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教え方の教え方  作者: DON
18/19

何のために働くか

新人に頭の中をカラにするように伝えて


様子をみていると


30分ほどで

動きに無駄がなくなり


周りに気配りが出きるようになっていました


もちろん

人それぞれ性格が

ちがうので


行動が変わるのに

一週間ぐらいかかる人もいます


時間がかかっても

あせらず 見守るだけでいいです


アドバイスを言うとすれば


『頭をカラにしているか?』


それだけ言えば

後は自分なりに修正して行くようになります



さて


人は何のために働くのでしょうか?


いろんな環境の人がいるので


答えは1つでは無いでしょうが


私的には


・生活のため


・買いたい物があるから


が 本音だと思います


新人が就職活動で

会社の理念や何やらに

さも共感したかのように言ってきたと思いますが



その人がその1社だけを選んだのなら


それはその会社で

どうしても働きたいのでしょうが


みんな10社ぐらいは面接に行っているはずです



そんな人は



仕事がしたいのではなく


稼げたら何の仕事でもいい


イヤならまた他をさがせばいいか〜


みたいな人が

ほとんどかもしれません



会社の為に身を粉にして働く人など

日本中に100人もいないと思います


が… 過労死の人は

後をたちません


なぜでしょうか?


働き詰めの人は

なぜ働くのか


一番は

上司に言われたから

だと思いますが


その上司は過労死しません


適当に仕事して

定時で帰り

部下に仕事を押し付けて

自分は上には

こびを売り


部下にはネチネチとイヤミを言う



これは誰が悪いのでしょうか


これはバカ上司が悪いのではなく


それを見抜けない

社長の罪です


社長が現場を離れ

ゴルフと飲み会にしか行かない会社は

いずれ

つぶれます


良い社長さんは

朝一番に

会社のトイレ掃除をし


現場で働き


一番下の人とも話す

そんな会社は


求人広告には

あまり出ません


なぜでしょ?


人が辞めないからです


常に求人広告を出し

高い時給で募集している会社は


入っては辞め

入っては辞めを繰り返す 劣悪な会社が多いです


そんな会社の社員の思考は


こいつが辞めたら

また募集かけたらいいわ


そのうち 良い人材が入ってくるやろ


と 思っているでしょうが


良い人材は


そんな会社を選びません


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