仕事辞めよう。と思ったんですよ……
近況報告も兼ねて、現在の心境をネタにしてみました。
先月末、上司に退職したい旨を伝えました。
結果、今月いっぱいまで勤務して、来月は有給休暇消化にあてて、来月中にはお仕事を辞めることに決まりました。
世の中には、様々な理由で退職や転職をする方がいます。
ちょっと調べたところ、退職理由で多いのは「給与や待遇の不満」、「人間関係の悪さ」、「労働時間や労働環境の悪さ」「仕事内容と自分の適性とのミスマッチ」等と、出てきました。
今回の私の場合ですが、直接の原因は人間関係でした。
しかし、その背後にあったのは人手不足で、その更に背後にあったのは、給与が安いことでした。一番最近の賃上げは、最低ラインにならないよう調整するためのもの、にしか見えませんでした。
うう、世知辛い。
給料が安いので求人に人が集まらない。それゆえ人手不足なので、今いる人間で何とかしようとする。
だから、今やっていることに加えて、能力と合わない仕事も、担当に追加されてしまう。
で、初めてやることなので当然ミスが出たりする。すると、前から居るベテランに叱られるし嫌がられる。同時に仕事のクオリティが下がり成果が芳しくない。頑張るけど努力が追いつかない。そんで、自信喪失。そういうやつです。
そもそも私は、店頭に出ての接客担当が業務内容でした。職種は食品関係です。某デパート的なスーパーの食品売り場にある一画で、作り笑顔で売り子する奴が私でした。
だから、バックヤードで行う商品の加工や製造は、入社したときには想定外の仕事でした。（雇用の契約書にも販売って書いてあるんすよ……まあ、必要に応じて他業務もありってことなんですが）
でもまあ、気が進まないながらも、とろくて不器用な私にしては頑張りました。売り子が職人見習いに転身です。
一年ぐらいかかって、何とか商品の加工作業が身につき、戦力になりかけた頃。ぽつぽつと仕事を辞めていく方が増えました。（健康上の理由だったりご家族の転勤だったり）今思えば、私と似たような理由だったのかも。
それで、上司から更に苦手な製造の作業をするよう求められました。いやそんな。少し加工するだけなら何とかなっても、製造まで出来ません……！
到底私には無理だと思ったので、全く自信が無いことと、作業するに当たって求められる早朝出勤は、家庭の事情で難しいことを上司に訴えました。
しかし、他に人手がないことを理由に、お試しで一度やってみて欲しいと言われてしまいました。今までと同じ出勤時間で良いし、先輩方もフォローするから、というのです。
そこまで言われたら、渋々ですが、一度くらいはやってみようか、と押し負けて、少し新しい仕事を教わってみることになったのです。
ところが。
元々気が乗らなかった上に、不得手なことなので、物凄く覚えが悪かった。お陰で失敗続きでした。
決して努力しなかったわけではありません。メモを取り、先輩の手元を観察し、アドバイスをもらったり叱られたりしながらも、真剣に頑張りました。私としては、大真面目に奮闘したのです。
でも、ですね。
壊滅的に合わないんだわ、その仕事内容が。
しかも、商品を並べる時間に間に合わないから、一時間早くの出勤時間変更を勧められました。
早く来て作れ、と。皆もやってんだからお前もやれ、と。アンタの家の事情なんて皆は知らんし。他の人はやれてるんだからアンタもやれるでしょ、と。
いや、無理って言ってんのに。今、朝五時起きしてんのに四時起きしろってのか。寝るなってのか。雇用契約の出勤時間がこっちの条件と合致したから、ここで働いてるのに。よそはよそで、うちはうちだろ。
あ、言葉が乱れました。失礼しました。
悪いことに、その苦手作業の教育担当になった先輩が、割と感情優先なタイプでした。以前からまあまあ私を気に入ってくれていたらしく、製造作業に私を入れるよう、めちゃ押ししてきたのもこの方です。
ですから、最初は親切に指導してくれました。
でも、ミスが続いてしまった日、突然
「全然覚えないよね。ミス多過ぎ。いつまで経っても覚えないのって嫌になる。教えがいが無いよね？」
と言い放ちました。親切な先輩から一転、何聞いてもガン無視する先輩に早変わりしました。
それからは、この先輩にめっちゃ無能扱いされました。（だから私は向いてないんだよその仕事！）
言い訳させてもらえば、ミスした日は、勧められた通り頑張って、朝四時起きして早め出勤に挑戦した日でした。けど、脳味噌と体が気持ちに付いてこなかったんです。
自分でも、これ無理してるなって思いました。こんなの、ずっとやってられないっす、って思いました。休日になっても疲れが抜けないし、凡ミスも増えていました。
