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ボーナス問題

今夏はどこも結構出てるみたいですね。

どこの会社にどれぐらい出た、ボーナス高い会社ランキングなどを目にすると、そういった会社からはできるだけモノを買わないようにしようと思います。

それだけ消費者にふっかけてる可能性が高いってことですもんね。

会社が社員に還元せず、がっぽりため込んでいるケースもあるでしょうが、まあ、普通に考えて社員の給与が高いということは、それだけ消費者からふんだくっているということ。

ものすごく優れた商品力やビジネスモデルをもった会社なら別ですが、そんな会社、ほぼ無いです。

このボーナスニュース、非正規社員や正社員だけどボーナスが出ない、出ても数万円といった人たちにとっては苦々しいものでしかありません。

どうしてあんなに大々的に報じるんだろう、ネットニュースは。アクセス数が稼げればなんでもいいのか（なんでもいいんだろうな。それで広告費が稼げれば）。

ネットニュースなら無視できるんですが、無視できないのは職場の会話のなかにボーナスが出てきた場合。

派遣がいる場ではボーナスの話をしない会社もあれば、平気でボーナスの話を正社員同士でし始める会社もあります。

何か月とかリアルな話までするところもあったりする。

どっちでもいいですが、目の前でボーナスの話をされても、派遣はどんな顔で見てればいいかわからない。

なかにはそういった派遣の様子を観察している根性悪もいるので、要注意です。

何も考えてなくて話している人も多いけどね。

まあ、無視するしかないです。

実際、社員のボーナスの話なんてなんとも思いません。

自分に出ないことはわかってるし、うらやましいとか、そういった感情も不思議とわかないんです。

派遣で会社に入ると、このあたりは意外にひっかからない。納得済みなので。

社員を別の生き物として見てるんですよね。向こうもそうだろうけど。

ただ、こんな働きっぷりの社員によくこんなに払ってるな、この会社は、馬鹿か？　とは思う。

ボーナスの話が出ると、「何か月出たんですか？」などと突っ込む派遣さんもいます。

そうなると今度は社員が黙ってしまう。

このケースは腹立ちます。言えないんなら話題にするなよ！　って。

で、こういったことを聞いた派遣の悪口をあとで言ったりするんですよね。

こういった派遣さんはある意味素直です。目の前の話題に参加しただけともいえる。

でも、「あいつらボーナスでないから・・・」みたいな解釈を勝手にして、悪口を言ってたりする。

馬鹿らしいですね、ほんと。やってられないです。

あと、社員がボーナスの話を派遣の前でした後は、意外な影響が出ます。

たとえば、それまでそんなことは言わなかった派遣が何かの拍子に「じゃあ、時給あげてください」とかって言い始めたりする。

派遣同士だと、「ああ、社員が平気で金（ボーナス）の話とかするから・・・」とピンとくるんですが、社員はこんな頭が回りません。

こいつはなぜ急にこんなことを言い始めたんだ、みたいな被害者ヅラ。

馬鹿っていいですね、ナチュラルに被害者ヅラとかできて。無神経って怖いとも思う。

ボーナスが出る出ないを派遣に意識させると、こういった問題が出てくるし、何よりこんな職場さっさと辞めようと思うようになる。

要するに「死期」が早まります。

ボーナス出てないのに、なんでボーナス出てる奴ら（社員）より我慢を強いられるの？　って思うようになる、場面場面で。

見えない影響をひろめてしまうので、ボーナスの話は非正規の前ではしないほうが無難だと思うんですが。

しかし、ボーナスの話を出ない人の前でしないぐらいのこと、できないのかね、

ちょっとびっくりしてしまいます。