職場は選ぶべきだ！
こんにちは、紫雀です。
さて、本日のお題、「職場は選ぶべきだ！」と書きました。
「この大不況に何、寝言、言ってんだ－！」と、
どこからか怒りの声が飛んできそうですが、
２０年前の当時の私は、本当にそう思っていました。
職場を選べないのは、不幸なことなのです。
私が勤めていた当時のゴルフ場（職場）は、とてもケチで
従業員には、不満の残る職場でした。
４年間勤めた後、
「海外旅行がしたいので、仕事を辞めます。」
という理由で、私は職場を辞めました。
休みのロクにない、ハードな仕事で、
月々１０万程度で雇われているのがバカらしくなったのです。
（なまいきに聞こえますが、当時は売り手市場で他に職場はたくさんありました。）
支配人の家におじゃまして、理由を告げ正式に会社を辞めることになりました。
翌日、支配人は同僚の経理をしていたおばさんに
「Sがやめるから、退職金の計算をしておけ」に言いました。
「……Sさん、……見習い扱いになってますけど……」
えっ？∑ヾ(￣0￣;ノ
見習い扱い？
私は、この事実を、この時になって初めて知りました。
そして職場を辞める日、「非常識な支配人」は
臆面もなく、このようにのたまったのです。
「なあ、S、海外旅行が終わったら、また帰ってきて勤めないか？
そしたら、こんどは正社員にしてやるから」
４年も待たなくても正社員にしてくれるところは、
他に掃いて捨てるほどあるでしょう。
怒りをかくして、笑顔で
「お断りします」(￣▽+￣*)
と返事を返しました
４年も勤めた職場だったのに、私の扱いは、
４年間たっても、「見習いのまま」だったという事実を
知れば、どれだけ支配人がケチだったかご想像いただけるかと思います。
見習いなら、給料は安くてもいいので、こういう扱いだったんですね。
「勤めている間も職員を大事にしよう」という気持ちは微塵も感じられませんでした。
つい最近の話です。
下の子みゅうの同級生のお父さんが、会社を辞めたそうです。
「えっ、一体何があったんです？」
「うちの人、ガソリンスタンドに勤めてたんだけど、ノルマがきつくてね」
「……ガソリンスタンドでノルマ？」
「そうなのよ。うちの営業所、架空売り上げが多いのよ」
「たいへんですね。」
「先月もノルマが１０万ほどあって、達成できなかったから、ぜーんぶ持ち出しよ」
「持ち出しって、自腹切るってことですか？」
「そう、気がつけば、貯金を皆つぎ込んでて、ほとんどゼロよ
こうなる前にはやく相談してくれればよかったのに……」
旦那サンは奥サンに内緒で貯金を「ノルマ」につぎ込んでいたらしいのです。
世の中いろんな職場がありますが、やはり職場は選ぶべきだと思うのです
