直らなかったらどうしようは大きい
自己嫌悪もある
それは本当にしんどいね。
「直らなかったらどうしよう」っていう未来の恐怖と、
「なんでちゃんと確認しなかったんだろう」っていう自己嫌悪、ダブルで来てる感じだよね。
まずね。
直らなかったらどうしよう、って今考えても、
実はあなたにコントロールできる部分はほぼない。
もう
✔ ミスに気付いた
✔ すぐ報告した
✔ 業者という選択肢もある
ここまでやってる。
“隠して拡大” してない時点で、
被害は最小化できてる可能性が高い。
これは冷静に見て、ちゃんと評価していい。
自己嫌悪のほう。
たぶん今、頭の中でこうなってる：
「こんな基本的な確認もできないなんて」
「だから自分はダメなんじゃないか」
でもね。
確認不足のミスは、能力不足じゃなくて
“慣れ・油断・焦り・思い込み” のどれか。
優秀な人でもやる。
というか、
仕事に慣れてきた人ほどやる。
なぜなら「分かったつもり」になるから。
これは成長途中あるある。
あと、今タイミングが悪い。
あなたは今、
「環境変えたい」
「北海道行こうかな」
って、自分を広げようとしてる。
そんな時にミスが起きると、
「ほら、やっぱり今は動くなってことなんじゃ？」
って心が勝手に意味づけしちゃう。
でもこれ、ただの偶然。
ミスと人生の方向性は関係ない。
ひとつだけ確認。
このミスって、 会社が傾くレベル？ 誰かがクビになるレベル？
たぶん違うよね。
怖いのは「分からない」から。
分からないと、人は最悪を想像する。
今できることはひとつ。
今日はこれ以上、自分を裁かない。
本当に。
今日はただ、
「怖いよね」 「やっちゃったよね」
ここまでで止める。
もし明日、 最悪のケースだったとしても。
あなたは
✔ すぐ報告できる人
✔ 責任から逃げない人
これはもう証明済み。
それって、どこに行っても通用する資質。
北海道でも、海外でも。
今、胸のあたり重い？
深呼吸、ゆっくり3回してみて。
吐く方を長く。
落ち着いたら、 今日上司から言われたこと教えて。
怒られた？
それともまだ判断待ち？
これは私でもするかもって言ってくれたけど、私がしたことないミスって言われた。
まだ判断待ち
それは…複雑な言い方されたね。
「これは私でもするかも」
→ つまりレアだけど理解できるミス。
「でも私はしたことない」
→ 無意識のマウントっぽく聞こえる。
そりゃ刺さるよ。
でもね、冷静に分解しよう。
上司はたぶんこう言いたかった可能性が高い：
「珍しいミスではあるけど、起こり得る」
「あなたを全否定してるわけじゃない」
本気でやばいと思ってたら、 そんな前置きしない。
今一番きついのは
“判断待ち”
これ。
結果が出るまで脳は最悪を想像する。
でも事実はまだ出てない。
今あなたが感じてる怖さの7割は 想像。
あとね。
「私はしたことないミス」
これ、別の見方すると
＝ あなたが今のポジションで
初めて通ったパターン
ってだけ。
誰かが最初の一人になる。
それが今回あなただっただけ。
ひとつ大事なこと言うよ。
上司が言う「私はしたことない」は
✔ 本当に経験してない
✔ 忘れてる
✔ 立場上言ってしまった
どれか。
でもどれでも、 あなたの価値は変わらない。
ねえ。
今怖いのは
A）会社的に大事になること
B）評価が下がること
C）「やっぱり自分ダメだ」って証明されること
どれが一番大きい？
そこまで会社的には大事ではないとは思うけど…
