朝礼のネタ

新入社員と朝礼

自分が新入社員だった頃、どんな仕事ぶりだったかと言えば、ただ上司から指示されたことを盲目的にこなすだけでした。

その仕事にどんな社会的意味があるのか、など、その内容を理解して作業をするということを、新人の頃から続けていれば、今頃は、また違う人間になっていたかもしれない、と思う時がある。

新入社員はとりあえず、何かやる前に、ちょっと考えるクセをつけてほしい。

軽薄にはなるな。

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ウチの朝礼の最大の目的は、人前で話す訓練であるということ。そしてその話は、仕事をメインテーマとすることです。

情報の共有、（強制力のない）提案、注意だったりする。

たまにはお気楽な趣味の話もあり。

わりとフリーだが、何を話すか整理しよう。

新人は、今はまだ、指示されたことをこなすだけで頭の中一杯だろうから、そこは上長たる人は理解してほしいと思う。

自分が新入社員のころ、何にまず困ったかと言うと、周りの人の名前がわからないということです。みなさん名札を付けましょう。