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「“もう任せて大丈夫”と言われた日」

第三十九話

 梅雨が明けて、丸亀の空は真夏の青に塗り替えられていた。

 管理課の窓から見える工場の敷地には、陽射しが照り返し、アスファルトの向こうで蝉が鳴き続けている。


「久保、お前、これ次からメインでやってみい」


 昼過ぎ、課長・藤巻がそう言って差し出したのは、来月の防火訓練に関する進行計画書だった。

 例年、藤巻が段取りしていた業務のひとつ。工場内の各部署と日程を調整し、業者と打ち合わせ、必要な備品の手配をし、全体の流れをまとめる。


 久保あかりは、思わず手が止まった。


「え……私が、ですか?」


「そや。“久保なら大丈夫やろ”って、もう皆も言うとるしな」


 藤巻は、煙草の箱を机の上でトントンと叩きながら、ちらりと目をやった。


「最初の頃と比べたら、顔つきもずいぶん変わったわ。ちょっとくらいプレッシャーかけても、踏ん張れるやろ?」


 冗談とも本気ともつかない言い方に、久保は言葉を詰まらせる。

 けれど、その胸の奥には、ほんの少しだけ“火”が灯った気がした。


⸻


◆ 午後/資料と格闘


 久保は、過去の訓練記録を開きながら、工程表と備品リスト、社内への事前通知文のテンプレートをひとつずつチェックした。


(去年と同じでいいわけじゃない。けど、勝手に変えすぎても混乱する。現場が動きやすい形で、でも安全基準もしっかり守って……)


 目を通すほど、気を配るポイントの多さに圧倒された。

 でも、どこかで自分が試されているのがわかる。これは、仕事としてだけじゃなく、“信頼”を背負うということだった。


⸻


◆ 翌日/調整の壁


 翌朝、さっそく各部署へのヒアリングに動いた久保。

 しかし、製造部からはこんな声が返ってきた。


「うーん、その時間帯、ちょっと機械の連続稼働と重なってて厳しいかもな……」


「でも、その後だと空調整備とバッティングしませんか?」


「そっちを優先してくれるなら調整するけど……そっちはどれくらい融通利くの?」


 “調整”とは、ただ中間に立つことじゃない。

 それぞれの事情と優先順位を理解し、落とし所を見つけること。


 久保はその夜、寮のノートにこう書いた。


・利害のある人同士をつなぐには、「正しさ」よりも「丁寧さ」が必要

・どちらかを説得するんじゃなくて、どちらにも“納得の余地”を用意する


⸻


◆ 三日後/“任せた”という言葉


 社内での調整を終えた久保は、最後に業者との打ち合わせに挑んだ。

 藤巻はその場にはおらず、「お前がまとめてこい」と一任されていた。


 業者の担当者は最初こそ少し戸惑っていたが、久保が資料を示しながら丁寧に説明すると、次第に納得した様子で頷いた。


「……いやあ、正直、最初は“若い子が対応?”って不安だったけど、説明きっちりしてくれるし、全然問題なさそうですね」


「ご協力ありがとうございます。何か気になる点があれば、遠慮なくご指摘ください」


 久保の声は、かつてよりも少しだけ低く、静かに響いていた。


⸻


◆ 打ち合わせ後/課長とのやり取り


「業者さん、協力的でした。配線の仮設ルートも案出してもらえそうです」


「ほぉ、そりゃええな。……ほらな、言うたやろ?」


 藤巻は椅子の背に腕を組みながら、どこか満足そうに笑う。


「人間な、“あいつに任せたい”って思わせたら、一人前や。

 久保、お前はもう、“補佐”やのうて、“任される側”になっとるわ」


 それは、昇進でも表彰でもなかった。

 でも、久保にとって、どんな報酬よりも誇らしい言葉だった。


⸻


◆ 夜/寮での一節


・“大丈夫”って言われると、不安よりも“頑張ろう”が先に来た

・任される責任は重い。でも、その重さが、私の輪郭をはっきりさせてくれる

・失敗しないことより、“この人に頼みたい”と思ってもらえることが、何より嬉しい


⸻


◆ 翌朝/何気ない風景のなかで


 「久保さん、次の防火訓練の資料、今朝メールでもらえますか?」


 「了解しました。最新版を整えて、10時までにお送りしますね」


 そのやり取りのなかに、もう“新人らしさ”はなかった。

 久保は今、確かに“仕事を任される側”として、その場に立っていた。

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