７０％の力で
企業側から見れば
昼飯の時間もそこそこに
朝から晩まで働く
企業戦士がほしいでしょうが…
そんな戦士は
この世にはいません
毎日１００％の力で
食事の時間や睡眠を削り
家庭をかえりみない
そんな人の末路は
・離婚
・過労死
・ノイローゼ
・自殺
そうなっても
会社や上司は
責任など取らずに
のうのうと生きています
私はいつも
７０％の力で働くようにしています
１００％の力で働くと
明日 会社を休みたくなります
体調も悪くなり
ミスも多発します
『７０％の力で』とは
３０％の余裕があるということです
決して
仕事をいい加減にしろと言う意味ではなく
仕事は合格ラインを越えているが
本人はそれを７０％の力でやっている
そんな感じの意味です
自分の持っている力を１００％出し切らないと
その仕事が合格ラインに達しないような人は
少しのミスに
うろたえたり
逆にミスをしても
隠ぺいしたりします
例えば １００ｃｃの水を運ぶのに
ちょうど１００ｃｃが入るコップで運ぶと水がこぼれます
または 動作がゆっくりになり効率が悪くなります
そんな時には
２００ｃｃのコップに１００ｃｃの水を入れれば
スムーズに運べます
目的は１００ｃｃの水を運ぶことです
その２００ｃｃの
コップは
会社側が用意しなければいけません
もちろん新人も
仕事がなれると
楽に作業が
出来るようになり
少しのミスも
自分で対処出来るようになります
自分自身でスキルアップもしていきます
しかし最初から
あなたと同じノルマや スピードを求めると
次の日には会社を
辞めています
高速道路で
例えば全員が
１００キロで走っている中に
新人が下道から４０キロで合流してきたら
いきなり１００キロは出せません
加速して１００キロになるまで
待ってあげたり
少し仕事を分担してあげたりする
周りの協力が必要です
