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教えるとは
その人が
生まれたての赤ちゃんじゃなく
普通に朝起きて
服を着て
会社に出勤できる
人なら
ちゃんと教えたら
ちゃんと動きます
例えば
携帯電話で
Ａさんにかけたつもりが
まったく違うＢさんにかかってしまった時
・あなたは携帯が壊れたと思うでしょうか ？
・押し間違えた
と思うでしょうか？
・出たＢさんを怒るでしゅうか？
当然 押し間違えた
あなたが悪い
新人教育も同じです
新人が間違った動きをした時は
操縦者のあなたの
教え方が間違っているか
マニュアルが間違っています
では
『教える』とは
何でしょうか？
『話す』と『教える』は全く違います
『話す』とは
自分の知っていることをただ『しゃべる』事ですが
『教える』とは
相手に『理解』させる事です
世の中には
１教えれば１０理解 する人もいれば
１０教えてやっと
１理解する人がいます
その人に１０の仕事を教える為には
あなたが１００の
知識を持っている
必要があります
しかし
あなたが１０の知識しか無ければ
新人は１しか理解しません
つまりは
あなたが勉強不足だと
新人は仕事ができません
生まれたての
赤ちゃんに
ステーキを
そのままあげても
食べる事は出来ません
与える方が
ステーキを小さく
食べやすくしてあげる
愛情と知識と努力が 必要です
どう教えればいいのかわからないときは
自分なら
どう教わりたいかを
考えてみればいいのです
教え方の例えで
背丈ほど延びた草むらで
前に進まなければいけないときに
