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119.異世界体験記?

〇月某日。初めての入所。部屋は個室。ベットが一つ。人が一人通れるほどの広さ。窓側に机。入口のドアの反対にちょっとしたスペースがあってそこが服入れ。その下の段に荷物入れ。だから入口がちょっと狭かった。だがそこが靴を脱ぐ場所だ。下足入れも欲しいと思った。


建物は三つの棟に分かれている。男の棟と女の棟。そして共用部棟。共用部に職員の待機室と相談室に仮眠室。食堂が3つ。二階に共同浴場が男女別。


トイレは10部屋に一つという感覚だ。確実に数えろという指示が出るまでは数えない。


コレって家族でなった場合とか、大黒柱が倒れて困っている世帯とかどうなるのだろうと思ったら。共用部3階がそれにあたるという。

むしろそっちが多い方が良いのではと思う。あと幼児預り所とかいると思う。

働けないではなくて働ける状況を作るのがこの施設の意義の一つだと思うから。


昼食。ケーナさん作。ご飯。肉。味噌汁。なんかの葉っぱ。たぶんキャベツ。あ、翻訳されたっぽい。普通に美味いけど?あれ?味の補償は無かったような。



明日からの仕事内容説明。

仕事は基本的に職員が決める。指示に従って現地に赴き仕事をしてくる。弁当付き。内容はおにぎりと漬物。サンドイッチの交互。一応選べるようにしようか検討中とのこと。


通勤時間は往復2時間程度を見込んでいると。労働時間は朝から夕方まで途中休憩と昼食時に休憩が有ると。



入所前に健康診断。事前申告制。虚偽かどうかって問題は?

医師派遣。申告の意味は?全部調べる手間を減らす為と。そういや水晶あったしな。



部屋に鍵有るけど立てこもりの心配は?職員全員が合鍵持ちと。貴重品が怖いんだけど職員さんは信じてるけど。え?自己管理。荷物入れにも鍵はついてるけど破ろうと思えば可能だから。

大金は役所で貯金して手持ちは少ない方が良い。宝石類なら一応職員も預かれるが結局役所へ持っていく事になるので二度手間と。

それに形見所持なら許されるが何個も宝石は必要無い。そんなものを持っていられるなら売れと。

自分探しとかの人は?有料の貴重品預り屋があるからそこ行くでしょってそんなとこあるんだ。


聞けばなるほど至極当然だな。この領の犯罪はかなり罰則が重いのが有名なのでそんな領民が入ってくることはないだろうが、目の前にぶら下げられたら見せびらかすのと同じ。

そっちだってタチが悪いと。確かに。誘惑ってあるもんね。


確かにこの領の罰則ってかなりヤバい。一発現世退場とか怖すぎるわ。

、、、ならこの二人でも安心して仕事出来るわな。



夕食。リウさん手料理。ご飯、肉、味噌汁、なんかの果物。たぶんリンゴ。

普通に美味い。けど、、、おかずが肉だけって栄養偏らんの?


朝食時間、夕食時間は決まっていたけど。この施設がフル稼働するとしたら当然増員すろだろう事は判っている。

食堂が一度に50人の3室で。3回程度の入れ替え。そんなに時間取らないとは思うけど。食べるのが遅い人もいるし時間通りにみんなが来るのか。来れるのかが心配。

仕事内容如何では帰宿時間変わるだろうし。それを選別するのも大変。いっその事。食堂は自由開放とし、一般食堂と営業時間を同じにして入所者は無料。それ以外は格安で同じものを食べていただくのはどうだろうか。


その方が体験も出来るし。仕事先の人も勧誘を行いやすいのでは。プライベートは共用部と入所者棟の間に門を設けて入所者以外は立ち入り禁止にするなど。


もしくは事食堂は全て外に別棟を作り専用棟にしてしまう。元の食堂は談話室や自習室や技能訓練室に作り替えてしまうのも良いだろう。調理室は料理の技能訓練所として残し材料費を取って教えるとかもしくは格安で職員の食事として提供する等色々方法は有ると思う。



初日で報告書をかなり真剣に書いてしまった。まだまだ色々出てきそうだし。困ったな。明日は仕事だし。ってか仕事何するか聞いてないんだが。







〇月某日。二日目。仕事内容。施設掃除。


そうだよな。そう来るよな!


