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響け！ユーフォニアム　北宇治高校吹奏楽部のパーカッションパートのオーディションはどのようにおこなわれたのか？　⑤

オーディション方法その一。

全楽器を全員がおこない、それぞれの楽器で一番の部員を選び出す。

一見するとありそうだが、これはおそらくない。

理由。

圧倒的に時間がかかる。

十一人が最低七つの楽器を演奏する。

これをやっていたら、パーカッションパートのオーディションで一日を費やしそうである。

楽器に順位付けがされることになる。

たとえば、シンバルとティンパニーがともに一番だった部員をティンパニーの担当とした場合、シンバルはティンパニーよりも格下の楽器と思われかねない。

パーカッションパートのパートリーダー井上順菜は多芸多才であり、多くの楽器で一番になりそうだ。

そのような場合、どのように選ぶのか見たい気もするのだが。

オーディション方法その二。

卒業で穴が開いた楽器、あらたに必要となった楽器を。前回のコンクールに参加していない部員に担当させる。

すでにコンクールメンバーに選ばれている者を残しながら、さらに底上げができるので良さそうに思えるが、北宇治高校では採用されていない。

そういえる理由。

全国大会で、ティンパニーの奏者が変更になっているのだが、関西大会までティンパニーを担当していたのは前年からティンパニーを担当していた部員だから。

つまり、この二番目の案は不成立ということになるわけである。