2本目×タメ口と緊張
「まず、私から部署の説明をするので、それが終わったら教育係のもとで業務を教わってください。説明が終わったら教育係には声をかけます。それでは、本日もよろしくお願いします！」
「よろしくお願いします！」
毎朝のミーティングは、部長が連絡事項を伝えるだけで、いつも10分程度で終了する。
俺は自分の席に戻り、教育係のことを考えた。
連休明けで仕事が山のように溜まっているのに、さらに新卒の面倒まで見ないといけないのか？
なぜ、前もって言っておいてくれない？
そもそも新卒の教育係って何をすればいいんだ？
あー、面倒くさい…、イライラする…。
いや、ダメだ！
こうやってストレスを感じると、さらに抜け毛の数が増えてしまう。
会社のストレスで抜け毛が増えたら労災になるのだろうか。
「真中くん！たばこ吸いに行きましょう！」
ストレスによる抜け毛の増加を心配し、頭を抱えて震えていると、後ろから営業の小山さんに声をかけられた。
小山さんは同じ部署の先輩で、いつも一緒にたばこに行く仲だ。
「教育係になってたな！聞いてたの？」
「全く聞いてないです！連休明けで仕事も溜まっているのに、本当に面倒くさいですね」
「そんなに忙しくないだろ？忙しいふりをするのはやめろよ」
「忙しいですよ！窓際の小山さんと一緒にしないでください！」
「窓際は言い過ぎだろ！ガハハ」
小山さんは営業の成績はパッとしないが、お喋り好きで”ガハハ”とよく笑い、会社の皆から好かれている。
営業の小山さんとコンサルの俺は、よく一緒にクライアント先を訪問する。
面倒くさがりで文句が多いところが似ていて、一緒に訪問しているうちに仲良くなった。
「教育係って何するの？」
「知らないです。あとで部長に聞いてみます」
「雑用を押し付けて楽できるな！」
「パワハラですね。部長に言っておきます」
「最近、部長冷たいのよ。エロい目で見てるのがバレたかな？」
「セクハラですね。早くクビになってください」
「まだ大丈夫！部長って絶対に年齢を言わないけど、いくつくらいなんだろ？」
「40って誰かが言ってましたよ」
「いいよね！大人の色気があって！」
「上司をエロい目で見るとか本気で気持ち悪いですね…。大人の色気とか言ってますけど、小山さんの方が年上でしょう？今年60ですよね？」
「36！真中くんの1つ上！ガハハ」
小山さんとの会話は、基本的に中身が無い。
中年太りの小山さん、前髪が後退している俺、喫煙所でのおじさん2人の会話なんてそんなもんだ。
「真中さん、ちょっと来て！」
オフィスに戻ると、部長に呼ばれた。
部長は髪型や服装、そして顔立ちも少し派手だが、その中に上品さがあり、いわゆる美魔女といった感じで男性社員から人気がある。
小山さんが言うように、確かに大人の色気があってエロい。
でも、同じ会社の人、しかも直属の上司をそんな目で見るのは罪悪感があるので、できるだけ意識しないようにしている。
「朝のミーティングでお伝えした通り、真中さんには本田さんの教育係をお願いします」
「前もって言っといてくださいよ。何も準備してないですよ？」
「誰に任せるかはゴールデンウィーク中に決めたのよ。ごめんね。レポートの作り方を教えて一緒に同行したり、あとはWebマーケティングのことも少しずつ教えてあげて。期間は3ヶ月で考えてるけど、様子を見て伸ばすこともあるかも」
「最終的にクライアントを任せますか？」
「そうね。小規模の案件を引き継いでもいいかも」
担当しているクライアント数が多いので、小規模の案件であっても引き継げると助かる。
これは小山さんが言っていたように、ちょっとは楽ができるかもしれない。
「あと、本田さんのことでちょっと気をつけてほしいことがあって…。あの子、慣れてくると敬語忘れちゃうのよ」
「タメ口になるってことですか？」
「そうなの。大丈夫だとは思うけど、もしお客さんにタメ口で話したりしたら大変だから注意して」
「それは怖いですね。見ときます」
「私の前だとちゃんとしてるんだけど、真中さん優しいから舐められないようにね」
「別に優しくないですよ。それにこっちは12歳も年上なんで大丈夫です」
「そっか。真中さん、私と同い年だったね」
「いや…、そういうことにしときます…」
部長はいつも俺と同い年だと言い張る。
何の意味があるのかは分からないが、面倒くさいので同い年だということにしてあげている。
「あっ！それから…」
「まだ何かあるんですか？」
「本田さん、人前が苦手で凄く緊張するのよ」
「人前では緊張して、慣れたらタメ口って極端ですね…」
「そうなのよ。ちょっとその辺を意識して見といてあげて。今、休憩に行ってもらってるから、戻ってきたら真中さんの席に行かせるわ。よろしくね！」
何だか面倒くさそうな新卒の担当になってしまった…。
最初は楽ができるかもと期待したが、Webマーケティングを1から教えたり、レポートの作り方を説明したり、一緒に同行したり、よく考えると業務量がかなり増えそうだ。
どうにか他の人に押し付ける方法はないだろうか…。
給料を3倍にしてもらわないと割に合わない。
「す、すみません、あの、ここに来るように言われたのですが…」
「あっ、新卒の…」
「ほ、本田と申します！よろしくお願いします！」
他の人に押し付ける方法も思い浮かばず、もちろん給料が3倍になることもなく、俺は新卒の教育係になった…。
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