OKOK。しばらく続くと。良いもんね。可愛い子と話が出来る機会が多くなるんだから。昼食弁当じゃねえし。予想通り肉だったけど。


〇月某日。三日目。二日目と同じ。

〇月某日。四日目。三日目と同じ。

〇月某日。五日目。四日目と同じ。

〇月某日。六日目。五日目と同じ。

〇月某日。七日目。六日目と同じ?

〇月某日。八日目。七日目と同じ!


「リウさん。大変申し上げにくいのですが。六日に一度の休暇はどうなったのでしょうか?」

「・・・?」

え?じゃねえ。そもそもあんたらも休みなく働いてんじゃねえか。ブラックやんけ。大嘘やんけ。


「いえ、私達は交互に休みだったのですが。休日にやる事もなく二人で話をしたくて片方が働いていて片方が話をしていただけです。手伝っていませんよ。それに休日には今日の仕事は何ですって言いますよね。前日には明日の仕事は何々ですって連絡してますよね?二日前に休みだったのですが。いきなり掃除を始めたので。趣味なのかと。」


、、、クソ!同じ仕事で同じ空間だとこういう惰性の条件反射が起こるのかよ。確かに何も言われてねえ。勝手に惰性で動いちまっただけだ。どうしたらこういう事がおこらなくなるんだ?


「あまり休日に話しかけるのもなんですから。何も言わなかったのですが。間違いでしたね。申し訳ありません。今度からは声をかけるようにします。明日を休日としてズラしましょう。」


悪いのオレなんだけど。確かに休日まで職員に声を掛けられるのが嫌な奴もいるかもしれない。ってか大半そうだろう。

だが職員を増員するにも限度があるだろう。それで毎回声をかける。全員の休日を把握して?いや、外部の仕事がメインになるはずだから呼ばれなければ気が付くだろう。


となるとマニュアル的には問題ないのか。


「いえ、問題ありません。この場合どうなるのか良い懸案事項が出来ました。」


「そうはいきません。休日手当は払えません。体は休めないと良い働きができません。精神的休養も必要なのです。」


「私は掃除が趣味なのです。掃除をして気が晴れたのです。」


「休日を聞かれた時点でもうその言い訳は通じません。私の事を馬鹿にしているのですか?」


スキル:交渉Lv1【仕方ないなあw】


「こういった事例を洗い出すことも私の仕事であり、報告の義務があるのです。」


ドヤ!


「それはこちらも同じです。こういった事例があった。どう対処した。その後はどうなったか。その対応は正しいのか。上での判断材料として一例になるのです。」


スキル:交渉Lv1【ぐうの音もでないね】


せやなあ。こっちはこうなった時職員がどう対処してくれたって報告の方が肝心だもんな。スキルさん負けないでよ。カッコ悪い


スキル:交渉Lv1【オマエモナー。むしろ能力が低い自分が悪い】


「わかりました。明日休ませていただきます。ありがとうございます。ところで本日は?」


「このまま掃除を続けてください。」


ですよね。分かってました。広過ぎんだろ。一人で掃除とかやってもやっても終わらんわ。


「リウさ~ん!やった!やったよ!ユウスケさんの仕事取ってきた!」


「アウト~!!!!!」


アホ?この子達ってか、あの姉ちゃんアホなの?職員に入所者の仕事取ってこさせるとかどんだけアホなの?そんな事してたら職員がパンクするわ!


「ち、違います!初めて入所者の仕事の斡旋申請しに行って初めて仕事が取れただけです!今までは生活を慣れる為と様子見と清掃業者に依頼するのを節約しただけです。」


なるほど?

筋は通っているな。確かに俺一人だし。でも見習い期間は掃除って何にあたるんだろう?今後も入所者に清掃は依頼されるだろうし。


「清掃業者って言いましたよね。清掃業者と使用人の見習い期間にあてられます。」


清掃業あるんだ。しかも使用人て。







しっかし、この二人からはなれるのかあ。心のオアシスだったのに。


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