傷病手当金とは？

、精神が病んでしまい、鬱病やさまざまな病気がでてしまい、休んだ時につかいました。

本当に会社のせいでしたので、もらうのは、当然ですよね。。

なので無理に会社行かなくてもお金は、いただけます！！

ぜひ見ていただけたらとおもいます！

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みなさん、傷病手当金とは、ご存知でしょうか？

これは、意外と使われていない方が多い制度です。

どう言った時に使う制度かは、怪我や長期入院や、仕事に出れなかったり、精神疾患や色々な事情で使えます！

ちなみに、僕が使った時の話をします。

僕は会社でかなりのパワハラに遭い、精神が病んでしまい、鬱病やさまざまな病気がでてしまい、休んだ時につかいました。

本当に会社のせいでしたので、もらうのは、当然ですよね。。

なので無理に会社行かなくてもお金は、いただけます！！

ぜひ見ていただけたらとおもいます！

まず、傷病手当金をもらうに当たって必要な事は、まずは社会保険に入っている事が重要になります。あとは、勤めてる会社から、傷病手当金申請書の紙を請求することから始めます。

そして、その書類をもらってから、病院に行き、その書類を医師に出して、書いてもらいます。

私は精神科でしたので、まず、医師はいつからいつまで休むのかを書いてもらい、基本1ヶ月単位からもらえます。

なので、医師に書いてもらい、会社にそれを出して、会社も書く欄があるので、会社が書くとこは、出勤日数などなので、全然大丈夫です！

ちなみに、たまに会社が文句をつけて書かないとか言ってくる事があるので、その場合は、診断書や法的処置をとると言えばかきますから、大丈夫です。

そして会社が書いてから、それを健康保険協会というところに出して、数週間待つと、大体いつも貰っている給料の7割がもらえます！ちなみに、休み始めてから一年半までこの制度は使えますので、是非使ってください。

僕は一年半分もらいました笑

なので是非これは、1ヶ月単位じゃなくても数日たんいから、請求出来るので是非使いましょう^ ^