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雇用契約
【雇用形態】
［直接雇用］
企業と労働者が直接、雇用契約を締結する。
〔正規雇用〕
だいたい７０歳までで給与や報酬を貰いながら雇う。
〔非正規雇用〕
フルタイムではない雇用形態。支援雇用とは違い、雇い元からの報酬のみで生活してる
{パート}
勤務時間が正社員より短時間勤務。
{アルバイト}
曜日時間共にテンポラリーに勤務。単発も含まれる。
{嘱託雇用}
期間が定められている雇用契約。非正規雇用の一種
［支援雇用］
障害者など生まれながらのハンデ持ちや何らかの原因でハンデを持ちに給与や報酬をもらいながら働く雇用契約。雇い主以外からも公的機関からの支援を受けながら生活してる。
［間接雇用］
派遣社員とかが該当。
[奴隷契約]
主従契約である。契約紋を刻み、それを主が解除しない限り契約は続く。なおどちらか死去したら自動解除。
犯罪に使わない限りは違法にはならない
［永遠雇用］
名の通りである。雇い主および被雇用者が命尽きたり身体に重度な支障を及ばない限り結び続ける
