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中年派遣男子のやってられない日常  作者: 中年派遣男子
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派遣会社のやっていることはもはや犯罪だと思う

残業10時間と募集にあり、面談を受け、通過。入社日に、「絶対に残業はつけないで!」ときつい口調で派遣会社から念押し。

え? どーゆーことと思いながら、じゃあ帰りますとは言えず、入社し・・・


こういった目にあった人、実は多いと思います。

私もやられたことがある。

残業10時間って、時給にもよるけど、だいたい2万ぐらいになる。

年収にしたら24万円。これがパーになる。

派遣会社にしたら、それだけ安くいい人を手に入れ、クライアント先に送り込んでいることになる。

やった~! クライアントに褒められる! と大喜び。

あとは派遣が経歴などを気にして我慢してくれればそれでいい・・・


派遣会社は5年経っても10年経っても、こんなことばっかりしている。

もはや当たり前になっている。

こんなことで噛みつこうものなら、じゃあ辞めますか?


辞めたいわ、速攻。

でも、経歴があれるからできなかったりする。

ある程度の期間、我慢して次に行かないと、職場のランクは落ちるばかりだ。


こんなことばっかやってる大手の派遣会社ってどうなの?

派遣社員としては、大手の持っている求人が惜しいから、大喧嘩できないという弱みもある。

でも、それがわかっているから、大手の営業マンとか営業ウーマンって、ほんとに派遣社員に横柄な態度をとる。平気で騙し、抑えつける。

ほんの一か月前に、「大きい会社なので、合わなければ異動もあります」とかって誘い入れておいて、中に入れば「基本的に異動はないです」としれっと言って、暗に「この部署でがんばれよ、おまえに後なんてねえからな」と脅しをかける。

全部全部労基に調査してもらいたい。小さいことだと馬鹿にするな。

こーゆー事情で底辺のジョブホッパーが生まれてるんだから。

やってられないわ。

こんな奴らのボーナスをかせぐために我慢して働いてるなんて、ホストに騙されて風俗に沈められるのと(程度の問題はありますが)仕組みは同じ。


そんなところはず~~っと変わらない。

職場では、若い正社員が信じられない不満を口にし(そんなことも我慢できないかというレベルの)、それが目の前でするすると通っていく(今の若手は辞めてほしくないという会社の意向をこれでもかと利用していると思う)。

そんな環境で裏で派遣がやられていることはこれ。


なにかな? 日本は派遣はめちゃくちゃに扱っていい、だましてもいい、そんな裏法律ができてて、秘密裏に運用されてるのかな?

もうわけがわかりません。

こんな日本、潰れたらいいのに。


格差は広まるばかりで、資産は金持ちにばかりながれ(税制優遇や金利政策でマンションとか不動産の価格の持ち上げてるのなんて、もはや国策でやってんじゃん。貧乏人から徴収した税金使って)、

正規はリモートワーク、非正規は眠い目こすって満員電車で出勤。


物理的にも体力的にも精神的にも追い詰められますな。

出てくる愚痴や言葉も尖ってくるわ、そりゃあ。


こんなめにあって辞めても、辞めれば「また、辞めたの? ほんと続かないね」と世間に評価され、「どこも何かはあるんだから我慢しなきゃ」と煙草を吸ってても残業代が出るような奴らに馬鹿にされる。

騙されたなら、屈せずに、じゃあ今度はちゃんとしたところに移ろう! という前向きなチャレンジは、こんなふうにいとも簡単にくじかれる。

非正規はもはや前向きに踏み出すことも許されないのです。


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