新社会人必見（ではない）！ ダメすぎる新人のお手本をお伝えするよ！ マネは絶対にやめとこうね！
どうも、ぼんじゅーる！
ひんやり物体げんらですよー(｀・ω・´)
ぼんじゅーるの変換が『凡J』になったよ、どうなってるの、ワシの板（タブレット）は！！（入力すると片っ端から自動変換される設定
並々な熱量単位ってどういうこと！？
うちの事務所の新メンバーな新人くん、ワシの逆鱗に触れるどころか、ぶち抜く勢いでＮＧ連発してますꉂꉂ(ˊᗜˋ*)
新社会人たちよ、こんな行動しちゃダメだぞ！
社会人でもダメだぜ！（しねぇよ
◆確認せず勝手に行動
パソコンの設定を勝手にいじるなよと、パソコン貸与１日目に、しっかり釘を刺しました。物理じゃないよ！
何かあったら、本人すっ飛ばして、私に注意がぶち込まれるのです。
把握していることから把握していないことまで、パソコンに関するなんやかんやは、げんらに収束する。やめろ
つまり、勝手なことをしたり、指示を無視したりすると、げんらに迷惑がかかるのですが、新人の野郎、こっそりやりやがった！！ まじでふざけるなよ、てめぇｗｗｗｗ（ワシにバレてる時点で詰めが甘いけど
この時点で、パソコンに関する、げんらサポートの対象外リストにぶち込みました。
ちなみに、対象外リストの記念すべき第１号です！
現れるとは思わなかった(´⊙ω⊙`)
他の人は、絶対にやらないことを、許可・確認無く平気でやれるって、己で責任取る自信あるんかね？ 入ってきたばっかの新人が……そらすげぇわ、がんばれよーꉂꉂ(ˊᗜˋ*)←性格悪い
◆指示を無視する
他にも、「事務所にかかってきた電話を取って、電話に慣れて、聞き取ることできるようになるために、電話を取れよー」とお伝えしたのですが、フルシカト！
仕事する気ねぇんだな、承知した。
お前を事務面・図面関連でサポートはしないでおくよ。(`・ω・)و
◆就業態度クソ悪い
そして、極め付けは、就業中にイヤホン片耳に突っ込んで、音楽聴きながら仕事してる。
おい、ぺーぺーなド新人の態度じゃねぇなあ？ なめてんのか？！
あとついでに、昼休みにお昼寝して、午後の就業開始になっても起きねぇの。アラームとか掛けたら？
毎日、数分の遅刻を平気でかます。
電車が毎日遅延するなら、少し早いのに乗れよ。
んでもって、お局からの席だと、仕事してる様がよく見えるらしく、他の人が「とりあえず……」とやらせた仕事があり、その人が現場に行ってて、事務所不在ときは、振られた仕事、何ひとつ手をつけねぇでやんの。仕事やる気ないのよな……。
手をつけてないときは、スマホゲームしてるようです。
◆何でも欲しがる（仕事しないくせに
現場に行ってる他の人ら、安全靴がボロボロになってきたので、買い替えなきゃという話になったときに、「俺も欲しい！」と、のたまいやがりました。
(´⊙ω⊙`)？！
え、お、おま、安全靴ボロボロになるほど、働いてないだろ……。いなくてもいいレベルなのに……。仕事態度悪いから要らないってのが事務所みんなの本音。
そろそろ新しい服買おうかなぁ。なノリで、経費使おうとするなよ！
ちなみにこいつ、カタチから入りたいタイプなのか、先輩の持ってる物をすげぇ欲しがる。（経費で
１円の価値も未だない状態（３ヶ月経っても『仕事』を振れない）なのに、欲しがるものは一丁前を超えてます。
お局、カチ切れてました。
◆不正を自らしようとする。
新人の出してきた書類に不備があり、職員が書き込む欄ではない部分が、埋められていなかったので「どうすりゃいいと思う？」と、訊いてみたところ「捏造？」とお答えが返ってきました。
カチーンと来てしまいまして、「何で正しい答えを学ぼうとしないんだ？」と追撃したら、黙りました。
間違えた時に、なんで誤魔化そうとするのかねぇ？(´・ω・`)
コイツ、やべぇ奴じゃん……ミスしても報告しないタイプで、炎上する可能性あるよ……と、呆れてしまいました(；´ᯅ`)
こういう舐め腐った奴は、助けてあげる気になりませんし、ＮＧ連発なのもあって、もう見捨ててますꉂꉂ(ˊᗜˋ*)
お局は「ジェネレーションギャップかしらねぇ」とか言ってるけど、ただ単に性根がクソなだけだろ、これ(´・ω・`)
トンデモ新人が入ってきた、とヒシヒシ実感。
巻き込まれる前に、ワシは新人くんはＮＧリストに入れました、とみんなに伝えて予防線張ってあります。
ってか、新人の頃って、『いかに責任を持たないようにするか』を考えて、行動すると思うものだと思うんです……。
無責任な行動をする、ということではありません。
自分が責任を負わなくて済むように、確認・相談をして行動するということです。
自分が取れない責任を背負う理由はないので、情報の細かな確認と、己の行動が問題ないか確認・相談を、上司にしっかりして、ＧＯサインを頂く。
上長への情報共有は、責任をお任せするということも含めて、とても大事！
そして、己の出来る範囲を理解して広げていくという、チキン丸出しな行動を、ワシは繰り返してきたんですけど……。
そんな事って、考えないんですかね？(´・ω・`)
ってか、今でもＰＣ関係以外は、ワシ責任取れないから全確認してますし。
ＰＣはワシが１番わかってるのも、対策取れるのもあり、自己責任の元、上長すっ飛ばしてますが。
むしろ、上長から振られますが。
そんなげんらも、色々不明点を確認して、大丈夫な範囲を覚えた上で、行動してますから。
本当に責任が取れなくなる範囲の事までは、手を出しません。
げんらは、２月にちょっと重たい仕事をしてました。
物量がとんでもない多さだったので、地獄を見かけました……(´・ω・`)
新人に手伝わせる事も出来たのですが……声を掛けませんでした。
だって、だらしないんだもん……。
わかりやすいように、資料を色分けしてもらおうかなと思っても、練習させたら塗り方きったねぇんだもん(´・ω・`)
老眼じゃなくても泣くレベルで細かい図面を、綺麗に塗り分けられるとは思えない……。手間が増える未来が見えた。
それなりに急いでいる仕事でもあったので、仕事を振っても、勤務態度クソ悪いし、サボるのも予想されるので、ワシの作業開始までに、資料として仕上がるようには思えない。
速度面・クオリティ面、両方で期待ゼロ！٩(ˊᗜˋ*)و
ちなみに、勤務態度のいい子であれば、ワシの手間が増えようとも、色々経験させよう。と思えるのですが、わざわざ、そんな事してやりたくねぇな、ってなりまして……。
勤務態度って大事よ(´・ω・`)
