バカな上司の話を蹴ったときの話

　異動の話が来た。

　隣の市の工場で品質保証の検査をする仕事らしい。

　能力があって信頼できる人という良く分からない条件だ。

　能力は比較だから、他に何でもは出来ない人が多いため、分からなくもない。

　量を熟せない人や検査はできないとか、梱包の経験がないとか、組立が遅いとか。

　が、信頼って誰からの、何に対してなのか、一切不明だ。

　だが、何か知らないがその条件に私が入ったらしい。

　話を持ってきた上司は若いが慎重にこちらの条件を聞き、何度もやって来て調整をしてくれていた。

　例えば、今まで近所だったが仕事場が遠くなるため、通勤方法を電車とバスを使ってと時刻表もつけて教えてくれた。

　私も行くつもりにはなっていた、そのときまでは。

　上司の上司 ―― 所長がやってきた。

　いきなり、異動しろ、と直球で来た。今すぐ決断を迫ってきた。

　なんだかイラっと来た。

　自分は偉い。その言葉は当然聴くだろって態度だ。上から目線ってやつだ。

　まー上司だから上で合っているんだけど。

　ちなみに話を持ってきた上司も後ろにいた。

「その話はこの前の話と同じものですか？」

と上司の方に視線を向け尋ねる。

　上司は頷く。

「なんでわざわざ所長が来られたんですか？」

　訊いてみると上司の交渉が遅いからだそうだ。

「上司から話を引き継いでから来ていただけますか？」

　もう一度交渉するのは面倒です。当然の要求でしょう。

「なぜ？」

「効率が悪いからです」

「コウリツってなんだ？」

「作業効率とかの効率ですけど」

　公立とか使わないでしょ、ここで。語彙力ないのか？

　所長は上司にどういうことか聞いている。

　懐を探して、今メモを持ってないという上司。

　絶対嘘だ。

　いつも懐に入れてるのに、それはない。

　説明が面倒で誤魔化したか？

「ああ～、もういい。こいつとの話は無かったことにしろっ！」

　こっちの方が切れそうなんだが向こうが切れてた。

「分かりました。さて何のお話でしょうか？」

　ダンッ！！　所長が机を叩く。

「そっからか！」

「あんたが今言ったんでしょう。無かったことにしろって」

「もういい。他当たる」

　所長が席を立って去ろうとしたとき、

「そんな態度で大丈夫なのか？」

　なんかこちらの心配をする。

「人と場所は弁えてますよ」

　つまりは今のあんたにはこの態度で充分だ、ということだ。

　そもそもこの人はこちらの契約内容を理解していないようだ。

　上司は契約内容が変わるため、慎重に話をしていたというのに。

　実は、この工場で働くって条件があるから、勝手に他の工場に行くことが出来ないんだけどな。

　まあ、個々の契約内容なんて理解しているわけはないか。

　契約内容を楯にすれば断ったからと問題がないんだよね。

　だから強気だったというのに。

　私の異動の話がなくなった。異動は知り合いが引き受けたようだ。

　ちょっと悪いことした。