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２：仕事は円滑に進めたい、けど。

　仕事は円滑に進めたい。

　みんなそう思って我慢している。

　ちゃんと仕事すれば、正しい評価がされる。たぶんメイビーきっとパハップス、そうであってほしい――――そんなのは幻想だがな。

■パターン①ほうれんそう

上司「ほうれんそうって、知ってるか!?　なんで連絡しなかった！」

部下「すみません（至急って書いたメール見てないな。電話もしたのに離席してたし）」

上司「すみませんはな、謝罪として認められないんだよ！　申し訳ございませんでしただろが！」

部下「申し訳ございませんでした！（先輩、メール見ないよって教えてくれよ……）」

■パターン②そんなことも分からないの？

お局「ねー、これ誰がしたのー？」

中堅「えっと……（お局様がさっき新人ちゃんに頼んでたよね？）」

お局「なんでA3だけ補充されてないの？　紙切れなんだけど」

新人「あっ、私が頼まれました！　A3はあんまり使わないので、補充しなくていいと言われましたよね？」

中堅（ふぉぉぉぉ、言うな！！　空気読め！）

お局「しなくていいって言われても、少なかったら補充するのが当たり前でしょ!?　そんなことも分からないの？」

中堅　（ああああああああああああああ）

■パターン③俺が指導しました。

ゴマ「いー、いー、適当でいいよ」

新人「（適当でって言われてもなぁ）はい！」

　〜　翌日　〜

上司「お？　これ新人くんがやったの？　彼凄いねぇ」

ゴマ「昨日指導してたんですけど、飲み込みはまぁまぁ良かったですよ」

上司「あ、そうなの？　いつも指導ありがとね」

新人「え……（何も教えられてない）」

中堅「お前の教育係、ゴマさん？　どんまい」

　殴り倒したくなるとき、あると思いますっ！

なんでか、続いた。