【Ｍの書き込み十七】
人間には自由意志というものがあり
不自由さを感じさせる三大要素が
やらされてる感 背負わされてる感 追い込まれてる感
である
もし
超能力がひとつだけ使えるとしたら
どんな能力を手に入れたいですか？
なんて質問をたまに見かけるが
真っ先に思い浮かぶのが
他人の自由意志を操る力
んなぜなら全員楽しいから
どんな困難も
無理難題も
自らの意志で挑む分にはかえって充実したり
むしろ楽しかったり
乗り越えた先には成長や喜びが待っていたり
その為にはどうすればいいのか
理屈は簡単
気付かせて
考えさせて
想像させて
その気にさせて
自らの意志でそちらの方向へ向かわせるよう仕向ける事
ビジョンと計画性
気遣いと良質なコミュニケーション
それに将来性とワクワク感が加われば
結構いけるんじゃないかと思うのだが
それが難しいから今こんな状態なんだろうな
と思う今日この頃である
「主婦・地域社会・生き甲斐づくり」
うちの会社の企業理念三大フレーズである。
うちはテレアポさんやポスティングスタッフの他、広告を載せてくれるモデルルームや地域のお店を訪れて記事を書くレポーターの仕事も主婦の人が担当している。
財布の鍵を握る主婦が、主婦目線で、口コミ感覚であなたのお店をレポートしますよ、あなたのお店の評判を広めていきますよ、というのが売りらしい。
子育てに一段落付いた主婦、家計を助ける為に働きたいという主婦に、重要で華のある仕事を任せる事で、それを生き甲斐にしてもらおうというのが目的らしい。
それを地域に広めて生き生きとした社会を築く事が理想だ。
仕事に生き甲斐を感じる主婦。
それを見て育つ子供が、仕事に夢や希望を見出してくれたら最高である。
世の中には仕事や社会に希望を見出せず、ニートや引き籠りになる人も多い。
希望もないのに頑張れる、そんな奴は頭がおかしい。
やる気だって失せるだろうし、バカバカしくてやってられるか！なんて気持ちもよく分かる。
生きる気力すら湧かねぇ、そっちの方が正常だ。
今後そういう人たちが増えるか減るかは、こうした試みにも懸かってくる。
仕事に生き甲斐を感じて働く大人たち、それを見た子供たちは何を感じ、どんな影響を受けるだろう。
これも教育の一環である。
この会社は間違いなく社会に貢献できる。
やる気があるなら来る者拒まず、
仕事を与え、
生き甲斐を与え、
希望を与え、
夢を与え、
未来を築く。
それが地域に浸透し、そして地域の枠を広げていけば、規模はどんどん拡大できる。
この会社はデカくなる。
途轍もない可能性を秘めている。
全国制覇も、世界制覇だって夢じゃない。
