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責任者になると人柄が変わる

あんな人ではなかった

よく聞く話である

でも私は変わってないと思う

人はそんなに変わらない

鷹は産まれて、死ぬときも鷹である

その人が変わったわけではない

前からそうであり、見えてなかっただけです

影響力がない立場だったから実害が無かっただけです

ああ、何故にそんな人を、そんな立場に付けたのか？

いったい誰だ？責任を問いたい

責任者とは、専門職でも職人でもない

人事管理と業務管理が仕事で、管理職であるからには、一事に拘り、総合的進捗を疎かにするは許されない

ましてや個人を集中的に拘泥するなどは露悪に過ぎる

…一般的な例えばの話しです

それにしても責任あるポストは誰かがやらねばならない

私はやりたくはない

普通の感覚では、やりたいと思う人はいないだろう

だが、一部分が秀でていても人格的に問題ある人にはなってほしくない　

だいたいが誰でも一部分的には秀でているから、つける理由にはならない　優秀だと勘違いするから、そんな人をつけてはならないのだ

そんな人をハッキリ見分けられる方法がある

簡単です

左遷させられたか否かです

見てると分かる…優秀と勘違いして反省せず間違いを繰り返すから、左遷させられても、また同じ事を繰り返すのだ

迷惑だからこそ異動させられたのに

要は、実害甚だしく迷惑著しいから追放されたのです

その刻印がつけられている

それなのに、追放された地で、また同じ事を繰り返すのだ

…

再起のチャンスであったろうに…

もはや、これは、なおらない

こうなると、もはやババ抜きです

人工衛星です

…これは一般的な例え話しですが