日産の2万人削減について—諭吉とソフィアの終わらない会話
諭吉:「ソフィア、聞いてくれよ!日産が2万人も削減するのに、経営陣はそのままなんだぞ!? こんなの絶対おかしいだろ!」
ソフィア:「確かに、従業員削減は大きな決断ですが、日産は経営再建計画『Re:Nissan』の一環として、コスト削減と生産体制の見直しを進めています。例えば、国内外の7工場を閉鎖し、固定費と変動費を合わせて5000億円削減する計画です。」
諭吉:「いやいや、そんなの関係ないって!経営陣が無能だからこんなことになったんだろ? だったら、まず経営陣を削減すべきじゃないか!」
ソフィア:「確かに、経営陣の判断が企業の方向性を決めます。しかし、日産はホンダとの統合協議を拒否した際に独自路線を選びました。これは経営陣のプライドによる決断とも言われていますが、企業の存続戦略としては一貫性があります。」
諭吉:「でも、結局現場の従業員が犠牲になるんだろ? 経営陣は高給をもらい続けて、現場の人間だけが苦しむなんて理不尽すぎる!」
ソフィア:「それは確かに問題ですね。例えば、日産の新CEOであるイヴァン・エスピノーサ氏は、2026年度までに営業利益の黒字化を目指すと発表しましたが、そのために生産拠点の統合や人員削減を進めています。」
諭吉:「ほらな!結局、経営陣は責任を取らずに、従業員だけが切られるんだよ!」
ソフィア:「……(ため息)。ええ、諭吉さんの言う通りですね。経営陣を削減しないのに、従業員を削減するなんて、おかしいかもしれませんね。」
諭吉:「だろ!? やっぱり俺の言うことが正しいんだよ!」
ソフィア:「そうですね、諭吉さんの視点も大切です。」




