番外 恩と義理
-デバッグチーム-
また止まった……。
新しいハードでの開発につき、いつもより多目のバグ、報告しても報告しても絶える事のないバグが私の精神までバグらせる。
勿論このゲーム開発が大変なのは分かる。なら何故この短納期で完成させようと思った？
いってもそれなりの老舗、作るものにはそれなりの期待が寄せられる。それならば時間をかけてじっくり取り組むべきだろう。
会社ですれ違う誰もが、もう上から下まで感情を失った目をして作るゲームにどんな夢や希望があるというのか。
もう……限界だ。辞めよう。
結局従業員がなぜ会社を辞めるかって、それは職場環境。特に人間関係じゃなかろうか？
そりゃ夢や希望があって、新たな世界に飛び出します！なんていうやめ方もあるだろうが、大抵は環境が合わずに去っていくものだ。
あっちもこっちも気もそぞろ。それぞれの悩みに頭を抱え、今日も終わりの見えない作業を繰り返す。
上司に退職届を持っていく。
そして、罵倒……何も心に響かない。
お前が辞めたら仕事はどうするんだ？意味が分からない。
私の代わりは幾らでもいるといったのは上司だ。世の中優秀な人間は幾らでもいて働きたがってる。それでも使ってやってるんでしたよね？
じゃあ、その優秀な人つれて来たらいいじゃないですか？私の分の給料が浮くし、会社の経営もいい方に向きますね。私はこの環境から抜けて精神が健全に戻りますしwin-winてこういう時に使うんですかね？
折角雇ってやったんだから恩も義理も無いのか？
何の事ですかね？雇用契約をしてるのに一方的にお金だけくれてやったみたいな言い方ですね？
こっちは辞めるだけですよ？何が不服なんですか？この雇用契約に対して明らかに不平不満があるから契約打ち切りましょうって言ってるだけですよ？
それを上から命令できると思われても困りますよ。
そもそも武家のご恩と奉公だって、褒章や所領安堵の対価として、警備や戦力として戦う事ですから結局はギブ＆テイク。
寧ろ反乱や下克上をされなくて良かったじゃないですか。私が武士じゃなくて良かったですね。
そもそも義理って何か分かりますか？
物事の正しい道筋の事ですよ？もしくは対人関係上の礼儀正しさとか。隷属契約の事を義理とは言いません。
退職できないように会社が圧力を掛けるのは義理ですか？
寧ろ労働基準法を遵守する事が義理だと思いますけど？
基本は退職する事は自由ですよ。強いて言うなら2週間前には申し入れましょう。月給制なら月の前半には申し入れましょうってくらい。
社則がどうあれ、民法優先ですが？
他の社員が困るだろうって？他の社員から困らされてるから辞めるって言ってるんですよ。
私が我慢すればいいって事じゃないですよね？
お前だけが我慢してるわけじゃないって？じゃあ私が辞めれば我慢する事が減ってみんな助かるじゃないですか！やっぱりwin-win！
困るのはあんただけだよ！朝礼の度にやり方が気に食わなければ辞めていいっていいつづけたあんただけ。
お前ごときの能力の人間は幾らでも代わりが効くって言ってたあんた。
勝手に好きにやりたければ自分で起業しろって言ってたあんた。
何かあれば誰が責任取るんだと思ってるんだ！ってヒステリックに叫び続けたあんた。
私が辞めた責任はあんたが負えば？あんたが嫌でこっちは辞めるんだからさ。
