東京から人が消える。――二十五日働いた者だけが消失する現象を追う特別班の記録

地方へ移る仕事・判断

「地方へ移る仕事」を巡る新しい記録が開かれた。夕刻、全てを決めず、今夜誰かを傷つけないための一項だけが選ばれた。

夕刻、全てを決めず、今夜誰かを傷つけないための一項だけが選ばれた。

白石は休業補償、住居、保険を勤務停止と一緒に整えた。生活を失えば、危険を知る人も席へ戻らざるを得ないからだった。

通常の清掃や配達は対象外の確認例がある一方、派遣業務そのものの階では全員が消えた。「地方へ移る仕事」でも役職名だけで安全を決めない。

真壁は「地方へ移る仕事」でも原因を断定せず、二十日警告を安全保証ではなく退避のための線として使った。二十五日目へ人を立たせる実験はしない。

三上は出勤簿、端末、入館、成果物を重ね、欠けた日をゼロにしなかった。会社や勤務地が変わっても同じ業務なら日数は続く。

久世は管理職より働く本人へ先に連絡した。正社員、アルバイト、派遣という名ではなく、同じ成果物を成立させた役割で確かめる。

地方へ移る仕事の記録には賛成と反対の双方が残された。結論が誤っていた時、誰か一人へ責任を押しつけず判断を辿り直すためだった。

この日、書記は確認済みの資料へ順番の印を付けた。それは出来事の時刻や重要度を示さず、別の記録と取り違えないための管理印として末尾へ付された。

答えを急ぐより、翌朝も同じ手順を繰り返せることが選ばれた。強い一人がいなくても、記録と暮らしが止まらない形を残す。

未確認の欄も削らず、次に届く証言のため空けておいた。

関係者は原本の所在を確かめ、判断の理由へ日付を付けた。

異論を記した紙も同じ箱へ収め、翌朝の照合へ残した。

（本文実測：665字）