」
という、AIへ移行させようとする洗脳政策。
その姿は今を生きる未来の我々の姿でもあります。
時代に抗う事を諦めたくはないのはそういった背景もありました。
