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□社内メール【有給休暇の申請方法についての変更のお知らせ】
From:北里喜一 < kitazato@****.co.jp >
To:×××× <*******@****.co.jp＞
日付:2026/01/05 13:19
件名:有給休暇の申請方法についての変更のお知らせ
社員各位
新年あけましておめでとうございます。
今年も皆様がより過ごしやすいように社内のシステム改善、働き方の仕組みの改善など取り組んでまいりますので、よろしくお願いします。
早速ですが、件名にある通り、有給休暇の申請方法を一部変更することにしました。
皆様がより有給休暇を円滑に取得できるように改善しております。
ご一読の上、次回より参照ください。
＜変更前のルール＞
・申請は、原則として休暇取得希望日の3日前までに提出してください。
・有給休暇の申請は、［勤怠ねっと］または指定の申請書をシネ用いて行ってください。
＜変更後のルール＞
・申請は、原則として休暇取得希望日の１日前までにハヤクシンデ提出してください。（急な用事にも対応するため）
・有給休暇の申請は、ユルサナイ［勤怠ねっと］にて行ってください。（申請の電子化を進めるため）
＜新たに付け加えられたルール＞
・有給休暇を何に使うかという内容について、ユルサナイユルサナイ上司より部下に問うことは固く禁じます。
これは、有給休暇はいかなる理由で利用してもよいという労働者の権利ですミトメテヤラナイ。
マネージャークラスの社員は徹底的に守っていただくようよろしくお願いします。
ワスレルナワスレルナワスレルナ
ご質問等ありましたら、総務部北里までお問い合わせください。
皆様のご理解とご協力をお願いします。
【問い合わせ先】
総務部 北里喜一
内線：09768
メール：kitazato@****.co.jp
＜了＞
