君だけの家庭教師 第1話：配属初日の“壁”
さて、今日からは新しいエピソードが始まります。
今回のテーマは「新人教育」です。新しい仲間を迎えたテックフォレスト。
しかし、そこには新たな問題が…。
株式会社テックフォレストに、新入社員の伊藤葵さんが配属された。
OJT（実務研修）担当に任命されたのは、プログラマーの高橋健太だ。
「伊藤さんの担当は高橋くんにお願いするわね」
マネージャーの佐藤理恵からそう告げられ、高橋は「はい」と頷きつつも、内心少し戸惑っていた。
人に教えるのはあまり得意ではない。
佐藤は、そんな高橋の気持ちを察してか、こう付け加えた。
「大丈夫。『ワンチーム』が、高橋くんのサポートもしてくれるから」
高橋は、伊藤さんに最初のタスクとして、社内ツールの軽微なバグ修正を割り当てた。
本番のシステムに影響のない、まさに新人のためのタスクだ。
それでも、初めて「仕事」を与えられた伊藤さんは、期待と、それ以上に大きな不安を胸に、自分のデスクでパソコンを開いた。
作業を始めて、一時間ほど経った頃。伊藤さんの指が、完全に止まった。
バグの原因となっているであろう、古いコード。
コメントも少なく、書いた人はもう会社にいない。
何がどう動いているのか、全く理解できない。
周りの先輩たちは、皆、自分の仕事に集中している。
OJT担当の高橋さんも、何やら真剣な顔でディスプレイを睨んでいる。
（どうしよう…。こんな簡単なことも、質問していいのかな…）
誰にも聞けず、ただ時間だけが過ぎていく。
配属初日にして、早くも「できない社員」の烙印を押されてしまうのではないか。
そんな孤立感と焦りが、彼女の心を支配し始めていた。
本日もお読みいただき、ありがとうございます。
配属されたばかりの職場で、誰にも質問できずに孤立してしまう…。
新入社員ならずとも、胸が苦しくなる状況ですね。
この状況を、あの賢いアシスタント『ワンチーム』は見過ごすのでしょうか。続きは、また明日の更新で！
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