答え＆解説
答え＆解説
【第1問】PDCAサイクルの順番
正解：B. Plan → Do → Check → Act
解説
PDCAは「改善のサイクル」。
Plan（計画）：目標・計画を立てる
Do（実行）：計画を実行する
Check（評価）：結果を確認・評価する
Act（改善）：改善して次に活かす
Planから始まるのがポイント
【第2問】HRMで経営資源として扱うもの
正解：C. ヒト
解説
HRMは
人を資源として管理・活用する考え方。
経営資源はよく
ヒト・モノ・カネ・情報
と言われるけど、
HRMは特に「ヒト」に注目してるよ
【第3問】仕事をしながら行う研修
正解：B. OJT
解説
OJT：仕事をしながら学ぶ（実務の中）
Off-JT：仕事を離れて学ぶ（研修・講義）
「現場で教えてもらう」＝ OJT
【第4問】目標管理による評価制度
正解：C. MBO
解説
MBO = 目標による管理（Management by Objectives）
自分で目標を立てる
達成度で評価される
「目標達成度で評価」って出たら MBO！
【第5問】質問で気づきを引き出す方法
正解：B. コーチング
解説
コーチング：質問で気づきを引き出す
メンタリング：経験をもとに助言する
「答えを教えないで、気づかせる」＝ コーチング
【第6問】ワークライフバランス
正解：C. 仕事と生活の調和を図る考え方
解説
ワークライフバランスは
仕事も生活も、どっちも大事にする考え方。
仕事だけ！でも
プライベートだけ！でもないよ
【第7問】時間や場所に縛られない働き方
正解：C. テレワーク
解説
テレワーク：ICTを使って柔軟に働く
在宅勤務：家で働く（テレワークの一種）
一番広い言葉が テレワーク
まとめ（超重要ポイント）
PDCA：Plan → Do → Check → Act
HRM：人を大切にする管理
OJT：仕事しながら学ぶ
MBO：目標で評価
コーチング：質問で気づかせる
ワークライフバランス：仕事と生活の調和
テレワーク：場所・時間に縛られない働き方
