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第五十七話：新人研修と企業理念 (New Employee Training)

【免責事項】

この物語はフィクションです。登場する人物・団体・事件などは、風刺を目的として創作されたものであり、実在のものとは一切関係ありません。

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「司書」がホワイトハウスの「経営企画室長」として迎え入れられてから、数日が過ぎた。

世界は、奇妙なほど、静かだった。

人類を滅亡の淵に追いやった秘密結社のリーダーが、今、ホワイトハウスの中で、アメリカ政府の最高機密情報にアクセスし放題になっている、などとは、誰も知らない。

俺は、すっかり、いつもの日常を取り戻していた。

朝は、閣僚たちを集めて「朝礼」を行い、一日の目標を共有する。

昼は、各部署から上がってくる「稟議書（りんぎしょ）」に、目を通す。（もちろん、ジェームズが用意した、大統領専用の、鷲の紋章が入った立派なサインペンで、だ）

そして、夕方には、部下たちの「日報（にっぽう）」をチェックし、明日の業務に備える。

完璧な、中間管理職ライフだ。

俺は、この世界でも、やっていける。そんな、自信さえ、芽生え始めていた。

だが、俺の知らないところで、ホワイトハウスは、静かなるカオスに包まれていた。

【アシュリー補佐官の場合】

「……いい？これが、コーヒーメーカーよ」

アシュリーは、ウエストウィングの給湯室で、「司書」に、社会人としての、基本的なスキルを教えていた。

「このボタンを押せば、豆が挽かれて、熱いお湯が……」

「司書」は、その、何の変哲もないコーヒーメーカーを、まるで未知の古代文明の遺物でも見るかのように、分析していた。

「……なるほど。カフェインというアルカロイドを、水という溶媒に抽出し、人間の神経系を刺激することで、知的生産性を、一時的に向上させるための、装置か。実に、興味深い。最適な抽出温度と、豆の焙煎度の、相関関係についての、データは、あるかね？」

「……ただの、コーヒーメーカーよ」

アシュリーは、力なく、答えるしかなかった。

【ミリー議長の場合】

「状況は！」

PEOCで、ミリー議長は、部下からの報告を、受けていた。

「はっ！ターゲット『ライブラリアン』は、現在、執務室にて、日本の『マンガ』と呼ばれる書物を、読書中の模様！」

「マンガ……？ YOKANに続く、新たな暗号か？」

「解析によれば、『シマ・コウサク』という、日本のビジネスマンの生態を描いた、年代記のようです」

「ビジネスマン……？」ミリーは、唸った。「なるほど。敵国の、経済界の、構造を、分析しているのか。……油断するなよ。奴が、ページをめくる、その瞬間にこそ、何かの、意図が隠されているかもしれん……」

【レオ・シュタイナーの場合】

マサチューセッツ州の、とある地下室。

レオは、モニターに映る、無数のコードの壁を、睨みつけていた。

（……クソっ！また、弾かれた！）

彼は、この数日間、ホワイトハウスのネットワークに侵入し、「司書」に与えられた、あのノートパソコンの、中身を盗み見ようと、あらゆるハッキングを、試みていた。

だが、その全てが、完璧な、鉄壁のファイアウォールによって、防がれていた。

まるで、レオの思考を、先読みしているかのように。

『……無駄だよ、少年』

突然、レオのPCのスピーカーから、女の声が、響いた。

『君の才能は、認める。だが、君が、私の『オフィス』のドアを、ノックもなしに、開けようとするのは、少々、礼儀に欠けるのではないかな？』

「……てめえ！」

「司書」本人からだった。彼女は、ホワイトハウスの執務室にいながら、レオの、秘密の隠れ家を、完全に、特定していたのだ。

『……君のハッキング技術は、美しい。だが、一点だけ、欠けているものがある』

「司書」は、静かに、告げた。

『……それは、『報告・連絡・相談（ホウレンソウ）』だ。君は、あまりに、個人（スタンドプレー）に、頼りすぎている』

レオは、何も、言い返せなかった。

彼は、生まれて初めて、自分よりも、遥かに、格上の存在と、出会ってしまったことを、悟った。

そして、金曜日の午後。

俺が、そろそろ仕事を終えて、週末のゴルフの予定でも立てようかと思っていた、その時だった。

オーバル・オフィスに、アシュリーに案内されて、「司書」が、入ってきた。

彼女の脇には、分厚い、数百枚はあろうかという、書類の束が、抱えられていた。

「……ミスター・プレジデント」

彼女は、俺の前に立つと、その書類の束を、机の上に、ドン、と置いた。

「……頼まれていた、『きかくしょ』の、第一稿が、完成した」

俺は、その表紙を見て、目を見開いた。

【『人類の最適化』プロジェクトに関する、企画提案書（第一稿）】

【提出先：代表取締役社長　ロナルド・J・ドランプ様】

【提出元：経営企画室長　“司書”】

完璧だ。

完璧な、日本の会社の、企画書のフォーマットだ。

「……目次（アジェンダ）から、説明しよう」

彼女は、銀縁の眼鏡を、クイ、と上げると、言った。

「第一章、現状分析（As-Is）。第二章、あるべき姿（To-Be）。第三章、課題と解決策……」

彼女は、変わった。

この数日間で、彼女は、「島耕作」を、全巻、読破したのだ。

そして、彼女の、天才的な知性は、その物語の中から、日本の会社組織における、「権力闘争の、本質」と、「プロジェクト推進の、奥義」を、完璧に、学び取ってしまっていた。

彼女は、もはや、ただの、思想家ではない。

最強の、ビジネスパーソンとして、覚醒してしまったのだ。

「……そして、最終章」

彼女は、俺を、まっすぐに、見つめた。

「……このプロジェクトを成功に導くための、最も重要な、提言だ。それは……」

「……あなた自身の、『リストラクチャリング（組織再編）』だ、ミスター・プレジデント」

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