リモートワーク

いよいようちの会社も、リモートワークが取り入れられた。

中規模量販店に勤務する僕の仕事は、基本的には事務担当。

しかし昨今の人員不足で、事務処理のみならず、時には従業員の不満の声にこたえ、時には店舗に出てお客様対応をし、時には施設の不良箇所を修理し、時にはイベントを運営する。

僕の業務は、休む暇を与えられないほど、忙しい。

昼飯を食べる暇もないほどだ。

今日からは、自宅勤務になるからな。

久しぶりに、飯が食えるな。

そんな普通のことに、ほくそ笑む自分がいる。

出社せずに、自宅で勤務。

僕にとっては、初めての試みだ。

自宅パソコンから、会社のパソコンへとログインする。

何も問題がおこらなければ、いいけど。

今日の仕事内容は、データ打ち込み、売り上げ確認、拡販計画、月間売り上げのレジュメ作成、自己アピールシートの作成、クレーム案件の対応に対する返答、イベント企画の立案。

通常の出社勤務だったら、３日はかかる、仕事量だ。

コーヒーをキーボード横に置いて、自宅での仕事を、スタートさせる。

思いのほか、集中して仕事がこなせる。

キーボードを叩く音が、スピードを増す。

普段であれば。

パソコンに向かっている最中に、従業員から声がかかり。

パソコンに向かっている最中に、呼び出され。

パソコンに向かっている最中に、電話がかかり。

パソコンに向かっている最中に、上司に怒られ。

パソコンに向かっている最中に、営業が訪問し。

パソコンに向かっている最中に、誰かの声に、反応する。

集中力を持続するのは、難しいと思っていたけれど。

何のことはない、持続はできるものなのだ。

ただ、会社で。

集中力を途切れさせる事例が頻発していただけなのだ。

とりわけ。

人が。

人が作業を中断させる。

仕事上のことであれば、まだ、いい。

ただの、雑談が、厄介なのだ。

コミュニケーション?

昨日のテレビの感想を聞くことが?

心のケア?

従業員の恋の行方を聞くことが?

親睦を深める?

上司の趣味が悪いという話で盛り上がることが?

信頼を築くため?

従業員同士の醜いチクり合いを受け止めることが?

絆を深める?

愛想笑いを返しているだけなのに?

必要ないな。

従業員同士の、無駄な時間なんて。

現に僕は今日、こんなにも仕事をこなせたじゃないか。

もう、出社する気になれない。

僕は、与えられた仕事をすべてこなし、与えられていない仕事を今からこなすつもりだ。

新企画の、提出。

リモートワークの必要性について。

無駄な時間は、もう要らない。

無駄な人間関係など、必要ない。

この企画は絶対通る。

通して見せる。

僕はもう、人とは関わり合いたく、ない。