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第9話：安全再教育会議 ― “再是正”の始まり

　労基署への是正報告が正式に受理されてから、一か月。

　玄関の横断幕には、金色の文字で「是正完了　安全第一！」と誇らしげに掲げられていた。

　社員たちは誰もその幕を読まないが、社長だけは毎朝見上げて満足げにうなずく。

　（……是正って、そんなトロフィーみたいに飾るもんじゃないんですけどね）

　総務課長・藤井仁（36歳）は、出勤早々、苦いコーヒーをすすりながらため息をついた。

　思えば、この一か月は“平穏”というより“嵐の前の静けさ”だった。

　労基署との半年に及ぶ攻防を終え、是正報告がようやく受理された矢先、社長が現場査察中に延長コードに足を引っかけて派手に転倒。

　その瞬間を目撃した全社員の心臓が止まりかけた。

　――だが、社長本人は満面の笑みで言った。

　「見たか！　私は安全の大切さを身をもって体験した！」

　（……いや、誰も見たくなかったですよ）

　そして今日。

　その“体験”を全社員に共有すべく、「安全再教育会議」が招集された。

　議題は「再発防止と安全文化の浸透」。

　名目は立派だが、実態は社長の転倒事件の“名誉回復”である。

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◆ 会議、開幕

　会議室に全管理職が並び、社長が壇上に立った。

　「よろしいか諸君！　我が社は労基署からの是正を完了した！　だが、安全に終わりはない！　私が転倒したことは、会社全体への警鐘だ！」

　拍手がまばらに起こる。

　お局（71歳）がすかさず声を上げた。

　「社長、それを社内報に載せましょう。“体験で学ぶ経営者”という特集で！」

　「うむ、よいタイトルだ！」

　社長の顔がぱっと明るくなる。

　（……学びの前に治療しろ、ですよ）

　技術部長が慎重に手を挙げた。

　「社長、現場では転倒防止策として、棚の下部に“転倒防止板”を追加する案を検討しています」

　「よし、それだ！」

　即答だった。

　組立部長（76歳）が口を挟む。

　「いや、あんまり長くしたら足ひっかけまっせ」

　「長いほうが安心感があるじゃないか！」

　「安心感と安全性は別もんですわ！」

　会議室が一瞬ピリッとする。

　加工部長（75歳）が口を開いた。

　「安全は気持ちですよ。現場の意識改革こそが是正の根幹です」

　「その通り！」と社長がうなずいた。

　（……延長コードを踏んだ本人が“意識改革”を語る会社）

　お局がメモを取りながら呟いた。

　「“安全は心の余裕から”ってスローガンどうかしら」

　「うむ、採用！」

　社長が嬉しそうにペンを走らせた。

　鼻毛爺い（74歳）が、机を軽く叩いて口を開いた。

　「社長、安全はええですけど、やりすぎると動線が詰まって仕事になりません。ほどほどが一番ですわ」

　「安全に“ほどほど”などない！」

　社長の声が響き渡る。

　（……ほどほどにしてほしいのは、あなたの気合いですよ）

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◆ “やりすぎ安全”の現場

　数日後、現場では転倒防止板の設置作業が進められていた。

　社長の意向で“より安心感を”との指示が出され、板は足首どころか膝の高さまで延長された。

　「これで社長も転ばないな」と誰かが冗談を言い、現場が凍りつく。

　藤井が見回りに行くと、組立部の年配社員が苦笑いを浮かべていた。

　「課長、動線が狭くなって、台車が通らんのですわ」

　「……うん、見たら分かる。安全対策で危険を増やすとは斬新ですね」

　社長の言葉通り、見た目は“どっしり”としている。

　しかし、少し油断すればすぐに足を取られそうだ。

　実際、通路では“安全第一”と書かれた掲示板が板の角に当たって倒れた。

　（……安全掲示板が安全を脅かす。ここまで来ると芸術だな）

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◆ 再び、事件

　昼下がり。

　現場から無線が鳴った。

　「救急車、呼んでください！　また転倒です！」

　藤井の背筋が凍る。

　急いで駆けつけると、70代の社員が腕を押さえて座り込んでいた。

　原因は――例の防止板。

　足を取られ、派手に転倒。

　骨折ではないが、全治三週間の捻挫だった。

　「またか……」

　藤井は空を見上げた。

　（是正完了から一か月で、再発二件目。日本記録いけるな）

　社長は翌朝、再教育会議を再招集した。

　「よろしいか！　安全は一日にして成らず！　今こそ“安全再教育の徹底”だ！」

　お局が即座に提案する。

　「安全体操を朝礼に組み込みましょう！」

　「いい！　体を動かすのは良いことだ！」

　その横で技術部長が、恐る恐る付け加えた。

　「ただ……時間がかかりますので、始業を15分早める形で」

　「うむ、よろしい！」

　（……15分早める？　それ残業じゃなくて“早残”ですよ）

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◆ 再教育の果て

　翌週から、朝の体操が始まった。

　社長が壇上でラジオ体操第一を率先して行い、途中で息切れして中断。

　それでもお局は拍手を送り、誰も笑えない空気が漂う。

　午後には、「安全に関する標語コンテスト」も開催された。

　入賞作は、営業部のお局による――

　『安全第一、命は自己責任』

　（……それ、再利用やめてください）

　総務には、また新たな報告書の山が届いていた。

　“再教育計画書”“体操指導日誌”“事故防止報告フォーマット”。

　それを整理している藤井の目の下には深いクマが刻まれていた。

　残業時間は、再教育前より30％増。

　社員たちは安全より睡眠を求めていた。

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◆ 永久機関の会社

　深夜。

　藤井は静まり返った事務所で、パソコンの画面を見つめていた。

　フォルダの中には「是正報告（完了）」の隣に、新しく作ったフォルダがある。

　――【再是正】。

　中には、再教育計画の修正版、再発防止策の追加報告書、そして事故報告の下書き。

　「安全第一」の名の下に、書類だけが増えていく。

　藤井は画面を閉じ、深く息を吐いた。

　（……うちは安全を守る会社じゃなくて、“安全の書類”を守る会社だな）

　ふと見上げると、壁には例のスローガンが貼られていた。

　――「安全第一、命は自己責任」

　（……命より、是正の方が重い会社って、どうなんだろ）

　彼はゆっくり立ち上がり、消灯スイッチを押した。

　蛍光灯がパチンと音を立てて消える。

　暗闇の中、壁のスローガンだけが白く浮かび上がっていた。

　それは、会社の“終わらない再教育”を照らす墓標のように見えた。

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◆ 結語

　翌朝、社長は満面の笑みで社員に語った。

　「よし、再教育は順調だ！　事故があったということは、改善の余地があるという証拠だ！」

　お局が言う。

　「じゃあ次は“安全再々教育会議”ですね！」

　（……やっぱり永久機関だった）

　藤井は、笑う気力もなく、手元の出勤簿に目を落とした。

　“是正済”の文字が、黒々と皮肉に光っていた。