残業ゼロの職場の正体。これは気を付けたほうがいいよ
残業ゼロって無理です。
そんなことってあり得ません。
そんなこと書いてる募集、行かないほうがいいです。
コールセンターとか、強制的に時間になったら席を立たすとか、工場で時間になったらラインを止めるとか、そういった職場は可能でしょうが、オフィスワークだと無理。
９時ぴったりに出社して、６時ぴったりにパソコンを落として、ってそれは無理でしょ。
遅刻しないように十分前ぐらいには着席してるし（やることないから仕事しているし）、「ああ、こんな嫌な仕事来週にもちこしたくない、あと十分やるか」と十五分くらいは残業する。
残業ゼロという職場は、これが全部全部サービス残業になります。
そーゆー職場に限って、細かい日報とか書かせるから、それも１５分ぐらいの残業になる。
こうやって一日２０～３０分ぐらい、隠れサービス残業させられることになる。
正社員でボーナスもらってたり、いろんな福利厚生があったりしてたら、ちょっぴり残業なんてぜんぜん受け入れるけど。
しかし、世の中の流れは正反対で、正社員は一分単位まで残業がもらえるようになっていきますな。
反面、非正規は「それぐらいただでやって」という流れが加速。
インフレからの給与増（正社員だけ）が実現したらさらにさらに加速するね。もう恐怖でしかない。
でもって、話を戻すとプチ積み上げ残業をさせるなんて、派遣にとってこーゆー職場って、最低の職場です。
ブラック企業にひっかかって、派遣なら時給で管理されてるはずだからと非正規の道を選んだのに・・・これかよ。
小さいことだと笑わず、裁判やってほしい（それは大袈裟。でも裁判ぐらいにならないと、流れが変わらないのも事実）。
非正規（弱者）の時間はタダですか？ 勝者（正規）の時間だけを大事に守りますか？ 労基に聞きたい（労基だって税金で回ってるのに、勝者に肩入れがすぎる）。
１日１５分で二十日間で、３００分、５時間、１日２０分で二十日間、４００分で６時間半ちょっと・・・
金額にすると１万円そこらです。
これをケチろうって会社で働けはどんな扱いを受けるか、推して知るべし。
ロボットのように非人間的に扱われます。
絶対に入ってはいけません。
派遣を何十人と雇っているのに、そんなもん飲み込めるか！
就業先企業は逆ギレします。
知らんがな。そんな大量に都合よく派遣をつかってるのに、これぐらいは飲み込めや、馬鹿。
そして、そういった会社に限って、正社員はタイムカードやパソコンのログインログアウトで時間管理してます（だから全部残業代がつく）。
だから、正社員は時間ギリギリに職場に駆けこんできて、パソコンにログインしたら、煙草を吸いに行ったり、コーヒーを淹れにいったり、２０分ぐらいは仕事を開始しません（でも労働対価はいただける）。
そして、派遣に対しては、席を立つ回数が多い、昼休みから戻るのに１分遅れたと派遣会社に報告します。
それが今の日本の職場。
もう怒るだけ無駄ですね。血管を運動させるだけ、無駄。
派遣会社はこういった職場でも残業５時間とかって募集をかけます。
嘘はついてないじゃん、と。
ううん、違ってるよ、サービス残業５時間じゃんと入社してトラブれば、その派遣会社は二度と仕事を紹介してはくれません。
ちゃんちゃん。
