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＊７＊

　昔、職場で、発達障害ゆえの、過去の辛い記憶のフラッシュバックが続き、仕事にまで支障をきたすようになりました。

　そこでは、私は発達障害であることを伏せていましたが、症状が非常にひどくなった時、ついに上司に告白しました。

　上司は、発達障害を、「ああ、ＫＹのことか」と言いました。

　それから、「薬の量を増やして仕事が続けられるんなら、どんどん薬を出してもらえばいい」とも。

　その方が特別に悪い、と取沙汰したいのではなく、世にはここまで、まだ発達障害、アスペルガーのことが理解されていないのだ、と驚きました。

　結局、仕事は辞めざるを得ませんでした。

　薬を出していただく量にも、当然、限度があります。

　何を、どう上手く伝えたものか、当時の私には解りませんでした。

　今であれば、上司に、もっと発達障害について要領を得た説明ができると思います。

　自分を説明することはとても難しい。

　発達障害の人には、それでもそのことに挑んでいただきたいし、そんな方が周囲におられる方には、普段のご自身の立ち位置から、数歩で良いのです、歩み寄っていただけたらと願います。

　数歩と数歩で近づき合えば、それは理解や需要の、着実な土壌になるのではないでしょうか。