そんな日に連続の失敗。申し訳なくて謝罪しました。上司にはやんわり注意されましたが、それだけで、目こぼししてくれました。
しかし、その先輩はブチ切れしちゃったのです。
先輩にも、細部まで気になる性質とか完璧主義とか責任感が強いとか、色々キレる理由があったのでしょう。
……って。
製造作業は、ウンと言わない私を、先輩がめちゃくちゃ説得してきて「大丈夫、教えるから！ ねっ？」って言ったからやることになったんですよ。
私、先輩が付いてくれるなら頑張ろうって思って、嫌だったけど、本当に嫌だったけど、作業に加わったんですよ！
決して、自分からやりたいとか、一言も言いませんでしたよー！
数日後、製造作業から外してもらえました。別の上司の方から「あの作業やらせて、すんませんでした」と笑顔で言われました。（え、笑って済ますんだ？ と思いました。様子を聞かれたとき、大変、難しい、って言いましたのに。そんな軽さか）
……不幸にも、この先輩、かなり仕事が出来る人でした。押しも強くて、同僚に対する影響力が結構ありました。（だから私も説得に屈したんですけどね……）上司も無碍に出来ないくらいです。
そんなこんなで、職場での居場所がすごく狭くなりました。激励して慰めてくれる方もいないではありませんでしたが……。
朝、職場で「おはようございます」って挨拶するでしょ。先輩だけ返事しないんです。あがるときも、「お先に失礼します」って言っても軽く無視されます。
そのくせ、私と喋りたくないんだなって思って、一度、朝の挨拶をせずに仕事入りしたら、「私が見えないか？！ 見えないから居ない奴か？！」と怒鳴られました。（内心、何言ってんだコイツと思いました）
近寄れば無視、避けてると怒る。一体どうしろと？？
仕方がないので、無視されるの前提で挨拶してます。胃が痛い。
更に先輩は、私の細かな気に入らないところを一々指摘するようになりました。
曰く、作業の手順が教えたのと違う（他の人と同じでした）、要領が悪い、仕事が遅い、声が小さい（耳遠い）、うろうろするな（商品整理してました）、笑い事じゃない（笑ってませんでした）、商品の並べ方が違う（並べ方変わったの知りませんでした）、商品の量がおかしい（指示通りです）、アレが終わってない、コレが足りない、エトセトラ……。かけられる言葉の全てに「すみません」を返す日々。
裏で私の悪口も言っているようです。いえ、悪口じゃなくて愚痴のつもりなんだよね。本当に、手の平返しってこういうことか。
そんなんなったら、もう無理です。仕事環境が本当に嫌になったんです。
そんなに大きくない職場です。一人そういうのがいると、雰囲気悪いったらありません。（なお、この先輩のせいで仕事を辞めた人は多いそうです。そういえば「みんなすぐ辞めちゃう」って言ってたな。実は人手不足の原因なんじゃないのー？）
上司には引き止められました。そりゃあそうだ。人、足りないですもんね。
「販売は向いてると思う。些細なミスだし、上司としては、あ、間違えちゃったんだな、ぐらいのもので、気に病むほどではなかった」とお言葉をいただきました。
でも私は、これ以上ここで働いてても、給料よりメンタル上のデメリットが多いと思いました。最近、マジで胃がむかむかするんですよ……。
建前の退職理由は、遠方に住む親の調子が良くないこと、その介護の打診があったことにさせてもらいました。これは、丸っきり嘘でもないです。
あと、「皆さん優しいので、色々と教えて下さったのですが、全然それに応えられないので、自分が情けなくて、仕事を続ける自信がなくなりました」とも伝えました。（嫌味にならないよう言ったつもりですが、どうかなぁ）うん、こっちの方が本音ですね。
家族のほうは、もう辞めたいと理由を話をしたところ、「辞めていいよ」「向いてなかったんだよ」と理解を示してくれました。うちの家族、優しい。ごめんなさい、ありがとう。
お給料より、精神的苦痛からの解放を選びました。
つい先日、他の売り場の責任者の方が、お偉いさんと話している会話を聞いてしまいました。
お偉いさん「雇った以上は、その人の資質を疑うんじゃなくて、どうやってそいつを上手く使うか考えないと。愛想いいヤツにファミレスのホール担当させるか、キッチン担当させるか、そういうのだよ」
責任者さん「ああ、その例え、よく分かります」
本当、そういうのだよ！！
次の仕事は決まってません。探してもいません。
でも、これで自由時間が増えることでしょう。今までやれなかったけど、やりたいことは一杯あるので、自分の気持ち的には大変スッキリしています。
自由って、素晴らしいよねぇ。
もう一踏ん張り、今月を乗り越えろ！ と唱えながら頑張っているところです。
2025,06,07 誤字修正しました
