成功体験（架空）の作り方。ごめん、理解できない(´・ω・`)

　どうも、ぼんじゅーる！

　放置物体げんらです。

　修羅場予告をされたのに、８割くらい予告日に来ることがないの。心の準備とパソコンのメンテをバッチリしていたのに！(´⊙ω⊙`)

　わかってる　締め切り過ぎて　やってくる（季語無し

　そんなのいつものこと。慣れちゃうと、どうと言うことは――あるわぁあぁ！！

　と、いつのもパターンは、置いといて(๑・д・๑)ノノ⌒

　今日は、家人の会社の問題メン、その１をご紹介。

　問題メンな彼は、何故かルーティーン化している通常業務を、いちいち報告してきます。入って５年は経つはず。

「先輩（家人）、倉庫の片付けやっときましたよ（どやぁ」

「…………あっそ」

「先輩、この間のメール処理しときましたよ（どやぁ」

「…………ふーん」

　倉庫の片付けは、常にやらねばなお仕事。

　メールの処理は、家人が休みの日に届いているもの。

　そしてこれらは、通常業務。

　いちいち「おれがやっときましたよ」アッッッッピールをしなくていいのに、してくる。

　これ、毎日なんだって(´・ω・`)

　なので家人は塩対応。

　ルーティーン業務で報告に『どやぁ』はいらない。サラッと伝えろ、サラッと。恩着せがましく言うな。

　ちなみに倉庫整理のお仕事、このドヤ太郎（仮名）はつい最近まで、ほとんどやっておらず。

　シャッチョさんが「倉庫整理などの通常業務だって（給料の）査定に入るんだから（きちんとやっている人は評価するよ）」とこぼした辺りから、やり始めたらしい。

　あからさま過ぎて酷い上に、ドヤ報告。

　家人は、呆れとか苛立ちとかより、気持ち悪がってます。

　(；´ᯅ`)何アレ…

　(´ᯅ`；)多分、お給料査定マウント。

　そして、ドヤ太郎が原因で入ったクレームの処理は、何故か家人に回ってくる。

　お金が関わっている件を、デキる人ぶって保留にしたあげく、何日も何日も温めに温めて、発火してるという。

　判断つかねぇなら、即、上長に確認だろ、おい(´・ω・`)

　そんな火消しを頑張っていた家人。

　それらは、月日が経ってドヤ太郎の中では『自分が全て解決した案件』にすり替わって、架空の成功体験により、「おれ、デキる」が脳内に刷り込まれます。

？！！　(´　ω　)======⊙　⊙

　社内なら放置するけど、社外の人が関わるのはサッサと終わらせるに限る。火がついたのを放置はよくない。手に負えなくなる前に片付けないと！　と家人は奔走。

　が、何故かそれらの結果が、ドヤ太郎の中では自分の手柄に。

　過程がないのに、成功体験って、作れるんだね(´⊙ω⊙`)

　ちょっとワシには、どうしてそうなるのか、わからない。

　そして、火をつけた原因は自分なのに、ドヤ太郎の中では無かったことに。

　そうして、どんどん彼のドヤ幅が増えていく。

　けれど、彼の処理能力と反省力は育たないまま。

　こうして、無能な働き者が出来上がるんだな……。

　なにが　どうして　そうなるのか、やはり理解できない(´・ω・`)

　このドヤ太郎、おれ仕事できますからムーブかますくせに、ちょっとでも火がつくと、わたわた。おたおた。あわあわ。

　ちょっと前までは、わたわたするの可哀想だから、と家人が手を貸してたのですが、架空成功体験作成という、なんともイラっとする事が起きるので、最近は家人も手を貸さないそうです。

　予想通り火がつくけど、家人は家人で仕事に追われてるから、知らん顔（観察はするけど

　そうしたら今度は、炎上してからドヤ太郎が擦り寄ってくる。

　もう、色々キモい！　と腕をさすりながら、私に愚痴を言う家人。

　ごめん、家人。聞いてるだけのワシも、なんかザワザワする(´・ω・`)

　ちなみに、このドヤ太郎、仕事は出来ません。出来るのはムーブだけ。

　その分、家人にふっかかってくる事が多く、ぶっ倒れて救急車のお世話にもなってます。

　私も修羅場の時だったので、泣きそうになりました(´；ω；`)

　私の場合、締め切りカツカツ・当日・過ぎてるものがふっ掛かるので、時間がないんですよ。そんな中倒れましたコール！　しかも真夏に！（今年の話ではない

　しかも家人が倒れるのは２回目、救急車のお世話になるのは３回目なので、ワシ、慌てる事はありません（それもどうなの

　意識や怪我の有無を確認、病院の場所確認、財布の中身確認←最重要

　それらをして、何も焦らず病院に向かいましたよ。慣れたもんです（慣れるな

　危険予知・安全対策どーなっとんじゃあぁあぁ！！

　お前ら、同じ業界だろがあぁぁ！！

　今後の安全対策計画を、私に提出しろおぉおお！！！

　と、真っ先に思います。

　とはいえども、所長なんてポジの人もいるし、お詫びの一言くらいあるべさ。うんうん。

　ねぇよ！　当日も後日も、家人を通じての言葉ですら、なにもねぇよ！！

　当日、家人を病院まで迎えに行って、家人の会社に一緒に戻って、ワシが運転して帰ってるんだよね。

　会社まで行ってる（外で待機してた）のに、誰ひとり詫びの言葉言いに出てくるこったぁねぇよ！

　日和見な所長、架空成功体験マンなドヤ太郎。そして、電話は全て内容を確認せず、家人に回すパートども。

　こんな奴らがいては、仕事が進まない上に、残業まみれになるわぁ、倒れるわぁ(´・ω・`)

　そして季節が巡り、家人の会社に、またひとり人が増えた。

　な、な、な、な、なんと！　まともな人で、常識が通じる人！

　毎年毎年、残業ばかりしていた、ゴールデンウィーク明けから夏の終わりまででしたが、今年は定時退社が多いです。

　繁忙期なのに、定時で帰れているよ！

　まともな人がひとり増えるだけで、業務が最適化できる！

　それが通常な業務の回り方なんですよね。

　ドヤ太郎の足引っ張りっぷりが、よくわかります。

　まともな人ひとり入ったおかげで、家人の心身バランスが少しはよくなって一安心。

　相変わらず、ドヤ太郎の出来るムーブは続いているらしいが。

　エッセイ書いて、頭を整理してみたけど、架空成功体験がどうやったら出来るのかは、私には理解できませんでしたꉂꉂ(ˊᗜˋ*)